[2017海南事業(yè)單位招聘]

一、招聘計(jì)劃

　　2017年洋浦經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管委會面向全國公開招聘政府初級雇員100名，具體崗位及要求見附表《洋浦管委會政府初級雇員崗位及專業(yè)類別需求表(參考)》。

　　二、報考條件

　　(一)基本條件

　　(1)遵守國家法律法規(guī)，沒有違法違紀(jì)行為，具有良好的思想道德品質(zhì);

　　(2)具有招聘崗位所需的專業(yè)知識、文化程度;

　　(3)具有履行崗位職責(zé)的業(yè)務(wù)技能和工作能力;

　　(4)身心健康;

　　(5)年齡30周歲以下(1987年5月1日以后出生);

　　(6)符合招聘崗位的其他要求。

　　(二)有下列情形之一的人員，不得報名

　　(1) 因犯罪受過刑事處罰的人員;

　　(2) 受黨紀(jì)、政紀(jì)處分、治安處罰期限未滿的人員;

　　(3) 正在接受監(jiān)察、紀(jì)檢、司法部門立案調(diào)查的人員;

　　(4) 違反計(jì)劃生育政策的人員;

　　(5) 被辭退或辭聘未滿5年的公務(wù)員和參照管理單位或事業(yè)單位工作人員;

　　(6) 法律法規(guī)規(guī)定不得錄用為雇員的其它情形的人員。

　　三、招聘對象

　　符合招聘崗位專業(yè)要求的具有全日制大學(xué)本科以上學(xué)歷人員。

　　四、報名時間和方式

　　(一)報名時間：

　　2017年6月16日8:00至2017年6月30日20:00

　　(二)報名方式：

　　本次招聘采取網(wǎng)上報名的方式。應(yīng)聘人員請點(diǎn)擊：http://yangpu2017.zhaopin.com 進(jìn)行崗位申請。

　　報考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀并理解崗位資格條件，網(wǎng)上報名提交的申請材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確，因網(wǎng)上報名提交的申請材料不真實(shí)、不完整或錯誤填寫報名信息，而造成網(wǎng)上資格審查、面試資格審查不通過等后果，由報考人員自行承擔(dān)責(zé)任。

　　(三)資格審查。資格審查時間為2017年6月18日9:00—2017年7月2日18:00(在提交報考申請次日起2個工作日內(nèi)，資格審查單位將電話致電報考人員提出審查意見)。

　　五、考試內(nèi)容

　　(一)筆試

　　筆試時間：2017年7月8日 9:00-11:30

　　筆試地點(diǎn)：海南省?？谑?/span>。

　　報考人員需攜帶本人有效期內(nèi)身份證原件，按上述的考試時間、地點(diǎn)參加筆試，證件缺漏者，不能參加考試。

　　筆試內(nèi)容：筆試成績滿分100分，考試時間150分鐘，采取閉卷的形式進(jìn)行，筆試內(nèi)容為行政職業(yè)能力測驗(yàn)、心理測評。

　　【筆試資料】2017年事業(yè)單位考試筆試復(fù)習(xí)資料[職業(yè)能力測驗(yàn)]

　　(二)面試

　　面試人選：參與筆試并有筆試成績的報考人員。

　　面試時間：2017年7月9日 8:30-18:30

　　面試地點(diǎn)：海南省?？谑?。

　　六、招聘程序

　　(一)面試結(jié)束后，組織招聘單位根據(jù)計(jì)劃招聘人數(shù)1:1的比例，按照綜合成績從高分到低分的順序確定考核人選。綜合成績相同時，以面試成績高的確定人選。

　　(二)考核工作由招聘單位具體負(fù)責(zé)組織實(shí)施，考核著重考察報考人員的思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力、遵紀(jì)守法、崗位匹配度等情況，同時要對報考人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。

　　(三)考核中出現(xiàn)考核不合格者或是報考人員自愿放棄的，經(jīng)洋浦經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)人事勞動保障局同意，可從面試合格人選中按綜合成績由高分至低分依次遞補(bǔ)。

　　七、體檢和考察

　　(一)體檢

　　初級雇員招聘體檢按照公務(wù)員錄用體檢的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　(二)考察

　　初級雇員招聘參照事業(yè)單位招錄考察規(guī)定進(jìn)行考察。

　　八、公示和聘用

　　根據(jù)考試總成績，考察和體檢結(jié)果，提出擬聘用人員名單，在洋浦經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)網(wǎng)站公示，公示時間為7天。公示內(nèi)容包括聘用單位、擬聘用人員姓名、性別、學(xué)歷、畢業(yè)院校，同時公布舉報電話，接受實(shí)名舉報。

　　公示期滿，對沒有問題或者反映問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，報經(jīng)洋浦管委會批準(zhǔn)辦理錄用手續(xù);對反映有不符合雇員聘用規(guī)定并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對反映有嚴(yán)重問題一時難以查實(shí)的，暫緩錄用，并在30個工作日內(nèi)查實(shí)并做出結(jié)論后再決定是否聘用。

　　新聘用初級雇員試用期半年。試用期滿并且考核合格的，予以辦理正式聘用手續(xù);不合格的，取消聘用資格。

　　九、聘用待遇

　　錄用人員參照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(詳見附件)的相關(guān)規(guī)定簽訂聘用合同，工資結(jié)構(gòu)為：事業(yè)單位同級別人員全額工資+雇員津貼(500/月)。

　　十、聯(lián)系方式：

　　(1)電話： (0898)28836072 劉先生

　　(0898)28829093汪先生

　　(2)地址：洋浦經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)洋浦大廈1302室

　　附件:《洋浦管委會初級雇員崗位及專業(yè)類別需求表》

　　洋浦人事勞動保障局

　　2017年6月16日