[2017湖州事業(yè)單位招聘]

吳興區(qū)供銷合作社聯(lián)合社(區(qū)農(nóng)合聯(lián))因工作需要，經(jīng)研究，決定向社會(huì)公開(kāi)招聘員額制工作人員2名。現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘計(jì)劃

　　具體詳見(jiàn)《2017年吳興區(qū)供銷合作社聯(lián)合社(區(qū)農(nóng)合聯(lián))公開(kāi)招聘員額制工作人員崗位信息表》(附件1)。

　　二、招聘范圍和對(duì)象

　　1.湖州市本級(jí)生源全日制普通高校2017年應(yīng)屆畢業(yè)生。(生源地是指經(jīng)高考、被高校錄取時(shí)戶口所在地;湖州市本級(jí)包括吳興區(qū)、南潯區(qū)、開(kāi)發(fā)區(qū)、度假區(qū)，下同)  湖州雄鷹人才網(wǎng) job003.com

　　2.具有湖州市常住戶口(含縣區(qū)，以2017年9月30日的戶口所在地為準(zhǔn))的社會(huì)人員;

　　3.海外留學(xué)人員以及通過(guò)自學(xué)考試、成人教育、電視大學(xué)等非全日制普通高校學(xué)歷考試的人員，可按社會(huì)人員報(bào)考;

　　上述人員中涉及到的戶籍、學(xué)歷證書(shū)、資格證書(shū)、工作經(jīng)歷、服務(wù)期的計(jì)算或取得時(shí)間截止到2017年9月30日。

　　三、招聘條件

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律、法規(guī);

　　2.應(yīng)聘人員要求在18周歲及以上至35周歲及以下(1981年9月30日至1999年9月30日期間出生)。根據(jù)崗位特點(diǎn)和要求，個(gè)別崗位對(duì)年齡有特殊規(guī)定的除外，具體詳見(jiàn)《2017年吳興區(qū)供銷合作社聯(lián)合社(區(qū)農(nóng)合聯(lián))公開(kāi)招聘員額制工作人員崗位信息表》(附件1);

　　3.身體健康。凡報(bào)名者須符合《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》有關(guān)規(guī)定;

　　4.具備招聘崗位所要求的專業(yè)?？蓤?bào)專業(yè)由招聘單位及招聘單位主管部門根據(jù)招聘崗位特點(diǎn)結(jié)合教育部有關(guān)學(xué)科目錄設(shè)置進(jìn)行審定，并負(fù)責(zé)具體解釋;

　　四、招聘程序和辦法

　　招聘工作貫徹公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)。本次招聘工作按照發(fā)布公告→現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名→資格審核→筆試→面試→體檢→考察→公示→辦理聘用手續(xù)的程序進(jìn)行。

　　(一)報(bào)名

　　1.報(bào)名方式：采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行。

　　2.報(bào)名時(shí)間：9月30日(星期六)9∶00—16∶00。

　　3.報(bào)名地點(diǎn)：湖州師范學(xué)院燕英體育館。 湖州雄鷹人才網(wǎng) www.job003.com

　　報(bào)名材料：應(yīng)聘人員應(yīng)提供《2017年吳興區(qū)供銷合作社聯(lián)合社(區(qū)農(nóng)合聯(lián))公開(kāi)招聘員額制工作人員崗位報(bào)名表》(附件2)、近期免冠證件照2張、本人身份證、戶口簿(或印有本人戶口信息的戶口簿頁(yè)面)、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)等以及其他應(yīng)聘崗位所需的證件(證明)原件及復(fù)印件。留學(xué)人員還須應(yīng)提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(shū)。

　　《報(bào)名表》中各欄信息和提供的材料須真實(shí)有效，如有不實(shí)，并影響招聘工作公平公正的，吳興區(qū)供銷合作社聯(lián)合社(區(qū)農(nóng)合聯(lián))有權(quán)取消其應(yīng)聘資格。

　　(二)資格審核

　　資格審核：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)由各招聘單位負(fù)責(zé)資格審查，招聘主管部門進(jìn)行資格復(fù)審并負(fù)責(zé)具體解釋。

　　崗位招聘人數(shù)與符合條件的報(bào)名人數(shù)達(dá)到1∶3比例方能開(kāi)考;不足比例的，按比例核減招聘職數(shù)或取消該崗位招聘。

　　(三)筆試

　　1.筆試內(nèi)容：公共基礎(chǔ)知識(shí)(含申論)。

　　【筆試資料】2017年事業(yè)單位考試筆試復(fù)習(xí)資料[公共基礎(chǔ)知識(shí)]

　　【筆試資料】2017年事業(yè)單位考試筆試復(fù)習(xí)資料[申論]

　　2.筆試成績(jī)：滿分為100分。根據(jù)考生筆試成績(jī)，按參加筆試人數(shù)與招聘人數(shù)3∶1的比例從高分到低分確定面試對(duì)象。

　　3.時(shí)間地點(diǎn)：以通知為準(zhǔn)，有關(guān)事宜請(qǐng)隨時(shí)關(guān)注吳興人力資源網(wǎng)(www.wxrl.com.cn)。

　　(四)面試

　　面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式。面試成績(jī)采用100分制，去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，計(jì)算平均得分;面試合格分?jǐn)?shù)線為60分，不滿60分的為不合格，不再列為體檢、考察對(duì)象。在面試之日前兩天，本人申請(qǐng)自愿放棄的，依次遞補(bǔ)，逾期未說(shuō)明放棄的，不再遞補(bǔ)。

　　【面試資料】2017年事業(yè)單位考試面試復(fù)習(xí)資料

　　面試時(shí)間、地點(diǎn)：另行通知，有關(guān)事宜請(qǐng)隨時(shí)關(guān)注吳興人力資源網(wǎng)(www.wxrl.com.cn )。

　　(五)體檢

　　按照筆試成績(jī)、面試成績(jī)各占50%的比例計(jì)算考試總分，依據(jù)總分，再按各職位招聘人數(shù)1∶1的比例從高分到低分確定體檢對(duì)象。若總分相同，以筆試分?jǐn)?shù)高者為先。

　　由吳興區(qū)供銷合作社聯(lián)合社(區(qū)農(nóng)合聯(lián))統(tǒng)一組織考生體檢，費(fèi)用由考生自付。體檢項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))等相關(guān)政策執(zhí)行。

　　應(yīng)聘人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。

　　(六)考察

　　體檢結(jié)束后，按崗位擬聘用人數(shù)1：1的比例確定考察對(duì)象?？疾煊筛髡衅竼挝恢鞴懿块T統(tǒng)一組織實(shí)施，考察標(biāo)準(zhǔn)和程序參照國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》(國(guó)公局發(fā)〔2013〕2號(hào))有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　(七)公示

　　根據(jù)考生總成績(jī)、體檢、考察結(jié)果等，確定擬聘用人員名單，并通過(guò)吳興人力資源網(wǎng)(www.wxrl.com.cn )向社會(huì)公示7天。在公示期間，對(duì)擬聘用人員有反映問(wèn)題的，由招聘單位主管部門進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，并提出相應(yīng)的處理意見(jiàn)。公示期滿，對(duì)擬聘人員沒(méi)有異議或反映問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。對(duì)反映有影響錄用問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予錄用;對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，將暫緩錄用，待查清后再?zèng)Q定是否錄用。

　　(八)聘用

　　公示期滿，按照《勞動(dòng)合同法》相關(guān)規(guī)定統(tǒng)一簽訂勞動(dòng)合同。聘用人員必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到單位報(bào)到，辦理相關(guān)手續(xù);無(wú)正當(dāng)理由逾期的，取消聘用資格。普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生不能按時(shí)取得報(bào)考崗位規(guī)定的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)的，取消聘用資格。

　　在體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)，入圍人員自愿放棄，或體檢、考察不合格或者經(jīng)公示有影響聘用情形的，取消聘用資格，空缺職位在參加面試且分?jǐn)?shù)60分及以上的對(duì)象中依次遞補(bǔ)。遞補(bǔ)人員的體檢、考察、公示等按規(guī)定執(zhí)行。

　　五、其他

　　(一)咨詢電話(咨詢時(shí)間為工作日時(shí)間)

　　本次公開(kāi)招聘有關(guān)信息指定在吳興人力資源網(wǎng)(www.wxrl.com.cn )發(fā)布，招聘過(guò)程相關(guān)信息(包括入圍面試人員名單、面試通知、擬聘用人員名單等)均在上述網(wǎng)站公布，請(qǐng)應(yīng)聘人員及時(shí)關(guān)注。聯(lián)系電話：0572-2079506。

　　(二)紀(jì)律監(jiān)督

　　對(duì)考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《浙江省人事考試人員違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。組監(jiān)督電話：0572-2078656

　　2017年吳興區(qū)供銷合作社聯(lián)合社(區(qū)農(nóng)合聯(lián))公開(kāi)招聘員額制工作人員崗位信息表.xls

　　2017年吳興區(qū)供銷合作社聯(lián)合社(區(qū)農(nóng)合聯(lián))公開(kāi)招聘員額制工作人員崗位報(bào)名表.doc

　　湖州市吳興區(qū)供銷合作社聯(lián)合社(區(qū)農(nóng)合聯(lián))

　　2017年9月21日