一、公司簡介
潮州市城市建設投資集團有限公司（下稱：“城建投集團”）為國有全資公司，由潮州市國資委代表潮州市政府履行出資人職責，認繳注冊資本100億元人民幣。主要突出三大主體功能定位：城市重大建設項目的建設主體；城市基礎(chǔ)設施建設的投融資主體；市政公用設施的運營主體。積極參與潮州市范圍內(nèi)的城市基礎(chǔ)設施建設，創(chuàng)建國家新型城鎮(zhèn)化試點市建設，以及韓東新城、高鐵新城、鳳泉湖高新區(qū)、閩粵經(jīng)濟合作區(qū)的建設。加強和央企、省企等優(yōu)勢企業(yè)合作，通過合作項目、成立合資平臺公司或引導基金合作等方式，發(fā)揮我市沿海特色精品城市的城投優(yōu)勢，爭取盡快實現(xiàn)ipo。
二、選聘崗位
總經(jīng)理1名，副總經(jīng)理2名。
三、資格條件
（一）基本條件。
1.具有良好的政治素質(zhì)、專業(yè)素養(yǎng)、品行端正，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，堅決執(zhí)行黨和國家的方針、政策，堅持國有企業(yè)的社會主義方向，實績突出，群眾公認?？偨?jīng)理必須為中共黨員。
2.熟悉現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營管理方式，具備履行崗位職責所必需的專業(yè)知識和管理能力，具有較強的戰(zhàn)略決策能力、組織協(xié)調(diào)能力、改革創(chuàng)新能力和市場應變能力。
3.遵紀守法，誠信廉潔，勤奮敬業(yè)，具有良好的團隊合作精神和溝通能力，擁有較強的執(zhí)行力。
4.具備大學本科及以上學歷。
5.具備正常履職的身體條件和健康的心理素質(zhì)。
（二）總經(jīng)理崗位職責及任職條件。
1.崗位職責：
（1）主持集團的經(jīng)營管理工作，并向股東單位報告工作。
（2）擬訂并組織實施集團年度經(jīng)營計劃、投融資方案、年度財務預算和風險控制方案。
（3）組織實施公司各項決議，落實上級產(chǎn)權(quán)部門部署的重大工作。
（4）擬訂集團內(nèi)部管理機構(gòu)設置方案。
（5）擬訂集團的基本管理制度。
（6）制定集團的具體規(guī)章。
（7）擬訂集團員工的薪酬方案、特別貢獻獎的獎勵辦法、企業(yè)年金方案、住房公積金方案。
（8）按有關(guān)規(guī)定、程序，決定聘任或者解聘除應由股東單位決定聘任或者解聘以外的集團人員（黨群干部除外）。
（9）公司章程和股東單位授予的其他職權(quán)。
2.任職條件：
（1）年齡需在53周歲以下（時間計算到2021年2月28日）。特別優(yōu)秀者，年齡和任職年限可適當放寬。
（2）具有累計10年以上相關(guān)工作經(jīng)歷，現(xiàn)任全國500強企業(yè)中以產(chǎn)業(yè)園區(qū)開發(fā)運營、基礎(chǔ)設施建設運營或商業(yè)地產(chǎn)為主業(yè)的綜合性企業(yè)集團或其下屬大區(qū)域公司正職或副職2年以上，或現(xiàn)任總資產(chǎn)在200億元以上的城市綜合開發(fā)運營類企業(yè)正職或副職2年以上（任中層需5年以上），或現(xiàn)任（曾任）全國經(jīng)濟較發(fā)達的縣（市、區(qū)）黨政領(lǐng)導班子成員；或現(xiàn)任地級市發(fā)展改革、規(guī)劃國土、住房建設等單位領(lǐng)導班子正職或副職2年以上。
（3）有良好的履職記錄，熟悉大型產(chǎn)業(yè)投資項目的策劃、招商、運營及內(nèi)控管理，善于商業(yè)業(yè)態(tài)創(chuàng)新并能實施商業(yè)類物業(yè)的投資、并購、運營及資產(chǎn)證券化，有成功案例為佳。
（4）具備國家相關(guān)行業(yè)管理部門要求的任職資格，符合有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定的資格要求。
（三）副總經(jīng)理崗位職責及任職條件。
1.崗位職責：
（1）落實經(jīng)營班子工作部署，參與制定年度經(jīng)營計劃和預算方案，擬定分管業(yè)務的年度工作目標計劃和預算方案并負責組織實施，確保業(yè)務穩(wěn)步增長。
（2）對分管的部門及子公司進行直接指導、管理，督促并推動管理創(chuàng)新，完成各項工作任務。
（3）監(jiān)督各項規(guī)章制度的制定及執(zhí)行，完成總經(jīng)理交辦的其他工作。
2.任職條件：
（1）年齡需在50周歲以下（時間計算到2021年2月28日）。特別優(yōu)秀者，年齡和任職年限可適當放寬。
（2）具有累計7年以上相關(guān)工作經(jīng)歷，現(xiàn)任全國500強企業(yè)中以產(chǎn)業(yè)園區(qū)開發(fā)運營、基礎(chǔ)設施建設運營或商業(yè)地產(chǎn)為主業(yè)的綜合性企業(yè)集團或其下屬大區(qū)域公司副職以上職務，或現(xiàn)任總資產(chǎn)在200億元以上的城市綜合開發(fā)運營類企業(yè)副職以上職務（任中層正職需3年以上），或現(xiàn)任（曾任）全國經(jīng)濟較發(fā)達的縣（市、區(qū)）黨政領(lǐng)導班子成員；或現(xiàn)任地級市發(fā)展改革、自然資源、住房建設等單位領(lǐng)導班子成員。
（3）有良好的履職記錄，熟悉大型產(chǎn)業(yè)投資項目的策劃、招商、運營及內(nèi)控管理，善于商業(yè)業(yè)態(tài)創(chuàng)新并能實施商業(yè)類物業(yè)的投資、并購、運營及資產(chǎn)證券化。
（4）具備國家相關(guān)行業(yè)管理部門要求的任職資格，符合有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定的資格要求。
（四）具有下列情形之一的，不得參加公開選聘：
1.因犯罪受過刑事處罰的。
2.曾被開除中國共產(chǎn)黨黨籍或曾被開除公職的。
3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的。
4.涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)專門機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的。
5.受到誡勉、組織處理或者黨紀政務處分等影響期未滿或者期滿影響使用的。
6.正在接受審計機關(guān)審計的。
7.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
四、選聘程序
（一）選聘流程。
報名—資格審查—素質(zhì)測評—第一輪面談—第二輪面談—背景調(diào)查或組織考察—確定擬聘任人選—體檢—聘任。
（二）報名。
1.報名時間：2021年 3 月 26 日起至 4 月 15 日止。
2.報名資料：
（1）《潮州市市屬國企市場化選聘報名表》（見附件），填寫后請保存為獨立的word文件（文件命名方式：姓名-報名表-應聘公司-應聘崗位）。
（2）個人簡歷（含報名者工作履歷情況、從業(yè)企業(yè)規(guī)模、個人崗位職責、管理的團隊規(guī)模及業(yè)務體量、業(yè)績經(jīng)濟績效和業(yè)內(nèi)社會認可度等情況，文件命名方式：姓名-簡歷-應聘公司-應聘崗位）。
（3）身份證掃描件或照片。
（4）學歷及學位證書、專業(yè)技術(shù)資格證書、職（執(zhí)）業(yè)資格證書、業(yè)績成果證明、獲獎證書、任職證明等相關(guān)材料掃描件。
（5）近期小2寸藍色漸變背景證件照（電子版）。
請將以上報名資料整理為一個壓縮包文件（壓縮包命名方式：姓名-應聘公司-應聘崗位）。
3.報名方式：
網(wǎng)絡報名：登陸深圳市人力資本（集團）有限公司（網(wǎng)址http://www.szhcgroup.cn）網(wǎng)站下載《潮州市市屬國企市場化選聘報名表》，請將報名資料發(fā)送至szhcg88@163.com郵箱；并在郵件主題注明：城建投集團+應聘崗位+應聘姓名；收到郵件自動回復即視為報名成功。
（三）薪酬及管理。
對標市場薪酬水平，提供具備市場競爭力的薪酬。薪酬由基礎(chǔ)薪酬、績效薪酬和分紅等組成?？偨?jīng)理基礎(chǔ)年薪酬擬定100萬元以上，副總經(jīng)理基礎(chǔ)年薪酬擬定30萬元以上，績效薪酬另行計算，參與分紅，上不封頂。對聘任者實行契約化管理，按照合同約定進行年度及任期考核，并根據(jù)經(jīng)營目標完成情況決定薪酬高低和聘期長短。
（四）相關(guān)說明。
1.應聘者應對所提交報名材料的真實性、完整性負責，如發(fā)現(xiàn)與事實不符，招聘企業(yè)有權(quán)取消其應聘資格。
2.招聘企業(yè)工作人員應嚴格遵守工作紀律，對應聘者信息及提交的材料嚴格保密。
3.對符合職位要求并通過審查的報名者，將在報名截止日起10個工作日內(nèi)通過電話、短信或郵件等方式通知其參加素質(zhì)測評，對未通過審查的不再另行通知。
4.聘用期間，按市管企業(yè)領(lǐng)導人員管理。
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深圳市人力資本（集團）有限公司
2021年 3月 26日