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北京市先農(nóng)壇體育運(yùn)動(dòng)技術(shù)學(xué)校2021年招聘

發(fā)布時(shí)間:2021/11/29 0:49:14文章來源:雄鷹人才網(wǎng) job003.com瀏覽次數(shù):4240次


北京市先農(nóng)壇體育運(yùn)動(dòng)技術(shù)學(xué)校2021年招聘公告

北京市先農(nóng)壇體育運(yùn)動(dòng)技術(shù)學(xué)校是北京市體育局直屬公益一類財(cái)政補(bǔ)助事業(yè)單位,主要職責(zé)為北京和國家培養(yǎng)、輸送高水平競(jìng)技體育后備人才,完成國內(nèi)外重大競(jìng)技體育比賽任務(wù)。單位位于北京市西城區(qū)先農(nóng)壇街11號(hào)。根據(jù)《北京市事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》(京人社專技發(fā)[2010]102號(hào))等文件精神,結(jié)合實(shí)際工作需要,現(xiàn)面向社會(huì)和2021年應(yīng)屆畢業(yè)生公開招聘工作人員,并將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、招聘崗位

1.乒乓球隊(duì)運(yùn)動(dòng)員1人(運(yùn)動(dòng)員崗)

2.網(wǎng)球隊(duì)運(yùn)動(dòng)員1人(運(yùn)動(dòng)員崗)

3.財(cái)務(wù)結(jié)算中心會(huì)計(jì)崗1人(專業(yè)技術(shù)12級(jí))

4.物業(yè)管理服務(wù)中心資產(chǎn)管理崗1人(管理崗9級(jí))

5.文教科電教管理崗1人(管理崗9級(jí))

6.訓(xùn)練科管理崗1人(管理崗9級(jí))

二、招聘條件

(一)基本條件

1.遵守憲法和法律,具有良好的品行;

2.身體健康,符合公務(wù)員錄用體檢健康標(biāo)準(zhǔn);

3.北京市常住戶口且人事行政關(guān)系在京;

4.符合回避制度的有關(guān)規(guī)定,具備崗位要求的其它條件。

(二)崗位條件

1.乒乓球隊(duì)運(yùn)動(dòng)員:

(1)年齡在18歲以下(2003年1月1日以后出生);

(2)具有運(yùn)動(dòng)員健將等級(jí)證書且取得過世界級(jí)比賽(含青年組)前三名的成績(jī)。

2.網(wǎng)球隊(duì)運(yùn)動(dòng)員:

(1)2021年應(yīng)屆大學(xué)本科畢業(yè)生(含畢業(yè)兩年內(nèi)初次就業(yè)的畢業(yè)生)且取得學(xué)士學(xué)位;

(2)具有運(yùn)動(dòng)員健將等級(jí)證書且在近五年(2017年至2021年)取得過全國綜合性比賽單項(xiàng)前三名的成績(jī);

(3)此崗位可面向非北京生源應(yīng)屆畢業(yè)生招聘,須符合北京市接收非北京生源畢業(yè)生相關(guān)政策及年齡要求。

3.財(cái)務(wù)結(jié)算中心會(huì)計(jì)崗:

(1)具有會(huì)計(jì)、經(jīng)濟(jì)專業(yè)大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷;

(2)熟悉國家頒布的《會(huì)計(jì)法》、各類稅法及審計(jì)的相關(guān)制度,有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和溝通能力;強(qiáng)烈的工作責(zé)任感和敬業(yè)精神;

(3)具有相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)。

4.物業(yè)管理服務(wù)中心資產(chǎn)管理崗:

(1)具有經(jīng)營、管理等相關(guān)專業(yè)大學(xué)專科及以上學(xué)歷;

(2)具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和組織活動(dòng)能力;

(3)熟悉固定資產(chǎn)管理相關(guān)政策及動(dòng)態(tài)固定資產(chǎn)操作;

(4)具有相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)。

5.文教科電教管理崗:

(1)具有攝像、數(shù)字影視等專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷;

(2)能熟練掌握互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)、器材設(shè)備的使用及故障維修等;

(3)具有相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)。

6.訓(xùn)練科管理崗:

(1)2021年應(yīng)屆碩士研究生及以上學(xué)歷(含畢業(yè)兩年內(nèi)初次就業(yè)的畢業(yè)生),體育管理相關(guān)專業(yè);

(2)具備一定的訓(xùn)練管理經(jīng)驗(yàn),具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)、調(diào)研、分析判斷和預(yù)測(cè)能力;

(3)有一定的公文寫作水平和語言表達(dá)能力,能熟練使用辦公自動(dòng)化軟件。

(4)此崗位面向北京生源應(yīng)屆畢業(yè)生招聘,或符合北京市引進(jìn)接收留學(xué)生相關(guān)政策的留學(xué)畢業(yè)人員。

三、招聘程序

(一)報(bào)名與資格審查:采取初審網(wǎng)上報(bào)名,現(xiàn)場(chǎng)二次審核確認(rèn)的方式,每名考生限報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)名所需材料發(fā)送至先農(nóng)壇體校人事科郵箱,初審?fù)ㄟ^人員攜帶報(bào)名材料原件進(jìn)行二次審核。

1.報(bào)名所需材料:

(1)報(bào)名表1份;

(2)本人簡(jiǎn)歷1份;

(3)本人身份證1份;(正反面在同頁)

(4)戶口簿首頁和本人頁1份;(首頁與本人頁在同頁)

(5)本人免冠小二寸彩色照片兩張;(二次審核時(shí)提交)

(6)學(xué)歷學(xué)位證書;

(7)所報(bào)崗位要求的相關(guān)等級(jí)、資格證明材料(應(yīng)屆畢業(yè)生還需提供加蓋學(xué)校相關(guān)部門公章的畢業(yè)生成績(jī)單和畢業(yè)生就業(yè)推薦表)。

2.報(bào)名郵箱:renshike@tyj.beijing.gov.cn

3.網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間:自北京市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站發(fā)布公告之日起至2021年12月9日止。

4.二次審核地點(diǎn):北京市西城區(qū)先農(nóng)壇體育場(chǎng)內(nèi)2號(hào)樓315房間北京市先農(nóng)壇體育運(yùn)動(dòng)技術(shù)學(xué)校人事科。(現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)須持48小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)陰性報(bào)告和健康通行碼“綠碼”登記進(jìn)入,嚴(yán)格遵守疫情防控要求,全程佩戴口罩,保持1米距離。京外人員進(jìn)京須嚴(yán)格遵守北京市疫情防控要求。)

(二)考試方式:采取筆試與面試相結(jié)合的辦法,時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

1.筆試:采取閉卷的方式,滿分為100分。考試范圍包括綜合素養(yǎng)、基本能力和與聘用崗位相關(guān)的知識(shí)及綜合能力等。筆試結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi),在我單位公布筆試成績(jī)。筆試全程錄像。運(yùn)動(dòng)員崗不參加筆試,采用專項(xiàng)能力實(shí)操測(cè)試方式確定綜合成績(jī)。

2.面試:根據(jù)筆試成績(jī)排名先后,按1︰3的比例確定面試人選。面試主要考察應(yīng)聘者綜合分析、邏輯思維、語言表達(dá)、臨場(chǎng)應(yīng)變和形象儀表等方面,滿分為100分。面試全程錄像。

3.合格分?jǐn)?shù)線:筆試、面試合格分?jǐn)?shù)線均為60分,筆試成績(jī)未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的不進(jìn)入面試范圍,面試成績(jī)未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的不列為考察人選。

(三)崗位遞補(bǔ):因進(jìn)入面試范圍人員主動(dòng)放棄或因其他原因?qū)е聧徫粩M聘用人數(shù)與面試人數(shù)不足1︰3的,可從該崗位通過合格分?jǐn)?shù)線的考生中按照筆試成績(jī)排序依次遞補(bǔ),但最多不超過1︰3的比例(筆試成績(jī)并列的除外)。

(四)綜合成績(jī):筆試成績(jī)占50%,面試成績(jī)占50%,以綜合成績(jī)確定名次,滿分為100分。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、綜合成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。

(五)公布綜合成績(jī):面試結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi),在我單位公布面試及綜合成績(jī)。每個(gè)招聘崗位按照1︰1的比例,在面試成績(jī)合格人員中,根據(jù)綜合成績(jī)排名順序確定參加體檢、考察人選。

(六)應(yīng)聘人員對(duì)已經(jīng)公布的筆試成績(jī)、面試成績(jī)、綜合成績(jī)和考試名次有異議的,應(yīng)在各環(huán)節(jié)考試分?jǐn)?shù)公布3天內(nèi)向我單位申請(qǐng)復(fù)查(應(yīng)聘人員只可查閱本人成績(jī)),復(fù)查范圍包括答卷漏評(píng)、分?jǐn)?shù)漏記、錯(cuò)記、錄入差錯(cuò)、排名差錯(cuò)等。

(七)體檢:體檢時(shí)間另行通知,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。對(duì)于未參加體檢或未通過體檢的,不予聘用,根據(jù)綜合成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。體檢所涉及的相關(guān)費(fèi)用由應(yīng)聘者自行負(fù)擔(dān)。

(八)考察:到應(yīng)聘人員所在單位進(jìn)行考察,核實(shí)其經(jīng)歷及學(xué)歷,了解其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等。

(九)公示報(bào)批:

1.根據(jù)筆試、面試、體檢和考察結(jié)果,確定擬聘用人員,將擬聘用人員名單在我單位公示7個(gè)工作日。公示一經(jīng)開始,如再出現(xiàn)招聘崗位人選空缺情況,不再順延。經(jīng)公示無異議的,我單位將有關(guān)材料報(bào)市體育局、市人力資源和社會(huì)保障局辦理核準(zhǔn)、調(diào)入和備案手續(xù)。經(jīng)批準(zhǔn)后,我單位與應(yīng)聘人員簽訂聘用合同。

2.應(yīng)聘人員應(yīng)按照我單位規(guī)定的時(shí)限及要求,在30天內(nèi)配合完成體檢、考察及調(diào)入等工作,未能按照規(guī)定時(shí)限及要求完成的,取消應(yīng)聘資格。

(十)我單位與被聘用人員簽訂聘用合同,實(shí)行試用期,試用期按照北京市聘用合同制有關(guān)政策執(zhí)行,試用期滿考核合格者,轉(zhuǎn)正繼續(xù)聘用。被聘用人員工資、福利等待遇按照國家和北京市事業(yè)單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期考核不合格者,取消其聘用資格,檔案轉(zhuǎn)入人才服務(wù)機(jī)構(gòu),自謀職業(yè)。

四、需說明事項(xiàng)

(一)從資格審核到招聘工作結(jié)束,應(yīng)聘人員應(yīng)保證所留電話號(hào)碼聯(lián)系暢通,因電話聯(lián)系不暢造成無法通知本人的,后果由應(yīng)聘人員本人負(fù)責(zé)。

(二)擬聘用人員公示無異議后,擬聘用人員須協(xié)助我單位辦理行政關(guān)系調(diào)入手續(xù)。

五、聯(lián)系方式

聯(lián)系電話:(010)63032987

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2021年度先農(nóng)壇體校公開招聘報(bào)名表

北京市先農(nóng)壇體育運(yùn)動(dòng)技術(shù)學(xué)校

2021年11月26日







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潮南人才網(wǎng)
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惠州人才網(wǎng)
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普寧人才網(wǎng)
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