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潮州市社區(qū)工作者崗位吸納建檔立卡等困難高校畢業(yè)生招聘公告

發(fā)布時(shí)間:2020/12/22 1:42:34文章來(lái)源:潮州人才網(wǎng) czzp.cn瀏覽次數(shù):21086次


為加強(qiáng)城鄉(xiāng)社區(qū)治理,更好地引導(dǎo)和鼓勵(lì)高校畢業(yè)生到社區(qū)就業(yè)創(chuàng)業(yè),根據(jù)《轉(zhuǎn)發(fā)中共中央組織部人力資源社會(huì)保障部民政部中央文明辦教育部財(cái)政部國(guó)家衛(wèi)生健康委關(guān)于引導(dǎo)和鼓勵(lì)高校畢業(yè)生到城鄉(xiāng)社區(qū)就業(yè)創(chuàng)業(yè)的通知》(粵人社函〔2020〕233號(hào))、廣東省就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組《關(guān)于印發(fā)〈2020屆廣東省高校畢業(yè)生就業(yè)攻堅(jiān)行動(dòng)方案〉的通知》(粵就函〔2020〕1號(hào))等文件精神,今年我市開(kāi)發(fā)100個(gè)基層社區(qū)工作者崗位用于吸納困難高校畢業(yè)生,現(xiàn)就招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下:


一、招聘崗位及人數(shù)

本次招聘崗位為基層社區(qū)工作者,由市、縣(區(qū))民政部門根據(jù)應(yīng)聘者意向和當(dāng)?shù)貙?shí)際,統(tǒng)籌安排至有關(guān)鎮(zhèn)(街道)的村(社區(qū))開(kāi)展工作。招聘人數(shù)共100名。

二、招聘對(duì)象范圍及報(bào)考條件

(一)招聘對(duì)象范圍:2020屆全日制普通高校畢業(yè)生(不含非全日制高校畢業(yè)生)中城鄉(xiāng)困難家庭成員(需持城鄉(xiāng)低保證、或五保供養(yǎng)證、或特困職工證、或扶貧卡、或城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭證明)、或經(jīng)殘疾等級(jí)評(píng)定機(jī)構(gòu)評(píng)定的殘疾人員。

(二)報(bào)考條件:

1.遵紀(jì)守法,品行端正,思想政治素質(zhì)好,組織紀(jì)律觀念強(qiáng),無(wú)違法違規(guī)違紀(jì)行為;

2.志愿到城鄉(xiāng)社區(qū)從事社工服務(wù)工作,有較強(qiáng)的吃苦精神和奉獻(xiàn)精神,服從組織分配和工作安排;

3.年齡在30周歲以下,全日制大專以上學(xué)歷(含大專);

4.具有正常履行職責(zé)的身體條件和符合崗位要求的工作能力,保證兩年服務(wù)期內(nèi)能正常履職;

5.學(xué)習(xí)成績(jī)合格,能按期提交畢業(yè)證和報(bào)到證;

6.具有應(yīng)聘崗位本地戶籍、掌握當(dāng)?shù)胤窖钥蓛?yōu)先考慮。

三、招聘辦法與程序

基層社區(qū)工作者按照公開(kāi)、公平、公正、擇優(yōu)的原則,面向社會(huì)進(jìn)行公開(kāi)招聘。實(shí)行統(tǒng)一招考和排序招聘機(jī)制,首先從建檔立卡貧困家庭高校畢業(yè)生中擇優(yōu)聘用,剩余名額從其他考生中擇優(yōu)聘用。具體由市、縣兩級(jí)人社、民政部門共同組織實(shí)施。招聘程序如下:

(一)發(fā)布招聘公告

市人社局、市民政局通過(guò)潮州市政府網(wǎng)、“潮州人社”微信公眾號(hào)、“潮州民政”微信公眾號(hào)、電視媒體等渠道發(fā)布基層社區(qū)工作者招聘公告。

(二)報(bào)名與資格審查

1.報(bào)名方式和要求

(1)報(bào)名方式:高校畢業(yè)生自行選擇應(yīng)聘崗位,并按要求填寫(xiě)《潮州市基層社區(qū)工作者崗位招聘報(bào)名登記表》(附件2)后,攜帶相關(guān)證明材料,直接到工作意向所在地的縣(區(qū))民政局報(bào)名,考生不得同時(shí)報(bào)考2個(gè)及以上崗位。

(2)報(bào)名時(shí)間:2020年8月28日至9月1日(工作日上午9:00-11:30,下午14:30-17:00)。

(3)報(bào)名地點(diǎn):各縣(區(qū))民政局(報(bào)名地址見(jiàn)附件1)。

(4)報(bào)名需提交的材料:

①《潮州市基層社區(qū)工作者崗位招聘報(bào)名登記表》(一式3份,粘貼大1寸彩色免冠照片;見(jiàn)附件2);

②本人居民身份證、戶口本、學(xué)歷證書(shū)原件及復(fù)印件(原件審驗(yàn)后退還,復(fù)印件一式3份);

③其他有關(guān)證明材料原件及復(fù)印件(原件審驗(yàn)后退還,復(fù)印件一式3份),包括:屬城鄉(xiāng)困難家庭成員,需持城鄉(xiāng)低保證、或五保供養(yǎng)證、或特困職工證、或扶貧卡、或城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭證明;經(jīng)殘疾等級(jí)評(píng)定機(jī)構(gòu)評(píng)定為殘疾的人員,需持殘疾證;

④另附大一寸彩色免冠照片1張(用于粘貼準(zhǔn)考證)。

2.報(bào)名資格審查及確認(rèn)

縣(區(qū))民政部門于9月2日前完成初審,并送縣(區(qū))人社部門復(fù)審。通過(guò)復(fù)審人員名單報(bào)市人社局、市民政局匯總,并于9月4日在報(bào)名點(diǎn)、潮州市政府網(wǎng)、“潮州人社”微信公眾號(hào)、“潮州民政”微信公眾號(hào)公布。

3.領(lǐng)取準(zhǔn)考證

通過(guò)資格復(fù)審的人員,于9月7日到各報(bào)名點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。(上午9:00-11:30,下午14:30-17:00)。

(三)排序招聘

疫情防控期間,招聘程序和形式相應(yīng)簡(jiǎn)化?;鶎由鐓^(qū)工作者崗位招聘實(shí)行排序招聘機(jī)制,分二輪進(jìn)行。

第一輪:從參加招聘且符合條件的建檔立卡貧困家庭高校畢業(yè)生中擇優(yōu)聘用,若應(yīng)聘人數(shù)≤擬招聘人數(shù),則免于筆試,直接進(jìn)入體檢環(huán)節(jié);若應(yīng)聘人數(shù)>擬招聘人數(shù),則進(jìn)行筆試,擇優(yōu)聘用。

第二輪:建檔立卡貧困家庭高校畢業(yè)生招聘完成后有剩余名額的,從其他報(bào)考考生中擇優(yōu)聘用。若應(yīng)聘人數(shù)≤剩余名額,則免于筆試,直接進(jìn)入體檢環(huán)節(jié);若應(yīng)聘人數(shù)>剩余名額,則進(jìn)行筆試,擇優(yōu)聘用。

(四)考試(筆試)

筆試時(shí)間:2020年9月13日。

筆試由市人力資源和社會(huì)保障局、市民政局統(tǒng)一組織,全市統(tǒng)一命題制卷、統(tǒng)一考試時(shí)間。筆試考務(wù)的組織實(shí)施工作由市人力資源和社會(huì)保障局、市民政局負(fù)責(zé)。

筆試成績(jī)?cè)趫?bào)名點(diǎn)、潮州市政府網(wǎng)、“潮州人社”微信公眾號(hào)、“潮州民政”微信公眾號(hào)公布。

考生筆試后,依成績(jī)高低順序,等額確定進(jìn)入體檢的人員名單。

(五)體檢

考生體檢名單確定后,由市民政局統(tǒng)一組織體檢(時(shí)間另行通知),體檢費(fèi)用由市福利彩票公益金資助。體檢不合格或放棄應(yīng)聘的,可從應(yīng)聘報(bào)考人員中按筆試成績(jī)排名高低依次遞補(bǔ)。

(六)公示

由市人力資源和社會(huì)保障局、市民政局在潮州市政府網(wǎng)進(jìn)行公示,公示時(shí)間為5個(gè)工作日。

(七)培訓(xùn)、聘用

經(jīng)公示無(wú)異議的,由市人力資源和社會(huì)保障局、市民政局下發(fā)聘用名單;縣(區(qū))民政部門組織上崗前培訓(xùn),并通知聘用人員到相關(guān)鎮(zhèn)(街道)報(bào)到、簽約上崗。

四、其他事項(xiàng)

(一)崗位職責(zé)及服務(wù)期限

1.崗位職責(zé):以城鄉(xiāng)社區(qū)為平臺(tái),發(fā)揮優(yōu)勢(shì)專長(zhǎng),運(yùn)用社會(huì)工作專業(yè)理念、方法和手段,協(xié)助做好與社區(qū)居民利益密切相關(guān)的勞動(dòng)就業(yè)、社會(huì)保障、糾紛調(diào)解、健康養(yǎng)老、兒童福利、困難救助、鄰里互助、公益慈善等社會(huì)服務(wù)工作,助力脫貧攻堅(jiān)、鄉(xiāng)村振興和城鄉(xiāng)社區(qū)治理,促進(jìn)我市社會(huì)工作事業(yè)發(fā)展。

2.服務(wù)期限:社區(qū)工作服務(wù)期限為2年(2020年9月至2022年8月)。

(二)薪酬待遇及相關(guān)保障

首年(按滿12個(gè)月算)年薪為5萬(wàn)元/人,第二年年度考核合格的按5%遞增(年薪含單位及個(gè)人按規(guī)定繳納的社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金費(fèi)用,年終一次性考核獎(jiǎng)金等)。

(三)日常管理及考核

本次招聘的基層社區(qū)工作者由鎮(zhèn)(街道)統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)和安排工作及考核,當(dāng)?shù)赜小半p百”社工站的可納入社工站統(tǒng)一管理;由鎮(zhèn)(街道)與其簽訂勞動(dòng)合同、繳納社會(huì)保險(xiǎn),約定和兌現(xiàn)相關(guān)薪酬待遇。合同期滿后,雙方終止和解除勞動(dòng)關(guān)系。年度考核定為“不合格”等次,或者履職期間出現(xiàn)嚴(yán)重違紀(jì)違法行為、拒不履行崗位職責(zé),或違反管理規(guī)章制度,出現(xiàn)嚴(yán)重失職,并造成重大損失和惡劣影響等情形的,應(yīng)依法依規(guī)解除勞動(dòng)合同。

基層社區(qū)工作者報(bào)考公務(wù)員或者參加事業(yè)單位招聘的,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

本公告由潮州市人力資源和社會(huì)保障局、潮州市民政局負(fù)責(zé)解釋。

潮州市人力資源和社會(huì)保障局電話:0768-2129132。

潮州市民政局電話:0768-2269256。




潮州市人力資源和社會(huì)保障局

潮州市民政局

2020年8月27日






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