[2017肇慶事業(yè)單位招聘]
為適應(yīng)新形勢下政策信息收集、分析工作的新要求，提升我市政策研究水平，肇慶市政策信息中心擬面向社會(huì)招聘工作人員1名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、單位基本情況
肇慶市政策信息中心是中共肇慶市委政策研究室下屬的公益一類事業(yè)單位，主要負(fù)責(zé)收集分析肇慶市經(jīng)濟(jì)社會(huì)改革發(fā)展政策問題，搜集整理國內(nèi)外經(jīng)濟(jì)、社會(huì)等政策信息和改革發(fā)展動(dòng)態(tài)，形成意見建議供市委決策參考。
二、招聘人數(shù)、職位
肇慶市政策信息中心職員1名(管理崗，九級職員)
三、報(bào)考條件
(一)具有中華人民共和國國籍，遵紀(jì)守法，品行端正，思想政治素質(zhì)好，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，身體健康。
(二)須在2017年7月31日前取得全日制普通高等院校碩士研究生或以上學(xué)歷，且所學(xué)專業(yè)屬以下專業(yè)之一：哲學(xué)(a0101)、法學(xué)(a0301)、政治學(xué)(a0302)、經(jīng)濟(jì)學(xué)(a02)、中國語言文學(xué)(a0501)、公共管理(a1204)。港澳學(xué)習(xí)、國外留學(xué)人員報(bào)考，須提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書。
(三)具有較高的政策理論水平，較強(qiáng)的政策信息搜集、綜合分析和輔助決策能力，良好的文字功底和溝通協(xié)調(diào)能力。
(四)年齡30周歲以下(1987年6月30日后出生)
(五)凡有下列情況者，不得報(bào)考：
1.違反國家計(jì)劃生育政策人員，受行政開除處分未滿五年、尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員，刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;
2.近三年內(nèi)，在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位招錄(聘)考試、體檢或者考察中存在違紀(jì)、造假等行為的人員;
3.本人及主要親屬和社會(huì)關(guān)系曾參加“法輪功”等國家禁止的組織或活動(dòng)的人員;
4.廣東省公務(wù)員考錄中禁止報(bào)考的人員;
5.錄用后即構(gòu)成回避關(guān)系的人員。
四、招聘程序
(一)報(bào)名
1.報(bào)名方式：本次招聘采用電子郵件報(bào)名方式。應(yīng)聘者請?jiān)谡貞c市人民政府網(wǎng)、肇慶市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站下載填寫《肇慶市政策信息中心招聘工作人員報(bào)名表》，并將個(gè)人詳細(xì)簡歷(附大一寸正面免冠彩照)、學(xué)歷學(xué)位證書掃描件(尚未取得畢業(yè)證書和學(xué)位證書的應(yīng)屆畢業(yè)生請?zhí)峁W(xué)校就業(yè)推薦表)、本人獨(dú)立完成的文字材料1篇及其他證明材料發(fā)送至肇慶市委政策研究室秘書科電子郵箱(郵箱地址：zyszhzlk@163.com);
2.報(bào)名截止時(shí)間：2017年7月20日;
3.聯(lián)系電話：0758—2322600(受理時(shí)間：周一至周五，上午8:30—12:00，下午2:30—5:30)。
(二)資格審查
由肇慶市委辦公室、肇慶市委政策研究室派員對報(bào)名者進(jìn)行資格審查。審查合格的，通知參加考試。報(bào)名人員須保證提供資料真實(shí)、有效，凡隱瞞信息或提供虛假信息的，取消報(bào)考資格。
(三)考試
本次招聘實(shí)行競爭性選拔考試，考試采用筆試加面試方式進(jìn)行。
1.筆試。筆試采取閉卷考試，主要考查政策理論水平、改革發(fā)展研究等內(nèi)容。由肇慶市委辦公室、肇慶市委政策研究室派出干部共同參與監(jiān)考和閱卷等考務(wù)工作，筆試成績以電話或短信形式告知考生。
筆試時(shí)間：2017年7月24日(星期一)上午9:30—11:30。
筆試地點(diǎn)：肇慶市天寧北路80號(hào)市委大院4號(hào)樓三樓312室。
2.面試。面試人選按擬聘崗位人數(shù)1:5比例依筆試成績高低順序確定，如招聘人數(shù)與面試人數(shù)未達(dá)到1:5比例，則按實(shí)際入圍人數(shù)確定面試人選，時(shí)間安排在筆試后5個(gè)工作日內(nèi)。由肇慶市委政策研究室負(fù)責(zé)通知入圍人員參加面試。面試采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，面試結(jié)束后，當(dāng)天公布成績，按筆試成績×40%+面試成績×60%合成考試總成績。
面試具體時(shí)間、地點(diǎn)等由肇慶市委政策研究室另行通知。
(四)體檢和考察
依考試總成績高低順序，按招聘崗位擬聘用人數(shù)等額確定體檢人選，組織安排到我市公務(wù)員體檢定點(diǎn)醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢合格人員確定為擬錄用考察人選，由肇慶市委辦公室、肇慶市委政策研究室組織考察。
(五)聘用
對考察合格的擬聘用人員，經(jīng)肇慶市委辦公室研究同意后，按程序辦理聘用手續(xù)。
五、本公告由中共肇慶市委政策研究室負(fù)責(zé)解釋。
中共肇慶市委政策研究室
2017年6月21日