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事業(yè)單位

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[2017郴州事業(yè)單位招聘]郴州資興市東江湖大數(shù)據(jù)管理辦招聘工作人員公告

發(fā)布時(shí)間:2017/6/29 3:16:38文章來源:芙蓉招聘網(wǎng) frzp.net瀏覽次數(shù):4703次


[2017郴州事業(yè)單位招聘]

為進(jìn)一步深化事業(yè)單位人事制度改革,建立科學(xué)、公正、規(guī)范的用人制度,拓寬事業(yè)單位選人用人渠道,優(yōu)化事業(yè)單位工作人員隊(duì)伍結(jié)構(gòu),根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部6號(hào)令)和《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法》(湘人社發(fā)[2011]45號(hào))等有關(guān)規(guī)定,結(jié)合本單位編制、崗位空缺情況和工作需要,經(jīng)研究,決定面向社會(huì)公開招聘全額撥款事業(yè)編制工作人員4名,制定本實(shí)施方案。

  一、招聘原則

  公開招聘工作堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,招聘全過程公開接受社會(huì)各界及有關(guān)部門的監(jiān)督。

  二、用人單位情況簡介

  詳見招聘單位網(wǎng)站。

  三、招聘計(jì)劃及崗位條件(詳見附表1)

  應(yīng)聘人員必須具備下列基本條件:

  1、遵守中華人民共和國憲法和法律,具有良好的品行和職業(yè)道德;

  2、具備崗位所需的專業(yè)或技能條件,適應(yīng)崗位要求的身體條件;

  3、年齡在35周歲及以下(即1982年1月1日以后出生,其他年齡依此類推),部分崗位對年齡有特殊要求的,以招聘崗位要求的年齡為準(zhǔn);

  4、崗位所需要的其他條件。

  現(xiàn)役軍人、機(jī)關(guān)事業(yè)單位未滿工作服務(wù)期的工作人員、全日制在讀的非2017年應(yīng)屆畢業(yè)生、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員,以及刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員,不得報(bào)名應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成應(yīng)回避關(guān)系的招聘崗位。

  四、發(fā)布信息

  各環(huán)節(jié)招聘信息在株洲市政府門戶網(wǎng)和市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)向社會(huì)公開發(fā)布。

  五、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)、方式及要求

  (1)報(bào)名時(shí)間:7月4日-7月6日(上午8:30-12:00;下午15:00-17:30)

  (2)報(bào)名地點(diǎn):市住建局人教科802室

  (3)報(bào)名方式:現(xiàn)場報(bào)名

  (4)報(bào)名要求:應(yīng)聘人員自行下載《株洲市事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名表》(附表2)如實(shí)填寫,并攜帶本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷查詢證明、學(xué)位證、資格證、工作經(jīng)歷證明等有關(guān)證件材料原件和復(fù)印件一份,3張近期同底1寸免冠照片,到市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局人事教育科報(bào)名。

  工作經(jīng)歷按足年足月計(jì)算,計(jì)算截止時(shí)間為2017年7月1日,全日制學(xué)習(xí)期間的實(shí)習(xí)、實(shí)踐和兼職不計(jì)算工作經(jīng)歷。

  每名應(yīng)聘人員只能報(bào)考一個(gè)職位,報(bào)名時(shí),應(yīng)仔細(xì)閱讀本公告及相關(guān)招聘職位的資格條件,慎重、理性報(bào)考。機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員須單位同意報(bào)考并加蓋單位公章。報(bào)考人員提供的證書、資料信息必須真實(shí)有效,否則在任何環(huán)節(jié)均可取消其考試成績和招聘資格。應(yīng)聘人員報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證件必須一致,否則不得參加考試。

  六、資格審查及考試

  用人單位根據(jù)招聘崗位要求對應(yīng)聘者進(jìn)行資格初審。

  (1)考試方式:采取筆試、面試相結(jié)合的考試方式,筆試、面試均采用百分制。

  (2)筆試內(nèi)容:

  質(zhì)安監(jiān)督工程師崗位和裝飾安全監(jiān)督工程師崗位筆試內(nèi)容為建設(shè)工程質(zhì)量安全專業(yè)知識(shí)、建設(shè)工程法規(guī)及相關(guān)基礎(chǔ)知識(shí);

  造價(jià)工程師崗位筆試內(nèi)容為造價(jià)管理、工程計(jì)價(jià)等專業(yè)知識(shí)和案例分析。

  (3)筆試最低開考比例:崗位招聘人數(shù)與該崗位報(bào)名人數(shù)的比例原則上不得低于1:5。

  (4)面試:筆試結(jié)束后,進(jìn)行結(jié)構(gòu)化面試,主要測試應(yīng)聘者綜合分析能力、應(yīng)變能力、溝通與協(xié)調(diào)能力、語言表達(dá)能力、邏輯思維能力、舉止儀表、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神等。根據(jù)應(yīng)聘同一崗位人員筆試成績從高到低的順序,按照招聘計(jì)劃1:5的比例確定參加面試的人選。

  【面試資料】2017年事業(yè)單位考試面試復(fù)習(xí)資料

  (5)筆試、面試測試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知

  (6)成績合成:

  綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%

  筆試、面試及綜合成績均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),第三位小數(shù)按四舍五入法處理。綜合成績相同的,以筆試成績高的排前。

  筆試、面試工作由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組具體組織實(shí)施,受紀(jì)檢監(jiān)察、人社部門和社會(huì)各界的監(jiān)督。

  七、體檢與考察

  根據(jù)應(yīng)聘同一崗位考生綜合成績從高到低,按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:1的比例等額確定體檢人員。體檢在指定的醫(yī)院進(jìn)行,體檢參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

  體檢合格者即確定為考察對象,按照國家有關(guān)規(guī)定和崗位要求,對考察對象的思想政治、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況進(jìn)行考察,并對應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。有體檢或考察不合格者,按應(yīng)聘同一崗位綜合成績排名從高到低依次等額遞補(bǔ),遞補(bǔ)兩次。

  八、公示

  根據(jù)綜合成績和體檢、考察結(jié)果確定擬聘用人選,報(bào)市人社局審查,經(jīng)審查合格的擬聘用人員名單在市政府門戶網(wǎng)和市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)公示7個(gè)工作日,公示期間,對擬聘用人員有反映的,由用人單位及主管部門調(diào)查核實(shí),提出處理意見報(bào)人社部門審定。

  九、聘用

  公示期滿且無異議的,用人單位與被聘人員簽訂聘用合同(首次就業(yè)人員試用期為12個(gè)月,其他人員試用期為6個(gè)月),試用期滿合格的,予以正式聘用,不合格的,取消聘用。

  十、紀(jì)律監(jiān)督

  招聘工作要做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開,接受社會(huì)及有關(guān)部門的監(jiān)督。嚴(yán)肅公開招聘紀(jì)律,對違反公開招聘紀(jì)律的情形,按有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。

  十一、招聘咨詢及監(jiān)督電話

  政策咨詢電話:0731—28686025

  監(jiān)督電話:0731—28686056

  市人社局:0731-28681082、28681523

  本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

  本次招聘政策由市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局負(fù)責(zé)解釋。

  株洲市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局

  2017年6月23日



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