[2017深圳事業(yè)單位招聘]
深圳市人力資源和社會(huì)保障局信息中心擬公開招聘常設(shè)專業(yè)技術(shù)崗位工作人員3名,具體崗位參見《深圳市人力資源和社會(huì)保障局信息中心公開招聘專業(yè)技術(shù)常設(shè)崗位工作人員崗位表(面向社會(huì)人員)》(見附件，下簡(jiǎn)稱《招聘崗位表》),現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘對(duì)象、條件及有關(guān)要求
(一)招聘對(duì)象。
符合本方案及報(bào)考崗位所要求條件的人員均可報(bào)考。
(二)崗位基本聘用條件。
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2.遵守我國(guó)憲法和法律;
3.具有良好的品行和職業(yè)道德;
4.具備崗位所需的專業(yè)和技能條件;
5.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件;
6.符合本方案及《招聘崗位表》所規(guī)定的資格條件。
(三)有關(guān)要求。
1.對(duì)報(bào)考人員身份的要求：
面向社會(huì)，不限身份，符合條件的中華人民共和國(guó)公民均可報(bào)考。
2.對(duì)招聘范圍的要求：
戶籍要求為“市內(nèi)”的崗位，限深圳戶籍人員報(bào)考。
3.對(duì)報(bào)考學(xué)歷的有關(guān)要求：
考生的學(xué)歷須與崗位要求相符。低學(xué)歷不能報(bào)考要求高學(xué)歷的崗位，高學(xué)歷可以報(bào)考要求低學(xué)歷的崗位，但必須符合崗位表中相應(yīng)學(xué)歷的專業(yè)要求及其他資格條件。
4.對(duì)報(bào)考專業(yè)的有關(guān)要求：
(1)報(bào)考者所學(xué)專業(yè)必須與崗位要求的專業(yè)一致。專業(yè)是否相符可以參考國(guó)家教育部頒布的《高職高專、本科以及研究生專業(yè)目錄》(見附件);
(2)所學(xué)專業(yè)必須與崗位要求的學(xué)歷層次相對(duì)應(yīng)。
5.對(duì)報(bào)考年齡的要求：
根據(jù)《招聘崗位表》要求的年齡報(bào)考。報(bào)考年齡按周歲計(jì)算，如要求最高年齡為35歲的崗位，報(bào)考者出生日期應(yīng)為1981年9月1日之后。
(四)有下列情況之一的，不予接受報(bào)考：
1.受過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分以及正在接受有關(guān)部門審查尚未做出結(jié)論的人員;
2.參加我市機(jī)關(guān)事業(yè)單位招聘被認(rèn)定有考試作弊行為在限制報(bào)考期限內(nèi)的人員;
3.未完成教學(xué)大綱規(guī)定學(xué)習(xí)內(nèi)容的結(jié)業(yè)生、肄業(yè)生; ( 深圳招聘網(wǎng) www.hrsz.cn )
4.非地方班的軍隊(duì)院校應(yīng)屆畢業(yè)生;
5.現(xiàn)役軍人;
6.未經(jīng)現(xiàn)工作單位同意的深圳市事業(yè)單位常設(shè)崗位工作人員;
7.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
二、報(bào)考
(一)報(bào)考方法及時(shí)間
1.報(bào)考方法：采取網(wǎng)上報(bào)名的方式(網(wǎng)上打印報(bào)名表和準(zhǔn)考證，不受理現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名)。具體報(bào)名程序和方法可登陸深圳市考試院網(wǎng)站(www.testcenter.gov.cn)查詢;
2.報(bào)考時(shí)間：2017年10月10日(周二) 10:00至2017年10月18日(周三)18:00。
(二)報(bào)考注意事項(xiàng)。
1.每人限報(bào)考1個(gè)崗位;
2.嚴(yán)格按照崗位要求報(bào)名;
3.報(bào)考者提供的聯(lián)系電話應(yīng)準(zhǔn)確無(wú)誤并及時(shí)接聽，確保能夠及時(shí)聯(lián)系;因提供錯(cuò)誤聯(lián)系信息或無(wú)法及時(shí)聯(lián)系造成的后果由報(bào)考者本人承擔(dān)。
三、資格審查
(一)審查時(shí)間：2017年10月20日上午9:30-11:45、下午2:15-5:30。報(bào)考者須本人在此時(shí)間段到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行報(bào)考資格審查，報(bào)考者未能在指定的時(shí)間段到達(dá)審查地點(diǎn)接受報(bào)考資格審查的，視為自動(dòng)放棄。
(二)審查地點(diǎn)：深圳市人才園裙樓二樓2068室。
(三)須提供的材料。
報(bào)考者應(yīng)提供材料原件供審查人員驗(yàn)證，并提供復(fù)印件供資格審查單位留存。
1.基本材料：本人報(bào)名表、身份證、戶籍本、學(xué)歷及驗(yàn)證證書、深圳市機(jī)關(guān)事業(yè)單位擬聘擬調(diào)人員計(jì)劃生育情況個(gè)人承諾書(符合相應(yīng)條件的，辦理聘用備案手續(xù)時(shí)需提供深圳市計(jì)劃生育證明，否則取消聘用資格)、計(jì)算機(jī)技術(shù)與軟件專業(yè)技術(shù)資格(水平)考試信息系統(tǒng)項(xiàng)目管理師證書、崗位條件要求的其他詳細(xì)證明材料。
2.有下列情形的，均須按要求提供相應(yīng)材料：
崗位有工作經(jīng)歷或年限要求的，須提供原工作單位開具的工作經(jīng)歷證明,或工作合同、工資單、人事部門開具的在崗證明等(工作合同、工資單、人事部門開具的在崗證明在資格審查時(shí)可暫不提供，但必須書面保證，最遲在辦理聘用備案手續(xù)時(shí)提供，否則取消聘用資格)。境外歸國(guó)人員無(wú)法提供社保繳納記錄的，以原單位開具的工作經(jīng)歷證明為準(zhǔn)。
留學(xué)歸國(guó)人員資格審查時(shí)需提供國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》。尚未取得《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》的，可以憑深圳市外國(guó)專家局出具的《出國(guó)留學(xué)人員資格臨時(shí)證明》接受資格審查;未畢業(yè)的，資格審查時(shí)必須提供就讀院校開具的在讀及畢業(yè)時(shí)間的證明;所有留學(xué)歸國(guó)人員通過(guò)考試、體檢和考察后，必須憑《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》辦理聘用手續(xù)。
國(guó)內(nèi)院校與國(guó)外院校聯(lián)合辦學(xué)的，按國(guó)內(nèi)院校畢業(yè)生報(bào)考，資格審查時(shí)須提供國(guó)內(nèi)院校出具相應(yīng)的證明。屬國(guó)內(nèi)院校與國(guó)外院校聯(lián)合辦學(xué)取得國(guó)外學(xué)位的，辦理聘用手續(xù)時(shí)需提供國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《聯(lián)合辦學(xué)學(xué)歷學(xué)位評(píng)估意見書》。
(四)其它要求。
1.報(bào)考者所提供的審查材料必須齊全且保證真實(shí)，如材料不齊或弄虛作假，不予進(jìn)入筆試;
2.查詢資格審查結(jié)果。報(bào)考人員需通過(guò)資格審查，方可參加筆試，報(bào)考人員可于2017年10月24-25日登陸考試服務(wù)系統(tǒng)查詢本人資格審查結(jié)果及打印準(zhǔn)考證。
3.資格審查只是對(duì)報(bào)考者提供材料的初步審查，最終以辦理聘用手續(xù)前的備案審查結(jié)果為準(zhǔn)。
四、筆試
筆試委托市考試院統(tǒng)一組織，報(bào)考者憑本人身份證、準(zhǔn)考證(兩證缺一不可)參加筆試，筆試考場(chǎng)規(guī)則詳見準(zhǔn)考證。筆試合格線由市人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一劃定。
(一)筆試科目及內(nèi)容：此次招聘的筆試為計(jì)算機(jī)類考試，主要考核與招聘崗位相關(guān)的專業(yè)知識(shí)和專業(yè)技能。
(二)筆試時(shí)間：2017年10月26日(周四)上午，時(shí)間：9:15—11:45。
(三)筆試地點(diǎn):深圳人才園裙樓二樓公共考試服務(wù)平臺(tái)。
(四)成績(jī)公布：筆試成績(jī)將于2017年10月31日(周二)10:00前在深圳市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公布。筆試按分?jǐn)?shù)由高到低排列，按擬聘用名額的3倍確定進(jìn)入面試。
五、面試
(一)面試時(shí)間及地點(diǎn)
進(jìn)入面試資格的考生憑本人身份證、準(zhǔn)考證于2017年11月2日(周四)9:30-17:00期間到深圳市人才園裙樓二樓2068室領(lǐng)取面試通知書，面試時(shí)間及地點(diǎn)詳見面試通知書。
(二)面試形式及組織
面試由深圳市人力資源和社會(huì)保障局組織，面試的具體形式見面試通知書。面試主要考核與招聘崗位相關(guān)的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。報(bào)考者憑本人面試通知書及身份證(二者缺一不可)參加面試。
(三)確認(rèn)體檢人選
面試結(jié)束后，按筆試、面試成績(jī)各占50%的比例合成考試總成績(jī)。各崗位在面試成績(jī)60分以上人員中依報(bào)考者總成績(jī)從高分到低分的順序，按照以下方法確定體檢人選：
a代表進(jìn)入該崗位的面試人數(shù)，b代表公布的該崗位擬聘用人數(shù)，c代表進(jìn)入該崗位的體檢人數(shù)。
1.a≥3b(a>3b是指末位總成績(jī)并列的情況)，則c=b;
2.若a<3b，則c=(a+2)/3取整數(shù)位(不實(shí)行四舍五入);同一崗位只有1人或2人參加面試的，第一名報(bào)考者總成績(jī)須達(dá)到60分才能確定為體檢人選。
同一崗位總成績(jī)相同的，筆試成績(jī)高的確定為擬聘人員;筆試和面試成績(jī)完全相同的，由單位根據(jù)考察情況決定擬聘人員。
六、體檢、考察和公示
(一)體檢。
取得體檢資格的人員需攜帶本人身份證、準(zhǔn)考證及近期一寸正面免冠彩色相片1張，按時(shí)參加體檢，費(fèi)用自理。不按時(shí)參加體檢者，視為自動(dòng)放棄。
體檢時(shí)間及體檢醫(yī)院?jiǎn)挝涣硇型ㄖ?/p>
體檢內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)，參照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》執(zhí)行。
(二)考察。
體檢合格的考生，由招聘單位在30天內(nèi)完成考察，考察包括資格復(fù)審和考核。
招聘單位將安排資格審查之外的工作人員進(jìn)行資格復(fù)審，經(jīng)復(fù)審不符合報(bào)考條件的取消聘用資格，考核內(nèi)容為擬聘對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉以及適應(yīng)所報(bào)考崗位的相關(guān)情況。
經(jīng)考察不合格的，招聘單位將按管理權(quán)限報(bào)深圳市人力資源和社會(huì)保障局審定，審定不合格的取消聘用資格。
(三)公示。
經(jīng)考試、體檢、考察合格的擬聘人員，由招聘單位在網(wǎng)上將擬聘人員名單公示7天。
七、聘用
擬聘人員經(jīng)公示，沒(méi)有投訴、經(jīng)查投訴不實(shí)或投訴屬實(shí)但不影響聘用，且不違反《深圳市事業(yè)單位常設(shè)崗位工作人員招聘辦法》(深人社規(guī)〔2012〕16號(hào))等文件關(guān)于聘用、回避等有關(guān)規(guī)定的，招聘單位按規(guī)定時(shí)間向市人力資源保障局申報(bào)辦理聘用備案手續(xù);所聘人員按我市新出臺(tái)的崗位管理制度及相關(guān)政策實(shí)施管理。無(wú)正當(dāng)理由1年內(nèi)(從筆試之日起算)未辦理聘用手續(xù)的，考試成績(jī)失效，取消其聘用資格。
被投訴不符合聘用條件并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對(duì)投訴一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。
八、其它事項(xiàng)
(一)崗位要求的相關(guān)資格、工作經(jīng)歷等時(shí)間的計(jì)算，均截至2017年9月30日。 ( 深圳招聘網(wǎng) www.hrsz.cn )
(二)崗位要求2年以上工作經(jīng)歷的，必須是2015年9月30日以前參加工作;考生在大中專院校就讀期間的實(shí)習(xí)經(jīng)歷、兼職工作不予計(jì)算。
(三)對(duì)在招聘過(guò)程中違反我市事業(yè)單位常設(shè)崗位工作人員招聘規(guī)定及本公告規(guī)定的應(yīng)聘者，將按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。
(四)本公告所指日期或數(shù)字均包含本數(shù)。
(五)招聘查詢網(wǎng)址如下：
1.深圳市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站：http://www.szhrss.gov.cn;
2.深圳市考試院網(wǎng)站：http://www.testcenter.gov.cn。
(六)咨詢電話：88123763。
(七)本公告由深圳市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。
深圳市人力資源和社會(huì)保障局信息中心公開招考專業(yè)技術(shù)崗位工作人員崗位表
深圳市機(jī)關(guān)事業(yè)單位擬聘擬調(diào)人員計(jì)劃生育情況個(gè)人承諾書
深圳市人力資源和社會(huì)保障局
2017年9月30日