[2017山東事業(yè)單位招聘]
膠東革命紀(jì)念館是煙臺(tái)市文化廣電新聞出版局下屬公益一類財(cái)政撥款事業(yè)單位，主要承擔(dān)膠東革命文物資料征集、資料陳列、史料研究、展覽規(guī)劃設(shè)計(jì)制作，對(duì)外宣傳以及面向黨政機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位黨組織開展黨員黨性教育等工作。按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國務(wù)院令第652號(hào))等規(guī)定，膠東革命紀(jì)念館面向社會(huì)公開招聘3名講解員，主要從事黨員黨性教育的講解服務(wù)工作?，F(xiàn)公告如下:
一、招聘范圍和條件
(一)具有中華人民共和國國籍。
(二)遵守憲法和法律，具有良好的道德品行。
(三)1983年10月9日(含)以后出生。
(四)具有大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷。具有2年(含)以上工作經(jīng)歷者，學(xué)歷可放寬至大學(xué)專科。
(五)具有普通話二級(jí)乙等(含)以上等級(jí)證書，專業(yè)不限。
(六)形象好，氣質(zhì)佳，身體健康，身材勻稱，女性身高162cm(含)以上，男性身高175cm(含)以上，符合招聘崗位聘用體檢標(biāo)準(zhǔn)。
招聘崗位要求的所有資格、資質(zhì)及證書(含海外留學(xué)人員的學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書)，應(yīng)聘人員均須于2017年10月9日(含)之前取得。定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考，須征得定向、委培單位同意。中小學(xué)教師報(bào)考，須經(jīng)縣級(jí)以上教育行政主管部門同意。根據(jù)有關(guān)規(guī)定，應(yīng)聘人員不得報(bào)考與本人有應(yīng)回避關(guān)系的崗位?，F(xiàn)役軍人，曾受過刑事處罰或被開除公職的人員以及法律、法規(guī)規(guī)定不得應(yīng)聘的其他情形人員，不得參加招考。在讀全日制普通高校學(xué)生不得以已取得的學(xué)歷作為報(bào)考條件參加招考。
二、報(bào)名和資格審查
報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。報(bào)名結(jié)束后，最終報(bào)名人數(shù)達(dá)不到計(jì)劃聘用人數(shù)3倍，按1:3的比例相應(yīng)核減招聘計(jì)劃。
(一)報(bào)名時(shí)間
2017年10月10日-10月11日，上午8:30-11:30，下午14:30-17:00。
(二)報(bào)名地點(diǎn)
煙臺(tái)市人力資源市場(chǎng)大樓(萊山區(qū)府后路2號(hào))附樓2樓招聘大廳78-80號(hào)攤位。
(三)資格審查 (雄鷹齊魯招聘網(wǎng)www.qiluzp.cn)
報(bào)考人員報(bào)名時(shí)需要提交相關(guān)證明材料(均要求提供原件和復(fù)印件)、填寫完整的《2017年膠東革命紀(jì)念館公開招聘講解員報(bào)名登記表》(見附件1)、親筆簽名的《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》(見附件2)及2寸近期同底版正面免冠照片2張。
相關(guān)證明材料指：
1.尚未派遣的畢業(yè)生須提交學(xué)歷證書、學(xué)位證書、身份證、畢業(yè)生就業(yè)主管機(jī)關(guān)簽發(fā)的就業(yè)報(bào)到證(研究生畢業(yè)生可提供就業(yè)推薦表及就業(yè)協(xié)議書代替就業(yè)報(bào)到證)、普通話等級(jí)證書。
2.其他報(bào)考人員須提交招聘崗位要求的學(xué)歷證書、學(xué)位證書(海外留學(xué)人員還須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書)、身份證、普通話等級(jí)證書、具有人事管理權(quán)限部門或單位出具的同意報(bào)考證明信(所在單位實(shí)行集體人事代理的，除用人單位在同意報(bào)考證明信上蓋印外，還須人事代理機(jī)構(gòu)在同意報(bào)考證明信上蓋印;實(shí)行個(gè)人人事代理的，由人事代理機(jī)構(gòu)出具個(gè)人人事代理證明信;中小學(xué)教師同意報(bào)考證明信還需縣級(jí)以上教育行政主管部門蓋印。單位同意報(bào)考證明信式樣見附件3)等。
3.以大學(xué)?？茖W(xué)歷報(bào)考的，還須提交能夠證明其工作經(jīng)歷的勞動(dòng)(聘用)合同、社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明。工作經(jīng)歷按足年足月計(jì)算，截止到2017年10月9日(含)，可累積計(jì)算。報(bào)考人員未按照有關(guān)規(guī)定按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)金的，不認(rèn)可其相關(guān)工作經(jīng)歷。畢業(yè)生在校期間的社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不計(jì)算為工作經(jīng)歷。
現(xiàn)場(chǎng)資格審查還要測(cè)量身高，報(bào)考人員必須本人在指定時(shí)間內(nèi)親自到場(chǎng)，不允許委托他人替代。單位同意報(bào)考證明信因故不能在現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)提交的，也可在最后一場(chǎng)考試后第二個(gè)工作日17:00前提交。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交有關(guān)材料、證明的，視為棄權(quán)。經(jīng)審查符合招聘條件的，需預(yù)繳考務(wù)費(fèi)40元，領(lǐng)取考試準(zhǔn)考證。按照魯價(jià)費(fèi)函﹝2008﹞13號(hào)文件規(guī)定，筆試考務(wù)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為40元，面試考務(wù)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為70元。
農(nóng)村特困大學(xué)生和城市低保人員可免繳考務(wù)費(fèi)，申請(qǐng)免繳考務(wù)費(fèi)時(shí)須攜帶省人力資源社會(huì)保障廳、省教育廳核發(fā)的《山東省特困家庭畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)卡》原件及復(fù)印件。沒有《山東省特困家庭畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)卡》的，城市低保人員可提交家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證原件及復(fù)印件;農(nóng)村特困大學(xué)生可提交家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門出具的特困證明和《特困家庭基本情況檔案卡》原件及復(fù)印件。
對(duì)報(bào)考人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。
三、考試
招聘考試由筆試、面試兩部分組成，筆試、面試的先后順序根據(jù)報(bào)名人數(shù)確定。面試成績、筆試成績、考試總成績均采用百分制計(jì)算，保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。
(一)如報(bào)名人數(shù)不超過100人，采取先面試后筆試的方式
1.面試
面試采用專業(yè)測(cè)評(píng)方式，主要考察應(yīng)聘者的職業(yè)道德、綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。報(bào)名人數(shù)超過40人，增加初試環(huán)節(jié)。初試、面試成績于本場(chǎng)考試結(jié)束后當(dāng)場(chǎng)公布。為保證人員素質(zhì)，初試、面試成績合格線為60分，不足60分的不予聘用。初試、面試于10月14日開始組織。初試結(jié)束后，進(jìn)入面試范圍人員從達(dá)到初試成績合格線的應(yīng)聘人員中，以招聘計(jì)劃10倍、按初試成績從高分到低分依次確定。進(jìn)入面試范圍人員最后一名初試成績并列的，一同進(jìn)入面試范圍;進(jìn)入面試范圍人員達(dá)不到規(guī)定比例，按實(shí)有合格人數(shù)進(jìn)入面試。進(jìn)入面試范圍人員于初試結(jié)束后當(dāng)場(chǎng)公布，初試成績不帶入面試。初試、面試具體事宜于10月13日前在煙臺(tái)市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站予以公布。
進(jìn)入筆試范圍人員從達(dá)到面試成績合格線的應(yīng)聘人員中，以招聘計(jì)劃3倍比例、按面試成績從高分到低分依次確定。進(jìn)入筆試范圍人員最后一名面試成績并列的，一同進(jìn)入筆試范圍。進(jìn)入筆試范圍人員達(dá)不到規(guī)定比例，按實(shí)有合格人數(shù)確定進(jìn)入筆試范圍。進(jìn)入筆試范圍人員名單于面試結(jié)束后當(dāng)場(chǎng)公布。
2.筆試
筆試科目為講解員基礎(chǔ)知識(shí)一科，考試內(nèi)容為中國近代史、中國共產(chǎn)黨黨史、時(shí)政方針等基礎(chǔ)知識(shí)和綜合寫作。筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試結(jié)果確定筆試成績合格線。筆試時(shí)間、地點(diǎn)、筆試成績公布等具體事宜隨初試、面試具體事宜通知一并公布。
(二)如報(bào)名人數(shù)超過100人，采取先筆試后面試的方式
筆試的科目、內(nèi)容、合格線及面試的方式、考察要素、合格線同上。
筆試時(shí)間為2017年10月14日上午9:00-11:00，筆試地點(diǎn)、有關(guān)要求于2017年10月13日下午15時(shí)前在煙臺(tái)市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公布。面試人員從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中，以招聘計(jì)劃5倍的比例、按筆試成績從高分到低分依次確定，進(jìn)入面試范圍人員最后一名筆試成績并列的，一同進(jìn)入面試范圍;筆試合格人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例，按實(shí)有合格人數(shù)確定進(jìn)入面試范圍。筆試成績、筆試成績合格線、進(jìn)入面試范圍人員名單、面試具體事宜于2017年10月15日下午17時(shí)前在煙臺(tái)市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公布。
五、考察、體檢與公示
(一)考察
最后一場(chǎng)考試結(jié)束后，考試總成績按面試成績和筆試成績各占50%的比例合成。根據(jù)考試總成績，由高分到低分按照1：1.2比例確定進(jìn)入考察范圍人員名單。如出現(xiàn)應(yīng)聘人員考試總成績相同且影響聘用的，以筆試成績排序，筆試成績?nèi)韵嗤?，則組織專家重新命題對(duì)總成績相同的人員進(jìn)行面試，并以重新面試后的總成績排序確定進(jìn)入考察范圍人員。進(jìn)入考察范圍人員名單在煙臺(tái)市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公布。
進(jìn)入考察范圍人員確定后，按計(jì)劃招聘人數(shù)由高分到低分依次等額對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行考察?？疾旃ぷ饔烧衅竼挝恢鞴懿块T負(fù)責(zé)組織。招聘單位主管部門成立考察小組，由2名以上工作人員組成，具體負(fù)責(zé)考察工作?？疾彀凑盏虏偶?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，根據(jù)招聘崗位的要求，全面了解被考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況，并對(duì)考察對(duì)象進(jìn)行資格復(fù)審。如經(jīng)考察不合格或發(fā)現(xiàn)在應(yīng)聘過程中有弄虛作假等違反本招聘簡(jiǎn)章規(guī)定的行為，不予聘用或取消聘用?？疾煨〗M要實(shí)事求是、客觀公正地評(píng)價(jià)被考察對(duì)象，并寫出書面考察意見。國家對(duì)招聘崗位考察標(biāo)準(zhǔn)另有規(guī)定的，從其規(guī)定。
(二)體檢
招聘單位主管部門負(fù)責(zé)組織考察合格的人員進(jìn)行體檢。體檢辦法和標(biāo)準(zhǔn)參照人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)、人社部發(fā)〔2010〕82號(hào)等文件執(zhí)行，國家另有規(guī)定的，從其規(guī)定。體檢由招聘單位主管部門組織到規(guī)定醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)用由報(bào)考人員負(fù)擔(dān)(享受減免考試費(fèi)用的人員由招聘單位負(fù)擔(dān))。所有體檢項(xiàng)目檢查完畢后，主檢醫(yī)師認(rèn)為要做進(jìn)一步檢查方能做出判斷的，報(bào)考人員要服從主檢醫(yī)師的安排，做進(jìn)一步檢查。報(bào)考人員或用人單位對(duì)體檢結(jié)果有異議的，均可在收到體檢結(jié)論7日內(nèi)，向招聘主管機(jī)關(guān)提出書面申請(qǐng)，由招聘主管機(jī)關(guān)組織復(fù)檢，復(fù)檢不在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢項(xiàng)目由招聘主管機(jī)關(guān)會(huì)同復(fù)檢醫(yī)療機(jī)構(gòu)確定，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)，有關(guān)體檢費(fèi)用由申請(qǐng)復(fù)檢一方負(fù)擔(dān)。復(fù)檢只能進(jìn)行一次。報(bào)考人員沒有征得體檢組織機(jī)關(guān)同意，不在規(guī)定的時(shí)間參加體檢或復(fù)檢，視為棄權(quán)。報(bào)考人員不服從主檢醫(yī)師體檢安排或在體檢過程中弄虛作假、隱瞞真實(shí)情況，致使體檢結(jié)果失真的，取消聘用資格。
(三)公示 (雄鷹齊魯招聘網(wǎng)www.qiluzp.cn)
經(jīng)考察、體檢合格的人員，在煙臺(tái)市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公示，公示期為7個(gè)工作日，公示期滿沒有問題或反映問題不影響聘用的，由招聘單位辦理聘用手續(xù)。考察、體檢不合格的，或公示期有反映問題影響聘用并查實(shí)的，取消其聘用資格。對(duì)聘用手續(xù)辦結(jié)前因擬聘用人員被取消聘用資格或棄權(quán)造成的空缺，從進(jìn)入考察范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。
六、聘用
辦理聘用手續(xù)，由招聘單位或其主管部門填寫《事業(yè)單位聘用人員情況匯總表》和《事業(yè)單位聘用人員登記表》，報(bào)煙臺(tái)市人力資源社會(huì)保障局備案。符合聘用條件的，發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員通知書》，擬聘用人員憑《事業(yè)單位招聘人員通知書》辦理有關(guān)調(diào)動(dòng)、派遣手續(xù)，招聘單位按規(guī)定與受聘人員簽訂聘用合同。應(yīng)聘人員未在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到的，視為棄權(quán)。
受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期不合格的解除聘用合同。
七、其他
應(yīng)聘人員在報(bào)考期間，應(yīng)仔細(xì)閱讀本招聘簡(jiǎn)章，及時(shí)了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的最新信息，保持通訊暢通有效，因本人原因錯(cuò)過重要信息影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。
事業(yè)單位公開招聘要嚴(yán)格按照國家、省、市文件和本招聘簡(jiǎn)章規(guī)定執(zhí)行，如發(fā)現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)行為，招聘主管機(jī)關(guān)將參照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法》(人力資源和社會(huì)保障部令第30號(hào))有關(guān)規(guī)定處理。應(yīng)聘人員在招聘過程中，不服從招聘部門正常工作安排、無理取鬧、擾亂正常招聘工作秩序的，招聘主管機(jī)關(guān)可給予取消本次聘用(考試)資格的處理。
本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書，不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上出現(xiàn)任何名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或出版物、上網(wǎng)卡等，均與事業(yè)單位公開招聘主管機(jī)關(guān)無關(guān)。
本簡(jiǎn)章由煙臺(tái)市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：0535-6221522，6905229
監(jiān)督電話：0535-6783596
公告、公示網(wǎng)站：煙臺(tái)市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://ytrsj.gov.cn/)
附件1：《2017年膠東革命紀(jì)念館公開招聘講解員報(bào)名登記表》
附件2:《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》
煙臺(tái)市人力資源和社會(huì)保障局
2017年9月25日