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韓山師范學(xué)院2021年合同制B崗人員招聘公告

發(fā)布時(shí)間:2021/7/26 9:53:37文章來(lái)源:潮州人才網(wǎng) czzp.cn瀏覽次數(shù):8285次



韓山師范學(xué)院是廣東省屬公辦本科師范院校,地處廣東省潮州市,校園依山傍水,環(huán)境優(yōu)美,是讀書(shū)治學(xué)和工作生活的理想園地。根據(jù)學(xué)校事業(yè)發(fā)展和師資隊(duì)伍建設(shè)需要,擬公開(kāi)招聘合同制b崗人員30名?,F(xiàn)將相關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘對(duì)象

具有中國(guó)國(guó)籍的應(yīng)往屆普通高等院校全日制碩士研究生和社會(huì)上具有國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的人員,包括港澳地區(qū)學(xué)習(xí)、國(guó)外留學(xué)歸國(guó)人員。

二、招聘崗位

招聘崗位詳見(jiàn)《韓山師范學(xué)院2021年招聘合同制b崗人員崗位表》(附件1)。

三、招聘基本條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

(二)遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;

(三)具有良好的品行和職業(yè)道德;

(四)具備崗位所需的專(zhuān)業(yè)或技能條件;

(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

(六)符合招聘條件人員的學(xué)歷和年齡要求:除門(mén)診部醫(yī)生、潮菜基地教師等2個(gè)崗位應(yīng)聘人員學(xué)歷學(xué)位可放寬至本科學(xué)士外,其余崗位學(xué)歷學(xué)位要求為全日制碩士研究生。除門(mén)診部醫(yī)生崗位年齡有特殊規(guī)定外(相關(guān)特殊規(guī)定詳見(jiàn)《韓山師范學(xué)院2021年招聘合同制b崗人員崗位表》),其余崗位年齡須在35周歲以下(198611日后出生)。

(七)具備報(bào)考崗位所需其他條件。

具體詳見(jiàn)《韓山師范學(xué)院2021年招聘合同制b崗人員崗位表》

有下列情況之一者,不得報(bào)考:

1.受行政處分未滿(mǎn)5年或其它行政處分正在處分期內(nèi)的;

2.曾因超生被有關(guān)單位依照人口與計(jì)劃生育有關(guān)規(guī)定作出處理決定,從該處理決定作出之日起未滿(mǎn)5年的;

3.近兩年內(nèi),在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為的;

4.因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查或涉嫌犯罪,司法程序尚未終結(jié)的;或刑事處罰期限未滿(mǎn)的人員;

5.法律、法規(guī)規(guī)定的其它不得報(bào)考的情形。

四、薪酬待遇

納入合同制聘用管理,執(zhí)行學(xué)校合同制b崗人員薪酬待遇。

五、報(bào)名

(一)報(bào)名時(shí)間

2021722日——2021728

(二)報(bào)名方式

采用電子郵件方式網(wǎng)上報(bào)名。郵件主題填寫(xiě)“姓名+崗位代碼及崗位名稱(chēng)”, 每人只限應(yīng)聘一個(gè)崗位。有意應(yīng)聘者,填寫(xiě)《韓山師范學(xué)院應(yīng)聘人員信息登記表》(見(jiàn)附件2);《韓山師范學(xué)院招聘合同制人員報(bào)名表》(見(jiàn)附件3),同時(shí)將個(gè)人簡(jiǎn)歷、身份證、就業(yè)推薦表和本科以上學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū),近三年內(nèi)主持、參加的科研項(xiàng)目(附項(xiàng)目批文復(fù)印件),科研成果(附3篇以?xún)?nèi)代表性論文,包括期刊封面、目錄、全文復(fù)印件,著作的封面、目錄、封底復(fù)印件)等掃描件壓縮打包后一并發(fā)送到學(xué)校指定的報(bào)名電子郵箱(郵箱地址詳見(jiàn)附件1,各類(lèi)證件掃描件請(qǐng)粘貼于一個(gè)word文檔后以附件方式發(fā)送),公職人員須另提交所在單位同意報(bào)考證明。若因個(gè)人報(bào)名資料不齊全或網(wǎng)絡(luò)原因,造成郵件不能正常按時(shí)傳輸?shù)轿患跋螺d閱讀,責(zé)任由應(yīng)聘當(dāng)事人自己負(fù)責(zé)。另請(qǐng)應(yīng)聘人員在郵件發(fā)送成功后及時(shí)來(lái)電查詢(xún)郵件接收情況、確認(rèn)報(bào)名材料已收閱。

(三)注意事項(xiàng)

1. 報(bào)考人員第一學(xué)歷須為國(guó)家統(tǒng)招的全日制本科學(xué)歷并獲得學(xué)士學(xué)位(國(guó)外、港澳地區(qū)留學(xué)人員以教育部學(xué)歷認(rèn)證為準(zhǔn))。

2.報(bào)考人員所學(xué)專(zhuān)業(yè)及方向應(yīng)與招考崗位專(zhuān)業(yè)及方向一致。相近專(zhuān)業(yè)報(bào)考的,所學(xué)專(zhuān)業(yè)必修課程須與報(bào)考崗位要求的專(zhuān)業(yè)主要課程基本一致(以課程表為準(zhǔn)),并在報(bào)名時(shí)提供所學(xué)專(zhuān)業(yè)課程成績(jī)單(須教務(wù)部門(mén)蓋章)或畢業(yè)證書(shū)、院校出具的課程對(duì)比情況說(shuō)明及畢業(yè)院校設(shè)置專(zhuān)業(yè)的依據(jù)等材料。

3.國(guó)內(nèi)畢業(yè)生報(bào)名時(shí)須提交相應(yīng)的畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)或就業(yè)推薦表,國(guó)內(nèi)2021屆畢業(yè)生須于2021831日前取得相應(yīng)畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū);港澳地區(qū)學(xué)習(xí)、國(guó)外留學(xué)人員報(bào)名時(shí)須提交教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心國(guó)(境)外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(shū)及有關(guān)證明材料。

4.在國(guó)有單位工作的正式員工報(bào)名,須征得工作單位同意,并在報(bào)名時(shí)出具工作單位同意報(bào)考的書(shū)面證明。

5.落實(shí)回避規(guī)定要求,凡與學(xué)校校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親、擬制血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員,不得應(yīng)聘該單位的秘書(shū)、人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)檢監(jiān)察崗位,以及與該領(lǐng)導(dǎo)人員有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系崗位。

6. 應(yīng)聘人員在招聘公告規(guī)定的時(shí)間內(nèi)登陸韓山師范學(xué)院網(wǎng)站 (http://www.hstc.edu.cn/),詳細(xì)了解招聘崗位及有關(guān)條件,每人限報(bào)一個(gè)崗位。

7.報(bào)名者要保證所填報(bào)資料的真實(shí)性,如因個(gè)人填報(bào)信息失實(shí),或不符合招聘條件和崗位要求而被取消應(yīng)聘資格的,由報(bào)名者本人負(fù)責(zé)。報(bào)名時(shí)與考試時(shí)使用的照片應(yīng)保持一致。

8.應(yīng)聘人員須確保聯(lián)系方式準(zhǔn)確、暢通。因應(yīng)聘人員通聯(lián)不暢所造成的后果,由應(yīng)聘人員自行負(fù)責(zé)。

(四)報(bào)名資格審查

學(xué)校于報(bào)名時(shí)間截止后組織對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查,根據(jù)招聘崗位條件要求,對(duì)資格條件不符合和報(bào)名資料不齊全的,按不合格人員處理,對(duì)符合報(bào)名條件并資料齊全者進(jìn)行確認(rèn)。

資格審查合格人員名單將在學(xué)校校園網(wǎng)公布,考試時(shí)間及地點(diǎn)以電話(huà)、郵件或其他方式另行通知。應(yīng)聘人員屆時(shí)注意及時(shí)查看校園網(wǎng)通知、接聽(tīng)手機(jī)來(lái)電和查收電子郵件。

應(yīng)聘人員在考試考核前一天或考試考核開(kāi)始前攜帶紙質(zhì)《韓山師范學(xué)院應(yīng)聘人員信息登記表》、韓山師范學(xué)院招聘合同制人員報(bào)名表a4正反面打印)》及已取得的學(xué)歷學(xué)位證件原件及復(fù)印件、就業(yè)推薦表等材料到指定地點(diǎn)進(jìn)行審核確認(rèn),審核通過(guò)后參加考試考核。

六、考試考核

(一)教師崗位考試考核

采用說(shuō)課加面試考核方式,主要考核教育教學(xué)能力、專(zhuān)業(yè)技能、業(yè)務(wù)及綜合素質(zhì)。

1說(shuō)課成績(jī)滿(mǎn)分為100分,成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后2位,說(shuō)課成績(jī)相同時(shí),視為該崗位并列。說(shuō)課成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線為60分,得分低于60分者不予進(jìn)入面試。

2說(shuō)課結(jié)束后將公布說(shuō)課成績(jī)及面試人員名單,每個(gè)崗位按照1:2進(jìn)入面試,不足比例要求的按照實(shí)有人數(shù)計(jì)入面試。

3面試成績(jī)滿(mǎn)分為100分,成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后2位,面試成績(jī)低60者不予聘用。面試采取當(dāng)場(chǎng)亮分方式并向考生公布。

(二)教學(xué)輔助、醫(yī)生崗位考試考核

采用面試(含綜合能力和業(yè)務(wù)能力)擇優(yōu)招錄的方式,主要考核個(gè)人綜合能力素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力素質(zhì)。

面試成績(jī)滿(mǎn)分為100分,成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后2位,面試成績(jī)低于60分者不予聘用。面試采取當(dāng)場(chǎng)亮分方式并向考生公布。

(三)成績(jī)組成

教師崗位成績(jī)計(jì)算按說(shuō)課、面試成績(jī)各占50%組成??荚嚳偝煽?jī)四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位,考試結(jié)果如果出現(xiàn)一崗二人或多人同分的情況時(shí),崗位有優(yōu)先條件的予以?xún)?yōu)先錄用,沒(méi)有優(yōu)先條件的則按照說(shuō)課成績(jī)高低順序確定名次;如說(shuō)課成績(jī)?nèi)匀幌嗤?,按面試主評(píng)委給分高低順序確定名次。

教學(xué)輔助、醫(yī)生崗位成績(jī)計(jì)算按面試(含綜合能力和業(yè)務(wù)能力)成績(jī)100%計(jì)算,成績(jī)四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位,考試結(jié)果如果出現(xiàn)一崗二人或多人同分的情況時(shí),崗位有優(yōu)先條件的予以?xún)?yōu)先錄用,沒(méi)有優(yōu)先條件的按面試主評(píng)委給分高低順序確定名次。

七、體檢

根據(jù)考試總成績(jī)從高分到低分排序,每個(gè)招聘崗位按1:1比例確定體檢人員。擬招聘人選到指定的三級(jí)甲等醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢。

八、考察

體檢合格者進(jìn)入考察程序??疾旃ぷ鲄⒄铡稄V東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010276號(hào))有關(guān)要求組織實(shí)施。考察的主要內(nèi)容包括政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)以及是否符合應(yīng)聘資格條件的情況,形成書(shū)面考察意見(jiàn)報(bào)人事處。學(xué)??疾煨〗M成員不少于3人,包含紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)工作人員,對(duì)用人部門(mén)提交的考察意見(jiàn)進(jìn)行審核

九、公示和聘用

報(bào)考人員經(jīng)考試、體檢、考察后確定為擬聘用人選。名單在韓山師范學(xué)院網(wǎng)站公示,公示時(shí)間為7個(gè)工作日。經(jīng)公示無(wú)異議的,按照規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。

十、有關(guān)問(wèn)題的說(shuō)明

1.確定為擬聘人員的,須按學(xué)校規(guī)定的時(shí)限要求(以具體通知為準(zhǔn))攜帶學(xué)歷學(xué)位證,辦理報(bào)到手續(xù)。

2國(guó)境內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生,就業(yè)推薦表所填寫(xiě)學(xué)習(xí)專(zhuān)業(yè)須與招聘崗位專(zhuān)業(yè)要求和本人所獲畢業(yè)證書(shū)專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)一致。應(yīng)聘人員因畢業(yè)證書(shū)上的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)與公告發(fā)布的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)不一致者,由此造成的后果由應(yīng)聘者個(gè)人承擔(dān)。

3.關(guān)于遞補(bǔ)的說(shuō)明

因面試人選出現(xiàn)空缺、體檢不合格、考察不合格、公示中發(fā)現(xiàn)影響聘用問(wèn)題或者個(gè)人放棄聘用而出現(xiàn)招聘崗位缺額的,學(xué)校視實(shí)際需求,在同崗位報(bào)考人員中按考試總成績(jī)由高分到低分進(jìn)行等額遞補(bǔ)。

4.聘用人員首聘期為三年,一般實(shí)行兩個(gè)聘期(共六年),試用期一年。試用期經(jīng)學(xué)??己瞬缓细裾哂枰赞o退;首聘期滿(mǎn),經(jīng)學(xué)校考核合格者,續(xù)簽聘用合同。

5.聘用人員在聘期內(nèi)可以申請(qǐng)報(bào)考定向或非定向博士:考取定向博士的,不得占用工作時(shí)間攻讀博士學(xué)位;考取非定向博士的,則終止聘用合同。攻讀博士學(xué)位所產(chǎn)生一切費(fèi)用由聘用人員自行承擔(dān),取得博士學(xué)位后,學(xué)校根據(jù)崗位需要按照屆時(shí)人才引進(jìn)政策優(yōu)先聘用。

6.資格審查貫穿招聘錄用全過(guò)程,如有不符或弄虛作假,一經(jīng)查實(shí),一律取消考試資格和成績(jī),已簽訂的聘用合同無(wú)效。

7.本次招聘執(zhí)行師風(fēng)師德“一票否決制”。凡招聘期間或入職后經(jīng)查實(shí)存在《新時(shí)代高校教師職業(yè)行為十項(xiàng)準(zhǔn)則》(教師〔201816號(hào))、《教育部關(guān)于高校教師師德失范行為處理的指導(dǎo)意見(jiàn)》(教師〔201817號(hào))、《新時(shí)代公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》和教育部等七部門(mén)印發(fā)《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)新時(shí)代師德師風(fēng)建設(shè)的意見(jiàn)》(教師〔201910號(hào))等文件規(guī)定的師風(fēng)師德問(wèn)題的人員,取消聘用資格,已簽定聘用合同的取消聘用關(guān)系,聘用合同終止。

十一、聯(lián)系方式

招聘工作聯(lián)系電話(huà):0768-2522255(韓山師范學(xué)院人事處)

聯(lián)系人:唐老師 李老師

招聘工作監(jiān)督電話(huà):0768-2523139 韓山師范學(xué)院紀(jì)委紀(jì)檢監(jiān)察室)

聯(lián)系人:廖老師

附件:1. 韓山師范學(xué)院2021年招聘合同制b崗人員崗位表

2. 韓山師范學(xué)院應(yīng)聘人員信息登記表

3. 韓山師范學(xué)院招聘合同制人員報(bào)名表

韓山師范學(xué)院

2021715

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