為進(jìn)一步充實(shí)我區(qū)審計(jì)工作力量，發(fā)揮審計(jì)輔助人員在審計(jì)工作中的積極作用，經(jīng)潮陽區(qū)人民政府同意，汕頭市潮陽區(qū)審計(jì)局?jǐn)M于近日公開招聘2名審計(jì)輔助人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘職位、人數(shù)及職責(zé)
（一）招聘職位：審計(jì)輔助人員（非公務(wù)員編制、非事業(yè)編制）。
（二）招聘人數(shù)：2名。(限招財(cái)會(huì)、審計(jì)、工程類、計(jì)算機(jī)類全日制大專以上畢業(yè)生)
（三）工作職責(zé)：協(xié)助審計(jì)人員對(duì)法律法規(guī)規(guī)定屬于審計(jì)監(jiān)督范圍的事項(xiàng)開展審計(jì)工作。
二、聘用條件
（一）審計(jì)輔助人員應(yīng)當(dāng)具備下列基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的路線、方針、政策，遵守國(guó)家法律、法規(guī)及規(guī)章；
2.具有良好的品德和職業(yè)道德，無違法犯罪記錄；
3.具有國(guó)家承認(rèn)的大專及以上學(xué)歷；
4.具備完全民事行為能力、身體健康的成年公民，年齡30周歲以下；
5.有財(cái)會(huì)、審計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)及有專業(yè)技術(shù)職稱的人員可優(yōu)先聘用;
6.年齡和工作年限時(shí)間均計(jì)算至2020年3月31日止。
（二）有下列情形之一者不得聘用為審計(jì)輔助人員
1.因犯罪受過刑事處罰的；
2.因涉嫌違法違紀(jì)正在接受調(diào)查或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的；
3.受行政處分未滿5年或其它行政處分正在處分期內(nèi)的；
4.參加或曾經(jīng)參加邪教組織的；
5.因超生被有關(guān)單位依照人口與計(jì)劃生育有關(guān)規(guī)定作出處理未滿5年的；
6.受過開除公職處分的；
7.其他不宜聘用的。
三、招聘程序
本次審計(jì)輔助人員招聘工作以通知形式在汕頭市潮陽區(qū)政府信息公開目錄系統(tǒng)（汕頭市潮陽區(qū)審計(jì)局）上發(fā)布招聘公告。
（一）報(bào)名
1. 報(bào)名時(shí)間：2020年4月27日至4月29日。
2. 報(bào)名方式：報(bào)考者直接到潮陽區(qū)審計(jì)局人事秘書股報(bào)名，報(bào)名材料包括：（1）《招聘審計(jì)輔助人員報(bào)名表》（見附件）。（2）身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件。（3）英語等級(jí)證、計(jì)算機(jī)等級(jí)證、專業(yè)技術(shù)資格證等原件及復(fù)印件。（4）報(bào)考者本人近期正面免冠同版小一寸照片2張。（5）參加工作經(jīng)歷相關(guān)證明材料。
提交的報(bào)考申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考或聘用資格。
（二）面試。
根據(jù)報(bào)名情況擇優(yōu)確定進(jìn)入面試人員。以短信形式通知參加面試人員，未進(jìn)入面試人員不再另行通知。面試重點(diǎn)測(cè)查考生適應(yīng)審計(jì)工作的相關(guān)知識(shí)和綜合素質(zhì)。面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
（三）體檢和考察
擬聘用人選參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)到縣級(jí)醫(yī)院進(jìn)行健康體檢（費(fèi)用自理）；考察參照公務(wù)員錄用考察的相關(guān)辦法進(jìn)行。
（四）公示
經(jīng)考察合格的擬聘用人選，將在汕頭市潮陽區(qū)政府信息公開目錄系統(tǒng)（汕頭市潮陽區(qū)審計(jì)局）及潮陽區(qū)審計(jì)局公示欄進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7天。公示期間未收到情況反映，或收到反映但不影響聘用的，確定為聘用人員；影響聘用的，取消應(yīng)聘資格。
（五）確定聘用
經(jīng)體檢及考察合格的，正式聘用，簽訂勞動(dòng)合同。
如出現(xiàn)體檢不合格或者放棄體檢的、考察不合格或者報(bào)考者放棄聘用的、公示中發(fā)現(xiàn)問題不適合聘用的，以面試成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)，進(jìn)行體檢、考察、公示。
（六）其他
本次招聘不組織任何形式的考前培訓(xùn)，不指定任何輔導(dǎo)教材，不收取任何費(fèi)用。
四、用工方式
被聘用人員與勞務(wù)公司根據(jù)《勞動(dòng)合同法》及有關(guān)國(guó)家政策要求簽訂1年的《勞動(dòng)合同》，并派往潮陽區(qū)審計(jì)局工作。試用期2個(gè)月，試用期滿考核不合格的，解除勞動(dòng)合同。
五、工資待遇
審計(jì)輔助人員工資水平不低于當(dāng)年我市最低工資標(biāo)準(zhǔn)，并按有關(guān)規(guī)定繳納醫(yī)保和社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，所需的經(jīng)費(fèi)納入?yún)^(qū)政府財(cái)政預(yù)算。
咨詢電話：0754-83822481（工作時(shí)間）。
附件：招聘審計(jì)輔助人員報(bào)名表
汕頭市潮陽區(qū)審計(jì)局
2020年4月22日