朝陽市龍城區(qū)2021年招聘急需緊缺高層次專業(yè)技術(shù)人才公告

為扎實(shí)推進(jìn)人才服務(wù)全面振興規(guī)劃，集聚和儲備一批高層次專業(yè)技術(shù)人才，經(jīng)2021年11月29日龍城區(qū)人民政府第56次常務(wù)會議研究決定，擬公開招聘急需緊缺高層次專業(yè)技術(shù)人才到我區(qū)工作，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘條件

報(bào)考者應(yīng)具備下列資格條件：

1、具有朝陽市戶籍(戶籍登記時間以2021年11月29日之前，含2021年11月29日遷入為準(zhǔn));

2、年齡為18周歲至35周歲(1985年11月29日以后出生,不含1985年11月29日);

3、具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

4、具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

5、具有符合職位要求的工作能力;

6、具有研究生學(xué)歷，對于2022年應(yīng)屆研究生須在2022年7月31日前取得畢業(yè)證書;具有海外學(xué)歷的留學(xué)回國人員，其海外學(xué)歷需在2022年7月31日前提供教育部中國留學(xué)生服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷認(rèn)證書。

7、具有招聘崗位所要求的其他條件。

具有下列情形之一者，不得報(bào)考：

1、現(xiàn)役軍人、國家機(jī)關(guān)(含參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位)、事業(yè)單位在編人員;

2、因犯罪受過刑事處罰的人員、有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀(jì)律審查的、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員、被依法列入為失信聯(lián)合懲戒對象的人員，在各級公務(wù)員招考及事業(yè)編招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的人員，公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)(單位)工作人員、事業(yè)編人員被辭退未滿5年的，以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他的人員。

報(bào)考者不得報(bào)考與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的人員擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)成員的用人單位的職位。

二、招聘程序

(一)發(fā)布招聘信息

朝陽市龍城區(qū)人社局負(fù)責(zé)在朝陽市人力資源和社會保障局網(wǎng)站http://rsj.chaoyang.gov.cn/、朝陽市龍城區(qū)政府網(wǎng)站http://www.cylc.gov.cn/(遼寧.龍城在線)發(fā)布公開招聘公告，招聘人數(shù)、具體職位、資格條件等詳情見附件1(朝陽市龍城區(qū)公開招聘急需緊缺高層次專業(yè)技術(shù)人才崗位信息表)，公告期為7天。

(二)報(bào)名及資格審查

1、報(bào)名。應(yīng)聘人員登錄朝陽市龍城區(qū)政府網(wǎng)站http://www.cylc.gov.cn/(遼寧.龍城在線)下載并填寫朝陽市龍城區(qū)公開招聘急需緊缺高層次人才報(bào)名登記表(附件2)，于2021年12月15日至16日上午09:00-11:30時、下午13:30—16:00時，到龍城區(qū)人社局辦公樓214房間報(bào)名(朝陽市黃河路五段1-6號)，每名應(yīng)聘人員只能報(bào)考一個崗位。報(bào)名時須本人攜帶以下材料原件及復(fù)印件并按順序整理裝訂：(1)報(bào)名登記表、(2)第二代身份證、(3)戶口本(首頁及本人頁)、(4)畢業(yè)證、(5)2022年應(yīng)屆研究生報(bào)名時須提供在讀相關(guān)證明、(6)近期同版一寸免冠彩色照片5張、(7)本人3天內(nèi)核酸檢測陰性證明。

2、資格審查。龍城區(qū)人社局對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查，主要審查報(bào)名人提供的身份證、學(xué)歷證書、以及招聘信息中所涉及的資歷和其他條件要求的證明材料。資格審查貫穿招聘全過程，對不符合申報(bào)崗位要求和弄虛作假者，隨時發(fā)現(xiàn)隨時取消其考試聘用資格;同時，因弄虛作假行為被取消考試資格或取消聘用的人員，將被記錄在案，5年內(nèi)不準(zhǔn)參加龍城區(qū)組織的招聘考試。

3、經(jīng)審查確定合格人員本人于2021年12月18日09:00-16:00到龍城區(qū)人社局辦公樓214房間領(lǐng)取面試準(zhǔn)考證，未按規(guī)定時間領(lǐng)取的視為自動放棄考試。

(三)招聘考試

考試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，評委現(xiàn)場評分，面試成績滿分100分(成績保留小數(shù)點(diǎn)后兩位)。

此次招聘不設(shè)開考比例，面試及格線為60分，面試成績低于60分者不予聘用?？忌拿嬖嚦煽兗礊樽罱K成績(面試入圍者如出現(xiàn)成績并列，通過加試方式確定位次)。

未按規(guī)定時間參加面試的，視為自動放棄面試。

(四)體檢和考察

1、體檢。

按面試成績從高分到低分的順序，根據(jù)實(shí)際崗位招聘人數(shù)等額確定參加體檢人員。

體檢人選及體檢時間、地點(diǎn)將在朝陽市龍城區(qū)人民政府網(wǎng)站http://www.cylc.gov.cn/(遼寧.龍城在線)上進(jìn)行公布，請考生面試后及時注意登錄查詢，按時領(lǐng)取體檢通知單，未及時領(lǐng)取體檢通知單或未按規(guī)定時間參加體檢的，視為自動放棄體檢資格，不作為考察人選。

體檢由龍城區(qū)人社局參照公務(wù)員體檢工作要求及標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一組織進(jìn)行，體檢時，體檢醫(yī)生與體檢者有回避關(guān)系的，應(yīng)予回避。對于體檢中違反操作規(guī)程，弄虛作假，徇私舞弊，瀆職失職，造成不良后果的工作人員，按照有關(guān)規(guī)定給予處分。對于在體檢過程中，弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況致使體檢結(jié)果失真的體檢者，不予聘用。

考生對第一次體檢結(jié)果提出疑義的，由龍城區(qū)人社局安排復(fù)檢，仍未達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)的，視為體檢不合格，不作為考察人選。因體檢不合格或放棄體檢資格所空出的崗位，由參加面試的考生中，成績由高分到低分給予遞補(bǔ)，成績并列者，進(jìn)行加試。

體檢合格者確定為擬考察人員。

體檢費(fèi)用自行承擔(dān)。

2、考察。由龍城區(qū)人社局對擬考察人員進(jìn)行全面考察?？疾熘邪l(fā)現(xiàn)不符合聘用條件或弄虛作假的，取消其聘用資格，并將結(jié)果告知被考察人員。考察不合格出現(xiàn)崗位空缺的，由參加面試的考生中，成績由高分到低分給予遞補(bǔ)，成績并列者，進(jìn)行加試。

考察合格者，確定為擬聘用人員。

(五)公示及聘用

1、公示。經(jīng)體檢、考察合格的人員確定為擬聘用人員，在朝陽市龍城區(qū)人民政府網(wǎng)站http://www.cylc.gov.cn/(遼寧.龍城在線)公示，公示期為7個工作日。

2、聘用。公示期滿無異議的，由招聘單位主管部門組織填寫《朝陽市龍城區(qū)招聘事業(yè)單位人員備案表》，龍城區(qū)人社局按程序辦理事業(yè)單位人員聘用。被聘用人員自接到報(bào)到通知5日內(nèi)到崗，在規(guī)定時限內(nèi)未到崗的視為放棄聘用資格，由參加面試的考生中，成績由高分到低分給予遞補(bǔ)，成績并列者，進(jìn)行加試。

三、有關(guān)要求

1、相關(guān)部門要高度重視這次招聘工作，在做好宣傳的同時要互相配合，銜接好各項(xiàng)招聘工作。

2、參加組織考試的工作人員、監(jiān)考人員、評委人員要嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律。對違反工作紀(jì)律的一經(jīng)查實(shí)，將按有關(guān)規(guī)定給予處分。

3、考試當(dāng)天，考生應(yīng)提供3天內(nèi)核酸檢測陰性證明，遵守防疫規(guī)定，進(jìn)入考點(diǎn)時須佩戴口罩，主動配合工作人員接受體溫檢測，現(xiàn)場出示“遼事通健康碼”，確定為綠碼、體溫檢測確認(rèn)結(jié)果正常(體溫不高于37.3℃)方可正常參加考試，如發(fā)現(xiàn)體溫超過37.3℃，需現(xiàn)場進(jìn)行1次體溫復(fù)測，如復(fù)測體溫正常，可以正常參加考試;體溫復(fù)測仍超過37.3℃的考生或“遼事通健康碼”非綠碼的考生進(jìn)入隔離考場參加考試。

4、本方案由龍城區(qū)人社局負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜由龍城區(qū)公開招聘高層次專業(yè)技術(shù)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組或領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室研究決定。