[2017事業(yè)單位招聘招聘]

為充實我市中小學(xué)、幼兒園和特殊教育學(xué)校教師隊伍，優(yōu)化城鄉(xiāng)教師隊伍結(jié)構(gòu)，不斷提高教育教學(xué)質(zhì)量，提升學(xué)校辦學(xué)檔次，促進基礎(chǔ)教育、學(xué)前教育和特殊教育的持續(xù)健康發(fā)展。經(jīng)市政府同意，2017年面向全國公開招聘教師159名，其中中學(xué)教師43名、小學(xué)教師75名、幼兒園教師40名、特殊教育學(xué)校教師1名。

　　一、工作原則

　　按照德才兼?zhèn)?，以德為先的用人?biāo)準(zhǔn)，堅持“按需設(shè)崗、公開招聘、平等競爭、擇優(yōu)錄用、合同管理”和“公平、公開、公正、陽光操作”的原則。

　　1.招聘崗位

　　(一)中學(xué)教師招聘崗位(43名)。

　　1、文昌中學(xué)、文昌華僑中學(xué)：25名

　　2、清華大學(xué)附屬中學(xué)文昌學(xué)校(初中部)：5名

　　3、其他中學(xué)：13名

　　(二)小學(xué)教師招聘崗位(75名)。

　　1、清華大學(xué)附屬中學(xué)文昌學(xué)校(小學(xué)部)：5名

　　2、其他小學(xué)：70名

　　(三)幼兒園教師招聘崗位 (40名)。

　　(四)特殊教育學(xué)校教師招聘崗位(1名)。

　　二、招聘對象

　　(一)中學(xué)教師招聘對象：具有初級中學(xué)及以上教師資格、本科及以上學(xué)歷的畢業(yè)生(教師資格證任教學(xué)科須與報考學(xué)科一致)。

　　(二)小學(xué)教師招聘對象：具有小學(xué)及以上教師資格、大專及以上學(xué)歷的畢業(yè)生(教師資格證任教學(xué)科須與報考學(xué)科一致)。

　　(三)幼兒園教師招聘對象：具有幼兒園教師資格、大專及以上學(xué)歷的畢業(yè)生。

　　(四)特殊教育學(xué)校教師招聘對象：具有小學(xué)及以上教師資格、特殊教育專業(yè)培智方向的大專及以上學(xué)歷畢業(yè)生。

　　三、招聘條件

　　(一)具有中華人民共和國國籍。

　　(二)熱愛祖國，擁護中國共產(chǎn)黨。

　　(三)熱愛教育事業(yè)，具有良好的社會公德和教師職業(yè)道德，服從組織安排，志愿服務(wù)農(nóng)村教育。

　　(四)具有扎實的文化基礎(chǔ)知識，良好的語言表達能力和教育教學(xué)能力，能勝任教育教學(xué)工作。

　　(五)遵紀(jì)守法，未出現(xiàn)過違法違紀(jì)行為。

　　(六)身體健康、儀表端正、口齒清楚，經(jīng)體檢符合標(biāo)準(zhǔn)。

　　(七)年齡限在35歲以下(即1982年7月1日后出生)。

　　(八)服務(wù)期未滿的特崗教師及我省在編教師不得報考。

　　(九)報考文昌中學(xué)、文昌華僑中學(xué)教師崗位的要求具有初級中學(xué)或高級中學(xué)教師資格、全日制本科及以上學(xué)歷。外省在編教師，要求年齡45周歲以下(1972年7月1日后出生)，教齡5年及以上，中學(xué)高級及以上職稱，近5年年度考核均為稱職及以上。年齡在40周歲以下的，職稱可放寬至中學(xué)一級。

　　(十)報考清華大學(xué)附屬中學(xué)文昌學(xué)校教師崗位的外省在編教師，要求年齡45周歲以下(1972年7月1日后出生)，教齡5年及以上，中級及以上職稱，近5年年度考核均為稱職及以上，曾被縣(市、區(qū))級及以上教育行政部門評為學(xué)科帶頭人或骨干教師。

　　四、招聘程序

　　(一)公告。

　　文昌市人民政府網(wǎng)站、文昌市廣播電視臺等媒體上向社會發(fā)布招聘公告。

　　(二)報名。

　　采用現(xiàn)場報名方式進行。

　　1、報名時間：6月19—21日。

　　2、報名地點：文昌市實驗高級中學(xué)(文昌市云逸路一里19號)

　　3、報名提供資料：

　　(1)文昌市教師招聘報名登記表;

　　(2)身份證、學(xué)歷證書、教師資格證書等(驗原件收復(fù)印件);

　　(3)戶籍所在地計生部門提供的計劃生育證明;

　　(4)外省在編人員應(yīng)聘的，所在單位主管部門出具的同意報考證明;

　　(5)近期免冠同底2寸彩色相片2張;

　　(6)報考文昌中學(xué)、文昌華僑中學(xué)和清華大學(xué)附屬中學(xué)文昌學(xué)校的外省在編教師，同時按要求提供職稱證書、近5年年度考核證明材料、學(xué)科帶頭人或骨干教師證明、獲獎證書、榮譽證書等(驗原件收復(fù)印件)。

　　今年將畢業(yè)的大學(xué)應(yīng)屆畢業(yè)生，報名時如果還沒有領(lǐng)取畢業(yè)證和教師資格證，可以先提供學(xué)校相關(guān)證明材料報名，待領(lǐng)取證書后再及時補交。

　　4、領(lǐng)取準(zhǔn)考證時間、地點

　　時間：6月29—30日;地點：文昌市實驗高級中學(xué)。

　　5、報名要求

　　(1)每人限報一個招聘學(xué)科崗位。

　　(2)按崗位的招聘人數(shù)與應(yīng)聘該崗位經(jīng)初審符合條件人數(shù)的比例未達到1：3的，相應(yīng)遞減或取消計劃招聘的崗位。

　　(三)考試。

　　1、考試方式

　　(1)考試分筆試和面試，筆試分為教育公共知識考試和專業(yè)基礎(chǔ)知識考試。筆試形式為閉卷考試，面試采取答問形式進行評價考核。

　　(2)面試人選根據(jù)招聘崗位數(shù)，按照筆試成績由高分到低分依次確定。招聘崗位在10人(含10人)以上的，進入面試人選的比例為1：2;招聘人數(shù)在9人(含9人)以下的，進入面試人選的比例為1：3。

　　由市政府辦公室、市教育局、市委組織部、市人力資源和社會保障局、市編委辦、市監(jiān)察局和市財政局等部門組成的市教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)考生的筆試成績劃定筆試合格分?jǐn)?shù)線,考生必須達到筆試合格分?jǐn)?shù)線以上方能入圍面試。

　　2、考試時間和地點

　　筆試時間：7月上旬(詳見準(zhǔn)考證);地點：文昌市華僑中學(xué)。

　　面試時間：8月上旬(具體時間另行通知);地點：文昌市實驗高級中學(xué)。

　　3、考試內(nèi)容

　　(1)筆試內(nèi)容：教育公共知識主要考查報考人員對教育學(xué)、心理學(xué)、教育政策法規(guī)、新課程改革和教師道德修養(yǎng)等相關(guān)知識的掌握情況以及運用相關(guān)知識分析和解決實際問題的能力。專業(yè)基礎(chǔ)知識分設(shè)中學(xué)(語文、數(shù)學(xué)、英語、政治、音樂、化學(xué)、歷史、生物、地理、物理、心理、體育、通用技術(shù))、小學(xué)(語文、數(shù)學(xué)、英語、音樂、美術(shù)、體育、計算機)、幼教、特殊教育等22個專業(yè)，重點考查考生適應(yīng)中學(xué)、小學(xué)、幼兒園和特殊教育教學(xué)需要的學(xué)科專業(yè)基本知識和綜合運用能力。

　　以上筆試科目均不指定參考資料。

　　(2)面試內(nèi)容：主要測試考生的綜合素養(yǎng)和學(xué)科教學(xué)基本功。

　　4、考試成績

　　教育公共知識考試和專業(yè)基礎(chǔ)知識考試滿分均為100分，面試成績滿分為100分。教育公共知識考試和專業(yè)基礎(chǔ)知識考試按4：6計入筆試成績，筆試成績和面試成績按6：4計入綜合成績。

　　考試成績在文昌市人民政府網(wǎng)站公布。

　　(四)預(yù)錄。

　　根據(jù)各學(xué)科招聘崗位數(shù)，按照考生的綜合成績從高分到低分的順序以1：1比例確定預(yù)錄對象。

　　(五)體檢。

　　擬聘用人員，集中在文昌市人民醫(yī)院進行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。若有體檢不合格的，則從該學(xué)科招聘崗位按高分到低分進行遞補。

　　(六)審檔。

　　對擬聘用人員個人檔案和戶籍所在地公安部門提供的無違法犯罪證明材料進行審查。未在規(guī)定時間內(nèi)提供個人檔案和無違法犯罪證明材料者，視為自動放棄聘用資格。

　　(七)公示。

　　向社會公示招聘情況，接受社會監(jiān)督(7天)。公示期間，如有群眾反映問題，經(jīng)查實不宜聘用的，一律不予聘用。

　　(八)錄用。

　　1、擬聘用人員確定后，招聘單位應(yīng)在10個工作日內(nèi)將《海南省事業(yè)單位公開招聘人員登記表》、《海南省事業(yè)單位公開招聘人員花名冊》報送招聘單位主管部門審核后報市人社局核準(zhǔn)，并報市機構(gòu)編制委員會審批，辦理錄用手續(xù)。

　　2、若有自愿放棄錄用資格的，則從該學(xué)科招聘崗位按高分到低分進行遞補。

　　五、錄用待遇及要求

　　(一)工資待遇：按我市現(xiàn)行工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，由市財政發(fā)放。獲得全日制碩士研究生學(xué)歷的人員，根據(jù)我市人才引進有關(guān)規(guī)定，每月另發(fā)500元人才補貼。

　　(二)試用期滿，經(jīng)考核合格后，予以正式聘用，簽訂5年期限勞動服務(wù)合同(含試用期一年);經(jīng)考核不合格的，予以解除聘用合同。

　　(三)試用期滿后，被錄用的教師應(yīng)在所聘單位服務(wù)5年以上才能申請流動。

　　六、招聘工作紀(jì)律

　　(一)教師招聘工作是一項嚴(yán)肅認(rèn)真、政策性強的工作。工作人員應(yīng)樹立對黨、對人民高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，堅持原則，排除干擾，確保招聘工作的公平、公正。

　　(二)凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假、偽造、仿造、涂改招聘有關(guān)材料者，取消其錄用資格。

　　(三)在招聘工作中玩忽職守，造成工作失誤，從嚴(yán)查處，決不姑息;對徇私舞弊，構(gòu)成犯罪的，由有關(guān)部門依法依規(guī)追究責(zé)任。

　　(四)在招聘工作開展過程中，接受社會監(jiān)督，歡迎群眾舉報不正之風(fēng)現(xiàn)象。舉報電話：63330871(市紀(jì)委信訪室)， 63227892(市教育局監(jiān)察室);咨詢電話：63220821、63224112(市教育局人事室)。