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[2017湘潭事業(yè)單位招聘]湘潭經(jīng)開區(qū)管委會(huì)招聘雇員公告

發(fā)布時(shí)間:2017/6/16 23:25:25文章來源:芙蓉招聘網(wǎng) frzp.net瀏覽次數(shù):3375次


[2017湘潭事業(yè)單位招聘]

湘潭經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)地處湖南省長(zhǎng)株潭核心區(qū)域,是長(zhǎng)株潭城市群國(guó)家資源節(jié)約型、環(huán)境友好型社會(huì)建設(shè)綜合配套改革試驗(yàn)區(qū)的示范區(qū),也是湖南省政府批準(zhǔn)的臺(tái)商投資區(qū)。2011年經(jīng)國(guó)務(wù)院批準(zhǔn)九華工業(yè)園區(qū)升級(jí)為國(guó)家級(jí)經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū);2013年成功跨入千億園區(qū)行列,同年獲批國(guó)家級(jí)綜合保稅區(qū);2015年獲評(píng)“中國(guó)最具投資吸引力園區(qū)”和“最具發(fā)展?jié)摿@區(qū)”。園區(qū)現(xiàn)已形成了以百億企業(yè)吉利汽車、桑頓新能源為龍頭的汽車及零部件產(chǎn)業(yè),以百億企業(yè)泰富重工為龍頭的先進(jìn)裝備制造產(chǎn)業(yè),以藍(lán)思科技、威勝電氣、梨樹全創(chuàng)等為龍頭的電子信息產(chǎn)業(yè)等一批優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)。作為湖南省園區(qū)系統(tǒng)性改革的試點(diǎn),園區(qū)全面推進(jìn)機(jī)構(gòu)、人事、績(jī)效、投資管理、預(yù)算體制和平臺(tái)公司等六大改革,取得了實(shí)效,為園區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展注入了強(qiáng)大動(dòng)力,成為逆勢(shì)上揚(yáng)的經(jīng)濟(jì)園區(qū)樣本。2017年第一季度,園區(qū)三項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)增速居全省主要園區(qū)榜首,六項(xiàng)主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)增速高于湖南省主要園區(qū)平均水平,九華站穩(wěn)全省園區(qū)的第一方陣,園區(qū)發(fā)展正乘勢(shì)而上,劍指兩千億。

  為大力推進(jìn)園區(qū)建設(shè),為建設(shè)“汽車之城、活力之城、智慧之城和開放之城”提供智力儲(chǔ)備和人才保障,經(jīng)湘潭經(jīng)開區(qū)黨工委、管委會(huì)研究,決定面向社會(huì)公開招聘15名雇員。

  現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

  一、招聘原則

  (一)堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則;

  (二)堅(jiān)持考試與考察相結(jié)合的原則。

  二、招聘計(jì)劃

  計(jì)劃招聘雇員15名。

  三、招聘條件

  (一)具體資格及條件

  1.具有 985 或 211 全日制碩士研究生及以上學(xué)歷,文字秘書崗位可放寬至全日制本科及以上學(xué)歷;

  2.年齡在45周歲以下;

  3.政治立場(chǎng)堅(jiān)定,原則性強(qiáng),遵紀(jì)守法,品行端正,身體健康;

  4.能熟練運(yùn)用辦公軟件;

  5.專業(yè)要求:具體專業(yè)參見附件1。

  特別說明:

  符合以下條件的人才(以下簡(jiǎn)稱特殊人才),可適當(dāng)放寬學(xué)歷和學(xué)校要求,直接進(jìn)入面試環(huán)節(jié),無須參加筆試,且不占用筆試進(jìn)入面試名額。

  1.具有副高職稱或博士學(xué)位的應(yīng)聘者;

  2.持有律師職業(yè)資格證或律師執(zhí)業(yè)資格證的應(yīng)聘者;

  3.持有注冊(cè)會(huì)計(jì)師證、注冊(cè)審計(jì)師證、注冊(cè)造價(jià)師證、注冊(cè)建筑工程師證、注冊(cè)結(jié)構(gòu)工程師證等證件的應(yīng)聘者;

  4.通過全國(guó)高校英語專業(yè)八級(jí)考試并獲得證書的應(yīng)聘者。

  (二)不得報(bào)考的情形

  1. 2017年12月31日前不能取得畢業(yè)證、學(xué)位證的在讀全日制碩士、博士研究生;

  2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;

  3.涉嫌違法犯罪正在接受司法機(jī)關(guān)調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;

  4.曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職等影響聘用的情形;

  5.在各類公開招考中被認(rèn)定有考試舞弊、弄虛作假等嚴(yán)重違反考試錄用紀(jì)律行為的人員;

  6.法律法規(guī)等規(guī)定的不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

  四、招聘程序

  招聘工作按照以下程序進(jìn)行:

  發(fā)布公告—網(wǎng)上報(bào)名—資格審查—筆試—面試—考察—體檢—公示—辦理聘用手續(xù)。

  具體要求如下:

  (一)報(bào)名

  1.時(shí)間:2017年6月7日上午9:00至2017年6月21日上午12:00;

  2.方式:網(wǎng)上報(bào)名

  招聘公告將在湖南日?qǐng)?bào)、今日頭條、紅網(wǎng)、中國(guó)研究生招聘網(wǎng)、湖南人才網(wǎng)、長(zhǎng)沙人才網(wǎng)等媒體發(fā)布,網(wǎng)上報(bào)名請(qǐng)?jiān)谙嚓P(guān)網(wǎng)站查閱招聘信息,點(diǎn)擊報(bào)名鏈接(https://www.sojump.hk/jq/14529060.aspx)進(jìn)行報(bào)名,自行下載報(bào)名登記表(附件2)填好,隨同本人戶口本、身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、相關(guān)資質(zhì)證書原件掃描件及彩色證件照電子檔發(fā)送至指定郵箱報(bào)名(jhgwhzp2017@163.com),郵件標(biāo)題格式統(tǒng)一為“報(bào)名湘潭經(jīng)開區(qū)+姓名+報(bào)考部門”。

  (二)資格審查

  1.時(shí)間:2017年6月22日—6月25日(工作時(shí)間);

  2.地點(diǎn):湘潭經(jīng)開區(qū)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)服務(wù)大樓一樓人力資源服務(wù)中心;

  3.資格審查所須攜帶資料:報(bào)名登記表、本人身份證、畢業(yè)證或全日制高校應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表(聘用前提供畢業(yè)證書)、崗位要求的資格證書和相關(guān)證明原件;

  4.對(duì)資格審查通過人員,當(dāng)場(chǎng)發(fā)放準(zhǔn)考證,合格人員名單于資格審查結(jié)束后在湘潭經(jīng)開區(qū)網(wǎng)站上進(jìn)行公布。

  (三)筆試

  1.時(shí)間地點(diǎn):筆試具體時(shí)間和地點(diǎn)見準(zhǔn)考證;

  2.筆試內(nèi)容:公共知識(shí)(行政能力測(cè)驗(yàn)和申論)和專業(yè)知識(shí)(按報(bào)考部門或崗位進(jìn)行專業(yè)考察),滿分100分;

  【筆試資料】2017年事業(yè)單位考試筆試復(fù)習(xí)資料[職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)]

  【筆試資料】2017年事業(yè)單位考試筆試復(fù)習(xí)資料[申論]

  3.采取閉卷考試的方式進(jìn)行,考試時(shí)間為180分鐘??荚嚥恢付荚噺?fù)習(xí)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班;

  4.成績(jī)公布:筆試成績(jī)?cè)谙嫣督?jīng)開區(qū)網(wǎng)站公布,筆試成績(jī)不計(jì)入最終成績(jī)。

  (四)面試

  1.時(shí)間地點(diǎn):面試具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知;

  2.面試對(duì)象:根據(jù)筆試成績(jī)由高到低進(jìn)行排名,按招聘計(jì)劃數(shù)與面試人數(shù)1:3的比例確定筆試進(jìn)入面試人員;

  3.面試內(nèi)容:結(jié)構(gòu)化面試;

  【面試資料】2017年事業(yè)單位考試面試復(fù)習(xí)資料

  4.成績(jī)公布:面試成績(jī)?cè)谙嫣督?jīng)開區(qū)網(wǎng)站公布,面試成績(jī)低于80分的考生予以淘汰,不得進(jìn)入下一招聘程序。

  (五)考察與體檢

  1.考察對(duì)象:最終成績(jī)根據(jù)面試成績(jī)排名由高到低進(jìn)行排名,按招聘計(jì)劃與考察人數(shù)1:2的比例確定進(jìn)入考察環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者;

  2.考察內(nèi)容:側(cè)重考察應(yīng)聘者思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等,同時(shí)對(duì)考察對(duì)象資格條件進(jìn)行復(fù)查。拒絕或不配合考察的應(yīng)聘者視為自動(dòng)放棄,同一個(gè)崗位應(yīng)聘人員根據(jù)面試成績(jī)遞補(bǔ)一次;

  3.考察結(jié)束后,由考察組提出考察意見,由經(jīng)開區(qū)黨工委研究,確定擬體檢人選;

  4.體檢標(biāo)準(zhǔn)按《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》實(shí)施。

  (六)公示及聘用

  1.體檢合格人員即為擬聘用人員,擬聘用人選在湘潭經(jīng)開區(qū)網(wǎng)站上進(jìn)行公示,公示期為7天。公示期滿后,沒有問題或反映的問題經(jīng)查實(shí)不影響錄用的,按規(guī)定辦理聘用手續(xù);

  2.聘用人員為湘潭經(jīng)開區(qū)雇員,由湘潭經(jīng)開區(qū)管委會(huì)與聘用人員簽訂崗位聘用合同,服務(wù)期限3年。實(shí)行試用期制度,試用期滿,由經(jīng)開區(qū)人社局對(duì)所聘人員進(jìn)行考核,不合格的,解除聘用合同。合同到期后,前一服務(wù)期考核合格者可續(xù)簽合同。

  五、薪酬與發(fā)展

  (一)薪酬范圍

  本次招聘崗位的具體級(jí)別根據(jù)錄用人員綜合能力分別確定為職員、中級(jí)技術(shù)專員、高級(jí)技術(shù)總監(jiān),年薪約為9萬-20萬。表現(xiàn)優(yōu)秀者按照?qǐng)@區(qū)統(tǒng)一的薪資與績(jī)效考核辦法規(guī)定逐年提升。

  (二)晉升發(fā)展

  園區(qū)為錄用人員提供規(guī)范合理的晉升通道,為優(yōu)秀人才提供良好的發(fā)展平臺(tái),優(yōu)秀人才可享受的晉升通道為:職員—中級(jí)技術(shù)專員—高級(jí)技術(shù)總監(jiān)—首席專家/顧問。

  六、聯(lián)系方式

  經(jīng)開區(qū)網(wǎng)站:http://www.jiuhua.gov.cn

  咨詢電話:(0731)83998926、18674464480

  1、2017年湘潭經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管理委員會(huì)公開招聘雇員計(jì)劃表.doc

  2、2017年湘潭經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管理委員會(huì)公開招聘雇員報(bào)名登記表.doc

  湘潭經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

  2017年6月1日



信息源:汕頭招聘網(wǎng)馬頭商標(biāo)_www.rc3721.com


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