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事業(yè)單位

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[銅川]2017年銅川市王益區(qū)鎮(zhèn)(街道)事業(yè)單位定向招聘工作人員公告

發(fā)布時間:2017/9/26 4:39:02文章來源:銅川雄鷹人才網(wǎng) job003.com瀏覽次數(shù):5244次


[2017陜西銅川事業(yè)單位招聘]

為了進一步推動大學(xué)生村官工作健康有序開展,激勵大學(xué)生村官扎根基層、干事創(chuàng)業(yè),切實增強基層干部隊伍生機和活力,根據(jù)市委組織部《關(guān)于做好大學(xué)生村官期滿續(xù)聘和考核招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)事業(yè)單位工作人員的通知》(銅組字〔2017〕103號)要求,經(jīng)研究決定,從王益區(qū)任職滿兩個聘期的大學(xué)生村官中考核招聘鎮(zhèn)(街道)事業(yè)單位工作人員,現(xiàn)制定以下方案:

  一、考核招聘原則

  1.堅持德才兼?zhèn)?、任人唯賢原則;

  2.堅持公平、公開、公正原則。

  二、考核招聘對象及條件

  王益區(qū)任職滿兩個聘期且目前聘用在崗(即2011年選聘且在崗大學(xué)生村官),擔(dān)任村(社區(qū))“兩委”副職及以上職務(wù),聘期內(nèi)考核均為稱職以上等次的大學(xué)生村官。

  三、考核招聘崗位

  黃堡鎮(zhèn)經(jīng)濟綜合服務(wù)站事業(yè)單位工作人員1名。

  四、考核招聘程序  (銅川雄鷹人才網(wǎng) www.job003.com )

  這次考核招聘工作由區(qū)委組織部牽頭,區(qū)編辦、區(qū)人社局、積極配合做好有關(guān)工作。按照印發(fā)通知、報名、資格審查、考核考察、體檢、公示、辦理聘用手續(xù)等程序進行。

  (一)發(fā)布通知(2017年9月20日-26日)

  在王益區(qū)政府網(wǎng)、王益區(qū)人力資源和社會保障網(wǎng)站統(tǒng)一發(fā)布公告,公開招聘崗位和資格條件以及有關(guān)事項。

  (二)報名及資格審查

  1.報名方式:現(xiàn)場報名。

  2.報名時間:2017年9月27日至2017年9月30日

  (上午8:30-12:00,下午14:00-18:00)。

  3.報名地點:王益區(qū)委組織部121辦公室(王益區(qū)紅旗街9號)。

  4.須提供的資料:

 ?、傧螺d并如實規(guī)范填寫《銅川市區(qū)(縣)從在崗大學(xué)生村官中考核招聘鎮(zhèn)(街道)事業(yè)單位工作人員報名審批表》一式五份(見附件);

  ②身份證、畢業(yè)證原件及復(fù)印件各一份;

 ?、蹖W(xué)信網(wǎng)下載的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》一份、一寸照片兩張(與報名表張貼照片為同一底版);

  ④大學(xué)生村官聘用合同、任職文件原件及復(fù)印件各一份;

 ?、菽甓瓤己饲闆r證明。

  5.大學(xué)生村官本人提供的資格審查信息及資料要真實有效,不得弄虛作假。對大學(xué)生村官的資格審查貫穿報名、資格審查、考察、公示、聘用等全過程,其間如發(fā)現(xiàn)問題,一經(jīng)查實,均取消聘用資格,并視情節(jié)按相關(guān)規(guī)定做出禁考等嚴肅處理。

  6.逾期不受理。

  7.本次考核招聘不收取費用。

  (三)考核考察(10月9日至10月13日)

  1.召開民主測評會。參會人員范圍為考核考察對象所在村(社區(qū))“兩委”班子成員、全體黨員和部分村民代表,原則上不少于30人。

  2.征求群眾意見??疾旖M采取入戶走訪形式,隨機走訪10戶以上群眾,征求對考核考察對象的意見。

  3.個別談話。采取個別談話的方式,聽取有關(guān)方面對考察對象的意見。談話范圍為考察對象所在村(社區(qū))“兩委”班子成員,部分黨員和村民代表;鎮(zhèn)、街道黨委書記、鎮(zhèn)長(主任),聯(lián)系該村(社區(qū))的鎮(zhèn)、街道領(lǐng)導(dǎo)及包村(社區(qū))干部。

  4.實地查看和查閱相關(guān)資料。重點查看考察了解政治表現(xiàn)、能力素質(zhì)、工作作風(fēng)和工作實績以及所在村(社區(qū))村容村貌、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)等情況。同時,查閱資料包括考察對象個人“三齡兩歷”,個人和所在村(社區(qū))黨組織受表彰情況等。同時,做好衛(wèi)計、綜治、信訪、安全生產(chǎn)、紀檢部門鑒定。

  (四)體檢(10月16日至10月20日)

  1.嚴格落實《關(guān)于進一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》(人社部發(fā)〔2010〕12號)文件要求,參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。

  2.體檢所需費用由大學(xué)生村官自理。進入體檢人員必須按時按規(guī)定逐項參加體檢,對體檢結(jié)果有疑議的,經(jīng)本人申請,可以進行一次復(fù)檢,體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準。不按規(guī)定項目參加體檢,體檢項目缺項的,取消其應(yīng)聘資格。體檢時間、地點另行通知。

  (五)公示(10月23日至10月29日)

  由區(qū)委組織部、區(qū)編辦、區(qū)人社局對擬聘人員在所在鎮(zhèn)(街道)、村(社區(qū))進行公示,同時在王益區(qū)政府網(wǎng)站進行公示,公示期為7天。

  (六)聘用(10月30日至11月30日)

  擬聘人員公示期滿,對沒有異議或反映問題經(jīng)查實不影響聘用的,由區(qū)委組織部、區(qū)編辦和區(qū)人社局報請市委組織部、市編辦和市人社局,經(jīng)審核批準后,由市人社局發(fā)放《陜西省事業(yè)單位招聘工作人員通知書》,區(qū)人社局、區(qū)編辦根據(jù)《通知書》辦理聘用手續(xù)??己苏衅傅拇髮W(xué)生村官,根據(jù)有關(guān)規(guī)定簽訂三年以上《事業(yè)單位聘用合同》。聘用人員實行一年試用期,試用期滿合格者正式任用,不合格者經(jīng)上報市委組織部、市編辦、市人社局,取消聘用資格,予以清退。此次考核招聘的工作人員同鎮(zhèn)(街道)工作人員同等待遇。應(yīng)聘人員未在規(guī)定期限內(nèi)報到上崗的,視為自動放棄。

  五、工作要求 (銅川雄鷹人才網(wǎng) www.job003.com )

  1.加強領(lǐng)導(dǎo)。成立由組織、編辦和人社部門共同參與的考核招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組,區(qū)委常委、組織部長任組長,區(qū)編辦、區(qū)人社局負責(zé)人為副組長,成員由區(qū)委組織部、區(qū)紀委、區(qū)編辦、區(qū)人社局相關(guān)人員組成,切實加強領(lǐng)導(dǎo),夯實工作責(zé)任,確保考核招聘工作順利進行。

  2.認真組織。區(qū)委組織部會同區(qū)編辦、區(qū)人社局結(jié)合實際,制定考核招聘工作方案,明確程序和方式,明確編制及崗位,經(jīng)報市委組織部、市編辦、市人社局備案審批后組織實施。

  3.嚴肅紀律。嚴格遵守事業(yè)單位工作人員招聘有關(guān)要求和規(guī)定,堅持原則,嚴格程序,真正把大學(xué)生村官中的優(yōu)秀分子招聘到事業(yè)崗位上來,逐步建立起從優(yōu)秀大學(xué)生村官中考核招聘鎮(zhèn)(街道)事業(yè)單位工作人員的長效機制,確保大學(xué)生村官工作健康有序發(fā)展。

  六、紀律與監(jiān)督

  招聘工作實行回避制度。區(qū)紀委全程監(jiān)督、考核過程全程攝像,做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開,接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。對違反招聘紀律的,按照人事考試違規(guī)違紀行為處理的有關(guān)規(guī)定嚴肅處理。

  七、本方案由王益區(qū)委組織部、王益區(qū)人社局負責(zé)解釋,未盡事宜按照有關(guān)法律政策規(guī)定執(zhí)行。





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汕頭招聘網(wǎng)
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揭陽人才網(wǎng)
www.chateau-bavolier.com

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