[2017江門事業(yè)單位招聘]

根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(省政府第139號令)、《江門市事業(yè)單位公開招聘人員實施意見》(江人社發(fā)〔2010〕573號)、《江門市選聘到村(社區(qū))任職高校畢業(yè)生管理暫行辦法》(江組通〔2012〕140號)精神，現(xiàn)就2017年江門高新區(qū)(江海區(qū))事業(yè)單位工作人員公開招聘有關事項公告如下：

　　一、招聘崗位

　　詳見《2017年江門高新區(qū)(江海區(qū))事業(yè)單位工作人員公開招聘崗位表》(附件1)。

　　二、應聘資格條件

　　(一)基本資格條件

　　1.遵守中華人民共和國憲法和法律法規(guī);

　　2.具備良好的品行和職業(yè)道德;

　　3.適應崗位要求的身體條件;

　　4.具備招聘崗位所需的資格條件。

　　(二)招聘對象

　　招聘對象為具有國家承認學歷的社會人員(須于報名之日前取得崗位要求的學歷學位證書)。本次招聘推出一定數(shù)量崗位面向服務基層高校畢業(yè)生招聘，凡報名時服務期滿且服務期考核合格的服務基層高校畢業(yè)生，符合崗位資格條件要求的均可報名。服務基層高校畢業(yè)生主要為在江海區(qū)內由本市組織到村任職的高校畢業(yè)生。

　　(三)其他資格條件要求

　　1.專業(yè)、學歷、學位要求

　　報考人員應具備與招聘崗位所要求專業(yè)的學歷學位，用符合招聘崗位條件的學歷專業(yè)報考，報考人員所學專業(yè)按所獲畢業(yè)證書上的專業(yè)名稱為準。

　　“專業(yè)要求”如設定到學科二級以上類目(2位或4位代碼)或 “目錄外xxx相關專業(yè)”的，類目界定按《廣東省2017年考試錄用公務員專業(yè)目錄》(見附件2)執(zhí)行，目錄未列入的專業(yè)，可根據(jù)目錄中相近學科確定學科類別。

　　應聘人員學位種類、學校院系種類、修讀課程、畢業(yè)證上專業(yè)名稱后以括號等形式列出的培養(yǎng)方向均不能作為報名專業(yè)的依據(jù)。

　　沒有學位要求的，應聘者是否取得學位不影響報名。

　　港澳學習、國外留學人員須提供教育部中國留學服務中心境外學歷、學位認證書以及有關證明材料。

　　2.職稱、職業(yè)資格、執(zhí)業(yè)資格及其他資格以取得相關證書為準，僅通過考試或考核而尚未領證的，不視為具備相應資格。

　　3.工作經歷以在工作單位參加社會保險起始時間算起，在軍隊工作的經歷以及退役士兵在部隊服務經歷視為工作經歷。從事指定類型的工作經歷，還應以單位證明、勞動合同(或工作協(xié)議)、社會保險參保記錄等材料為依據(jù)。工作經歷計算截止期為2017年9月30日。在校全日制學習期間的社會實踐經歷及參加相關工作的，即使與單位簽訂勞動合同并繳納社會保險，不視為工作經歷。

　　4.招聘公告所列資格條件為最低條件，凡資格條件高于公告規(guī)定要求者均可報名。

　　5.國有單位在職人員報名的，須征得現(xiàn)工作單位同意。

　　6.應聘者不得應聘與本人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系的親屬擔任負責人員的事業(yè)單位的秘書、人事、財務、審計、紀檢崗位，以及與該負責人員有直接上下級領導關系的崗位。從事公開招聘工作的負責人員及其工作人員與應聘者有上述親屬關系的，或有其他情形可能影響招聘公正性的，應當實行回避。

　　7.以下人員不得報名應聘：受行政開除處分未滿5年，或其他行政處分正在處分期內，或被機關事業(yè)單位辭退(單方面解聘)未滿5年的人員;曾因超生被有關單位依照《廣東省人口與計劃生育條例》規(guī)定作出處理決定的人員;在各級機關、事業(yè)單位招錄考試、體檢或考察中存在違紀行為，或近2年中在事業(yè)單位職員和機關雇員公開招聘中違約、不守承諾的人員;尚未解除紀律處分或因涉嫌違法違紀正在接受審計、紀律審查的人員;曾因犯罪受到刑事處罰，或涉嫌犯罪正在接受調查、司法程序尚未終結的人員;其他法律、法規(guī)規(guī)定不得應聘的人員。

　　三、應聘方式

　　(一)報名時間及方式

　　報名時間為2017年9月28日9:00時至 9月30日16:00時，采用網(wǎng)上報名方式。報名系統(tǒng)24小時開通，報名頁面從“江海區(qū)政務信息網(wǎng)” (http://zzb.jianghai.gov.cn/cover-127.html)進入。應聘者須嚴格按照招聘公告要求和網(wǎng)上報名系統(tǒng)的指引進行網(wǎng)上報名。具體流程如下：

　　應聘者登錄相關網(wǎng)站-->閱讀應聘相關文件-->注冊用戶-->閱讀網(wǎng)上報名協(xié)議-->網(wǎng)上填表(簡體字)-->照片上傳(近期彩色大一寸照片，照片文件不得大于30kb)-->學歷證書、身份證上傳(須上傳原件的掃描件,文件不得大于80kb)-->選擇崗位報名-->系統(tǒng)自動確認報名-->打印報名登記表(須雙面打印，資格審核時須提交)及準考證(筆試、面試、體檢的重要入場憑證，遺失不補)-->完成報名。

　　(二)報名要求

　　1.應聘者只能選擇一個崗位進行報名，不能用新、舊版兩個身份證號同時報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。應聘者必須憑準考證、居民身份證(或臨時居民身份證)參加考試及體檢。如居民身份證失效、遺失或更換中的，應當及時向公安機關申請辦理臨時居民身份證。臨時居民身份證是唯一可代替居民身份證作為入場參加考試或體檢的法定居民身份證明憑證，居民戶口本、護照、工作證、駕駛執(zhí)照、學生證、居民身份證辦證回執(zhí)、派出所開具證明以及其他任何證件都不能代替居民身份證參加考試或體檢。

　　2.應聘者應如實、全面、準確地填寫報名登記表。“學習和工作經歷”欄目應從高中起按時間先后順序填寫起始年月、地點、單位及職務，大學期間的學習經歷須填寫清楚學校、院系、專業(yè)名稱。為方便用人單位審核是否構成回避關系職位，“家庭成員及主要社會關系”欄不得漏填。如應聘者提供虛假材料，偽造、變造有關證件、材料、信息騙取應聘資格，或為“試考”虛假報名，惡意注冊報名信息擾亂報名秩序、浪費國家資源的，一經查實，取消應聘資格。涉嫌犯罪的，移送司法機關處理。

　　3.報名系統(tǒng)自動根據(jù)應聘者填寫的居民身份證號進行校核，對身份證號通過校核的，系統(tǒng)將自動確認報名。通過報名確認后應聘者須于2017年10月11 日9:00至10月 13日16:00期間登陸報名系統(tǒng)打印筆試準考證。

　　因本人未認真閱讀公告或不清晰崗位報考要求，導致自身條件與招聘公告及所報崗位資格條件要求不符，成績無效的，一切后果由應聘者自負。

　　四、考試

　　招聘實行競爭性選拔考試，采取筆試和面試相結合的形式進行。為落實競爭、擇優(yōu)的招聘原則，筆試設定 “開考比例”，即同崗位招聘人數(shù)與通過報名資格審核人數(shù)之比為1:2，凡通過報名資格審核人數(shù)未達到“開考比例”的，該崗位暫停招聘或減少招聘人數(shù)，并由江海區(qū)委組織部(以下簡稱區(qū)委組織部)在筆試開考前統(tǒng)一發(fā)布聲明。

　　(一)筆試

　　1.時間: 2017年10月中下旬(具體時間另行公告通知)。

　　2.地點：另行公告通知。公告在江海區(qū)政務信息網(wǎng)(http://zzb.jianghai.gov.cn/cover-127.html)公布。

　　3.內容：政治、法律、公文處理與寫作、職業(yè)能力測試等。

　　【筆試資料】2017年事業(yè)單位考試筆試復習資料[公共基礎知識]

　　【筆試資料】2017年事業(yè)單位考試筆試復習資料[職業(yè)能力測驗]

　　【筆試資料】2017年事業(yè)單位考試寫作備考資料

　　4.筆試成績滿分為100分，以同類試題最高分60%為合格線。筆試結束后10個工作日內由區(qū)委組織部在江海區(qū)政務信息網(wǎng)(http://zzb.jianghai.gov.cn/cover-127.html)公布筆試合格線和考生成績，低于合格分數(shù)線的考生不得納入面試范圍。

　　(二)面試

　　1.面試對象：在筆試合格線范圍內，根據(jù)同崗位筆試成績從高到低順序，按入圍面試比例(招聘人數(shù):入圍人數(shù)=1:x(且x>1))確定面試人選。人數(shù)達不到比例的，可按實際符合面試條件的人數(shù)進行面試。面試人選出現(xiàn)空缺的，可依次遞補其他考生。

　　2.面試前資格審核。用人單位須在面試前對應聘者資格進行審核，審核時間地點由區(qū)委組織部通知應聘者。審核資料如下(原件及復印件一式一份)：

　　(1)內地居民身份證、戶口本(集體戶口需提供集體戶口戶主首頁復印件加蓋集體戶口單位或所屬公安機關公章和本人內頁原件)、計劃生育證明、報名登記表、準考證。

　　(2)招聘崗位有學歷、學位、職稱、職業(yè)資格、執(zhí)業(yè)資格及其它要求的，應聘者須提供相關證書、批文或依據(jù)材料;港澳學習、留學歸國人員還須提供教育部中國留學服務中心境外學歷、學位認證書及我駐外使領館開具的證明材料;學歷證、學位證缺失的，應提供教育主管部門開具的學歷、學位認證材料。

　　(3)招聘崗位有工作經歷要求的，應聘者須提供相關工作經歷期間在單位的社會保險參保繳費證明或人力資源社會保障部門用工備案證明;要求指定類型工作經歷的，還須提供單位證明、勞動合同或工作協(xié)議等材料。應聘者為國有單位在編在職人員，應提供現(xiàn)工作單位同意應聘的書面證明。

　　3.組織實施。面試由區(qū)委組織部統(tǒng)一組織實施，面試時間、地點另行通知。

　　4.面試成績滿分為100分，合格分數(shù)線為60分。面試低于合格線的應聘者不得納入聘用范圍。

　　5.面試成績當場向考生公布。

　　(三)綜合成績

　　綜合成績=筆試成績×筆試權重%+面試成績×面試權重%。綜合成績滿分為100分，合格分數(shù)線為60分。若同一崗位應聘者綜合成績相同，依次按照筆試成績、面試主評委評分高低順序確定名次，如筆試成績、面試主評委評分仍相同，則加考面試。綜合成績不合格者不得列為體檢、政審考察對象。

　　五、體檢

　　考試結束后，體檢人選在面試成績及綜合成績均合格的人員范圍中，按同崗位應聘者綜合成績從高到低等額確定。人選名單于面試結束后10個工作日內連同綜合成績一并在江海區(qū)政務信息網(wǎng)(http://zzb.jianghai.gov.cn/cover-127.html)公布。

　　入圍考生在考試結束后統(tǒng)一組織到縣級以上綜合性醫(yī)院進行體檢(具體時間以網(wǎng)上公布為準)，體檢標準按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》及《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢通用標準》規(guī)定執(zhí)行，體檢費用考生自理。逾期不參加體檢的，視為自動放棄。如上述文件尚無明確規(guī)定的，可參考公務員錄用體檢標準執(zhí)行。

　　六、考察

　　招聘單位須對通過考試且體檢合格的擬聘用人員進行考察?？疾旃ぷ靼凑铡稄V東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實施細則(試行)》規(guī)定執(zhí)行，主要考察擬聘用人員政治思想、道德修養(yǎng)、能力素質、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律、社會關系及是否需要回避等情況，并通過查閱個人檔案等方式核實其是否符合報考資格條件。

　　七、資格復查及公示

　　體檢、考察工作完成后，由招聘單位將相關資料送區(qū)委組織部進行資格復查。復查發(fā)現(xiàn)應聘者的真實情況與公告崗位所需的資格條件不符的，取消聘用資格;如發(fā)現(xiàn)虛假材料，或偽造、變造有關證件、材料、信息騙取應聘資格的，取消聘用資格。經復審通過的擬聘用人員名單，在江海區(qū)政務信息網(wǎng)(http://zzb.jianghai.gov.cn/cover-127.html)公示7個工作日。

　　八、試用及聘用

　　經公示無異議后，由區(qū)委組織部制發(fā)聘用通知書。聘用人員持聘用通知書辦理關系調動、檔案遷移及報到手續(xù)。報到后招聘單位與聘用人員在平等自愿、協(xié)商一致基礎上簽訂聘用合同，約定違約金標準及試用期，試用期包含在聘用合同期內。試用期滿考核合格者正式聘用。試用期滿考核不合格或試用期內發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求的人員，取消其聘用資格。

　　九、遞補

　　出現(xiàn)以下情形的，招聘單位可在成績合格的同崗位應聘者中，按成績從高到低依次遞補人選：

　　1.應聘者放棄面試、體檢、考察、聘用，或體檢、考察、資格審核不合格的;

　　2.擬聘用人選公示結果影響聘用的;

　　3.聘用人選未在規(guī)定的報到時間內報到的。

　　是否遞補人選由招聘單位提出意見，并書面報區(qū)委組織部。

　　十、監(jiān)督管理

　　應聘者、招聘單位和有關工作人員違反《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(省政府第139號令)、《江門市事業(yè)單位公開招聘人員實施意見》(江人社發(fā)〔2010〕573號)規(guī)定的，將按規(guī)定追究責任。

　　本次招聘不指定任何參考用書和資料，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。社會上任何以考試命題組、專門培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、參考資料、上網(wǎng)卡等，均與江海區(qū)委組織部無關。

　　十一、聯(lián)系電話

　　單　位：中共江門市江海區(qū)委組織部

　　政策咨詢電話：0750-3861525(區(qū)委組織部人事工資科)

　　監(jiān)督投訴電話：0750-3861807(區(qū)委組織部辦公室)

　　網(wǎng)上報名技術咨詢電話：0750-3873700(市人事考試院)

　　附件1.2017年江門高新區(qū)(江海區(qū))事業(yè)單位工作人員公開招聘崗位表.xls

　　附件2.廣東省2017年考試錄用公務員專業(yè)目錄.xls

　　中共江門高新區(qū)工委組織部

　　中共江門市江海區(qū)委組織部

　　2017年9月14日