[2017湖南事業(yè)單位招聘信息]

根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第六號(hào))、《中共湖南省委、湖南省人民政府關(guān)于對(duì)武陵山片區(qū)農(nóng)村基層教育衛(wèi)生人才發(fā)展提供重點(diǎn)支持的若干意見》(湘發(fā)〔2013〕3號(hào))和《中共新化縣委、新化縣人民政府關(guān)于加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)的意見》(新發(fā)〔2012〕14號(hào))文件精神，經(jīng)有關(guān)醫(yī)療衛(wèi)生單位申請(qǐng)，衛(wèi)計(jì)局黨組集體研究，報(bào)縣編辦核實(shí)、縣編委同意。決定面向社會(huì)分縣直醫(yī)療衛(wèi)生單位和鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院兩個(gè)層次公開引進(jìn)專業(yè)技術(shù)人員5人，特制定本實(shí)施方案。

　　一、組織領(lǐng)導(dǎo)及工作程序

　　此次公開引進(jìn)專業(yè)技術(shù)人員工作在新化縣衛(wèi)計(jì)系統(tǒng)公開招聘(引進(jìn))工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，由縣人社局、縣衛(wèi)計(jì)局組織實(shí)施，縣紀(jì)委、縣編辦、縣財(cái)政等單位全程參與配合和監(jiān)督。引進(jìn)程序?yàn)椋喊l(fā)布方案、考生報(bào)名、資格審查、考試、考察、體檢、聘用審批。

　　二、引進(jìn)原則

　　堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則;堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞脑瓌t;堅(jiān)持結(jié)合全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展，按需引進(jìn)的原則。

　　三、引進(jìn)方式

　　采取考試、考核的方式進(jìn)行。

　　四、引進(jìn)計(jì)劃、崗位及編制性質(zhì)(見附件1)

　　五、報(bào)名資格條件

　　(一)報(bào)名條件

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

　　2.熱愛祖國(guó)，熱愛社會(huì)主義;品德端正，無違法違紀(jì)行為;忠誠(chéng)黨的衛(wèi)生計(jì)生事業(yè)，具有良好的職業(yè)道德;身體健康，能勝任醫(yī)療衛(wèi)生計(jì)生工作。

　　3.符合相應(yīng)的年齡、專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位及資格要求(見附件1)。其中年齡計(jì)算截止時(shí)間為2017年1月1日(含1月1日)，如30周歲以下，即為1986年12月31日以后出生。

　　4.報(bào)考前有工作單位以及在服務(wù)期限內(nèi)的“三支一扶”人員、特崗教師、大學(xué)生村官須持工作單位和主管部門同意報(bào)考證明。

　　5.其他條件(見附件1)。

　　(二)有下列情形之一的人員不得報(bào)考

　　1.受過刑事處罰的;

　　2.受黨紀(jì)、政紀(jì)、校紀(jì)(記過以上)處分尚未解除的;

　　3.被開除公職或?qū)W籍的;

　　4.因違法違紀(jì)正被調(diào)查處理的;

　　5.違反計(jì)劃生育的;

　　6.弄虛作假(如謊報(bào)年齡、搞假學(xué)歷、假專業(yè))行為的;

　　7.其他不符合引進(jìn)資格條件的。

　　六、公告發(fā)布時(shí)間

　　定于2017年 6 月 16 日前在新化縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站等媒體上發(fā)布公告。公告發(fā)布之日起至報(bào)名開始日止不少于7個(gè)工作日。

　　七、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)及要求

　　(一)報(bào)名方式：以現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、現(xiàn)場(chǎng)審查方式進(jìn)行。由縣人力資源和社會(huì)保障局、縣衛(wèi)計(jì)局組織相關(guān)部門共同審查把關(guān)。

　　(二)報(bào)名時(shí)間：2017年 6 月28 日至 7月 1日(共 4 天)上午8：30—12:00，下午14:30—17:00。

　　(三)報(bào)名地點(diǎn)：設(shè)新化縣衛(wèi)計(jì)局四樓會(huì)議室。

　　(四)聯(lián) 系 人：孫文軍 0738-3221809(人社局)

　　張永紅 0738-3236609(衛(wèi)計(jì)局)

　　(五)報(bào)名要求：每位報(bào)考人只能報(bào)考一個(gè)崗位。報(bào)考人報(bào)名時(shí)須本人攜帶有效身份證、畢業(yè)證及學(xué)信網(wǎng)打印帶有二維碼的學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告(2017年應(yīng)屆畢業(yè)生憑就業(yè)推薦表及學(xué)信網(wǎng)上打印的學(xué)籍信息報(bào)名，考核時(shí)必須提交畢業(yè)證原件)、學(xué)位證、相關(guān)資格證、執(zhí)業(yè)證書原件及復(fù)印件(a4紙)，個(gè)人近期同底正面免冠一寸彩照3張。考生須填寫《新化縣公開招聘工作人員(專業(yè)技術(shù)人員)報(bào)名登記表》及《新化縣公開招聘工作人員(專業(yè)技術(shù)人員)應(yīng)聘承諾書》。

　　八、考試考察

　　(一)報(bào)名資格審查合格人員與引進(jìn)崗位計(jì)劃比例未達(dá)到3:1的直接進(jìn)行面試。以面試成績(jī)從高分到低分按引進(jìn)計(jì)劃數(shù)等額考察?？疾觳缓细駝t按面試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)，每個(gè)崗位限遞補(bǔ)一次。

　　(二)報(bào)名資格審查合格人員與引進(jìn)崗位計(jì)劃數(shù)的比例超過3:1(含3:1)，則先組織筆試。筆試后按引進(jìn)計(jì)劃數(shù)和參加考試人員1:2的比例進(jìn)入面試，再按筆試和面試成績(jī)各占50%的比例折算成綜合成績(jī)(筆試、面試和綜合成績(jī)均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù))。入圍成績(jī)最后一名出現(xiàn)并列時(shí)都進(jìn)入面試。以綜合成績(jī)從高分到低分按引進(jìn)計(jì)劃數(shù)等額考察。綜合成績(jī)相同的，以筆試成績(jī)高的優(yōu)先;筆試成績(jī)相同的，以第一學(xué)歷高的優(yōu)先;第一學(xué)歷相同的，以年齡(以二代身份證為準(zhǔn))大的優(yōu)先。因考察不合格出現(xiàn)的缺額按綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)考察，每個(gè)崗位限遞補(bǔ)一次。

　　(三)報(bào)名資格審查合格人員等于或少于引進(jìn)崗位計(jì)劃數(shù)，則實(shí)行簡(jiǎn)易程序直接考察。考察不合格則核減該崗位引進(jìn)計(jì)劃數(shù)或取消該崗位引進(jìn)計(jì)劃。

　　(四)筆試內(nèi)容為對(duì)應(yīng)崗位專業(yè)知識(shí)，總分為100分。

　　(五)面試成績(jī)實(shí)行百分制，面試方式為公務(wù)員結(jié)構(gòu)化面試，酌情與專業(yè)知識(shí)或?qū)I(yè)技能相結(jié)合。評(píng)委7-9人一律外聘。

　　【面試資料】2017年事業(yè)單位考試面試復(fù)習(xí)資料

　　九、體檢

　　考察合格人員為體檢對(duì)象，體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、(國(guó)人部發(fā)〔2007〕25號(hào))、(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))、(人社部發(fā)〔2013〕58號(hào))等一系列規(guī)定執(zhí)行。體檢不合格，不予聘用。因體檢不合格而出現(xiàn)缺額時(shí)，從報(bào)考同一崗位參加面試的人員中按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)，限遞補(bǔ)一次。體檢時(shí)間另行通知，體檢費(fèi)用自理。

　　十、聘用

　　考察、體檢合格人員確定為引進(jìn)對(duì)象，引進(jìn)人員名單在新化縣政府門戶網(wǎng)、新化縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站進(jìn)行公示。公示無異議后按程序?qū)⒁M(jìn)對(duì)象有關(guān)資料報(bào)人社、編辦、財(cái)政等部門審查備案，辦理聘用手續(xù)，簽定聘用合同。首次聘用合同期限為五年。被聘用人員的試用期(見習(xí)期)為一年，聘前有工作單位的試用期為三個(gè)月，試用期間工資待遇按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿后經(jīng)考察合格聘為正式工作人員，不合格的，取消聘用資格。

　　十一、其他事項(xiàng)

　　(一)考試成績(jī)、考察、體檢結(jié)果均在新化縣政府門戶網(wǎng)站、新化縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站進(jìn)行公示。

　　(二)擬聘用人員(引進(jìn)對(duì)象)在體檢合格通知其調(diào)審檔案之日起，30日內(nèi)其檔案未寄送到指定地點(diǎn)(新化縣人才交流服務(wù)中心)的，視同放棄聘用資格;擬聘用人員(引進(jìn)對(duì)象)在接到“領(lǐng)取聘用通知書”的通知后15個(gè)工作日內(nèi)未領(lǐng)取通知書，視為自動(dòng)放棄聘用資格;擬聘用人員(引進(jìn)對(duì)象)在領(lǐng)取聘用通知書后未按規(guī)定時(shí)間到引進(jìn)單位報(bào)到上班，簽訂聘用合同的，視為放棄聘用資格。

　　(三)此次人才引進(jìn)工作要嚴(yán)格按照《事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行規(guī)定》進(jìn)行，嚴(yán)格遵守“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)守工作紀(jì)律，嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì)。無論是工作人員還是報(bào)考人員，在考試聘用過程中出現(xiàn)違紀(jì)行為的，嚴(yán)格實(shí)行責(zé)任追究。

　　(四)嚴(yán)格實(shí)行回避制度。從事考試聘用工作的工作人員與報(bào)考人員、用人單位的工作人員與報(bào)考人員有《事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行規(guī)定》第二十七條所列親屬關(guān)系的，按規(guī)定實(shí)行回避。

　　(五)考生可自行在網(wǎng)上下載打印《新化縣公開招聘(引進(jìn))工作人員(專業(yè)技術(shù)人員)報(bào)名登記表》和《新化縣公開招聘(引進(jìn))工作人員(專業(yè)技術(shù)人員)應(yīng)聘承諾書》，承諾書須現(xiàn)場(chǎng)簽名。

　　(六)考生要及時(shí)登陸新化縣政府門戶網(wǎng)站、新化縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站，查看各個(gè)環(huán)節(jié)的結(jié)果公示和筆試、面試、體檢等通知。因考生聯(lián)系方式變更而無法聯(lián)系所造成的后果由考生自行負(fù)責(zé)。

　　(七)本方案由新化縣衛(wèi)計(jì)系統(tǒng)公開招聘(引進(jìn))工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

　　1.《2017年新化縣衛(wèi)計(jì)系統(tǒng)公開引進(jìn)專業(yè)技術(shù)人員崗位設(shè)置一覽表》

　　2.《新化縣公開招聘(引進(jìn))工作人員(專業(yè)技術(shù)人員)報(bào)名登記表》

　　3.《新化縣公開招聘(引進(jìn))工作人員(專業(yè)技術(shù)人員)應(yīng)聘承諾書》

　　新化縣人力資源和社會(huì)保障局

　　2017年6月15日

2017年新化縣衛(wèi)計(jì)系統(tǒng)公開引進(jìn)專業(yè)技術(shù)人員崗位設(shè)置一覽表

　　新化縣公開招聘(引進(jìn))工作人員(專業(yè)技術(shù)人員)報(bào) 名 登 記 表

　　說明：1、報(bào)名序號(hào)由招聘單位填寫。2、考生必須如實(shí)填寫上述內(nèi)容，如填報(bào)虛假信息者，取消考試或聘用資格。3、經(jīng)審查符合筆試資格條件后，此表由招聘單位留存，并由考生現(xiàn)場(chǎng)登記確認(rèn)。4、考生需準(zhǔn)備1寸彩色登記照片3張，照片背面請(qǐng)寫上自己的姓名。5、如有其他學(xué)術(shù)成果或課題及需要說明的情況可另附。

　　附件3新化縣公開招聘(引進(jìn))工作人員(專業(yè)技術(shù)人員)

　　應(yīng) 聘 承 諾 書

　　我叫 ，身份證號(hào) ，系 省

　　縣(市) 鎮(zhèn)(鄉(xiāng))居民，畢業(yè)于

　　學(xué)校。今報(bào)考新化縣 單位公開招聘工作人員(專業(yè)技術(shù)人員) 崗位。本人承諾提供的所有報(bào)考材料真實(shí)有效，符合應(yīng)聘崗位所需的資格條件。如弄虛作假，承諾自動(dòng)放棄考試和聘用資格。

　　應(yīng)聘人簽名：

　　年 月 日