[2017?？谑聵I(yè)單位招聘]

為進(jìn)一步充實(shí)?？谑腥耸聞趧又俨迷喝瞬抨?duì)伍，促進(jìn)人事勞動仲裁工作再上新臺階，現(xiàn)由海南眾合人力資源開發(fā)有限公司(簡稱眾合人力)向社會公開招聘2名勞務(wù)派遣員工，派遣至?？谑腥耸聞趧又俨迷汗ぷ?。

　　一、招聘崗位：

　　1、辦案輔助崗位：1人

　　2、辦公室輔助崗位：1人

　　二、招聘條件：

　　1、戶口不限(具有海南本地戶籍的優(yōu)先考慮);

　　2、專業(yè)要求：

　　(1)辦案輔助崗位，不限制專業(yè)，但要求全日制普通院校大學(xué)本科及本科以上學(xué)歷，具備一定的勞動人事法律、法規(guī)知識,具備較強(qiáng)的語言和文字表達(dá)能力(法學(xué)類專業(yè)優(yōu)先考慮);

　　(2)辦公室輔助崗位，不限制專業(yè)，但要求全日制普通院校大專及大專以上學(xué)歷，具備較強(qiáng)的的語言和文字表達(dá)能力(中文、文秘、財(cái)務(wù)類專業(yè)優(yōu)先考慮);

　　3、招聘條件：

　　(1)擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會主義事業(yè)，遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派，有責(zé)任心，服從領(lǐng)導(dǎo)。有較強(qiáng)文字功底和寫作能力，能熟練應(yīng)用word、excel等辦公軟件，具有一定的組織協(xié)調(diào)能力，有良好的職業(yè)道德和較強(qiáng)的工作能力;

　　(2)年齡在三十五周歲以下;   ( 雄鷹?？谡衅妇W(wǎng)www.hkzpw.cn )

　　(3)身體健康，五官端正，口齒清楚，形象良好;

　　(4)無吸毒及違法犯罪史;

　　(5)均接受優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生。

　　三、薪酬：

　　(一)辦案輔助崗位

　　2100元/月(含個(gè)人應(yīng)繳五項(xiàng)社會保險(xiǎn)費(fèi)、住房公積金部分);另有午餐補(bǔ)貼、高溫補(bǔ)貼等福利;

　　(二)辦公室輔助崗位

　　2100元/月(含個(gè)人應(yīng)繳五項(xiàng)社會保險(xiǎn)費(fèi)、住房公積金部分);另有午餐補(bǔ)貼、高溫補(bǔ)貼等福利;

　　四、報(bào)名時(shí)間及方式：

　　(一)地點(diǎn)：?？谑?a target="_blank" class="infotextkey" style="color: rgb(0, 51, 153); text-decoration: none;">美蘭區(qū)海甸五西路21號南希別墅a1棟;

　　(二)時(shí)間： 2017年9月26日至2017年10月20日上班時(shí)間，過期恕不接受報(bào)名(上班時(shí)間9:00-11:30，14:30-17:30;注：周六、周日、法定節(jié)假日不上班)。

　　(三)要求。

　　1.現(xiàn)場填寫《報(bào)名登記表》一式兩份(可從www.hns365.com上下載提前填寫);

　　2.持本人戶口本、身份證、駕駛證(若有)、學(xué)歷證、會計(jì)證、獲獎(jiǎng)證書原件(若有)及復(fù)印件各1份，本人近期免冠1寸彩色相片3張進(jìn)行報(bào)名;

　　3.考生應(yīng)如實(shí)反映本人情況，所提供的材料必須真實(shí)有效，如有弄虛作假，執(zhí)偽造證件、證明、檔案及其它材料獲得考試或聘用資格的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，一律取消考試和聘用資格。  ( 雄鷹?？谡衅妇W(wǎng)www.hkzpw.cn )

　　4.資格不符、材料不全者謝絕報(bào)名;

　　5.聯(lián)系電話：0898-31644112(孫先生);0898-32909766(梁先生);

　　6.投訴監(jiān)督電話:15607528357(孫先生)。

　　五、入職流程：

　　(一)資格審查：應(yīng)聘者遞交簡歷及相關(guān)材料后，由眾合人力組織人員審查，經(jīng)審查合格的人員名單將在www.hns365.com公示;

　　(二)筆試、面試(筆試占總成績60%，面試占總成績40%)：經(jīng)審核合格的人員全部參加筆試，筆試完成后，根據(jù)筆試成績從高到低的順序，按照1:3的比例確定面試人選。筆試和面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知，筆試和面試通過人員名單將在眾合官方招聘網(wǎng)站(www.hns365.com)和微信公眾號(hns365_com)上公示;

　　(三)資格復(fù)審：招聘小組將對筆試和面試通過人員報(bào)考資格進(jìn)行復(fù)審，復(fù)審不合格者取消聘用資格;

　　(四)組織考察：根據(jù)筆試和面試成績，按招聘崗位人數(shù)1:1的比例從高到低確定考察人選;

　　(五)體檢：公司將統(tǒng)一組織安排體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢不合格者，按總成績從高分到低分依次確定替補(bǔ)人員，報(bào)考者體檢費(fèi)用自理;

　　(六)簽約：體檢合格人員經(jīng)過公示7日無異議后，將與海南眾合人力資源開發(fā)有限公司簽訂《勞動合同》，派遣至海口市人事勞動仲裁院工作，具體工作地址由該院安排。

　　六、特別說明：

　　(一)本次招聘的為勞務(wù)派遣制員工，勞動合同與海南眾合人力資源開發(fā)有限公司簽訂。

　　(二)招聘全程由海南眾合人力資源開發(fā)有限公司組織并實(shí)施;?？谑腥肆Y源和社會保障局、?？谑腥耸聞趧又俨迷罕O(jiān)督，招聘全程接受全社會監(jiān)督。監(jiān)督投訴電話：0898-66701713(莫先生)。

　　(三)最終解釋權(quán)歸海南眾合人力資源開發(fā)有限公司所有。