根據(jù)工作需要,現(xiàn)面向社會為高密市城市建設(shè)投資集團(tuán)有限公司公開招聘合同制工作人員,現(xiàn)將有關(guān)事宜公布如下:
一、招收崗位及人數(shù)
財會2人,金融1人,市場營銷1人。
二、報名條件
1、高密市戶籍;
2、擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)、熱愛社會主義;
3、遵紀(jì)守法,品行端正;
4、適應(yīng)崗位要求的身體條件;
5、年齡32周歲以下(1985年6月1日以后出生);
6、具有全日制統(tǒng)招普通高等院校本科及以上學(xué)歷,應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)持有畢業(yè)院校出具的學(xué)歷、學(xué)位等相關(guān)證明。
有下列情形之一的,不得報考:
1、在公務(wù)員考錄和事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為且不得報考的人員;
2、曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員;
3、法律法規(guī)等規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。
三、招聘程序和方法
此次招聘工作,采取報名、資格審查、筆試、面試、考核、體檢、公示等步驟實施。
(一)現(xiàn)場報名
報名時間:2017年6月8日至9日,上午8:30-11:30,下午1:00-5:00。
報名地點(diǎn):高密市人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園三樓329房間(市民之家東樓)
(二)資格審查
符合報考條件的考生,攜帶畢業(yè)證、學(xué)位證、報到證、身份證、戶口薄等相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件1份,1寸近期免冠彩照3張,到高密市人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園三樓329房間報名并進(jìn)行現(xiàn)場資格審查。
(三)領(lǐng)取準(zhǔn)考證
報考人員于2017年6月13日8:30— 17:00到報名地點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。憑準(zhǔn)考證和身份證參加筆試。
(四)考試
考試分為筆試和面試。筆試實行標(biāo)準(zhǔn)化命題。命題、閱卷等均委托外地考試機(jī)構(gòu)承辦,成績在中國·高密網(wǎng)站公布,同時公布進(jìn)入面試范圍的人員名單。面試考官全部從高密市以外聘請。
1、筆試
(1)筆試時間:2017年6月17日上午8:30—10:30,筆試地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。
(2)筆試內(nèi)容:公共基礎(chǔ)知識。
【筆試資料】2017年事業(yè)單位考試筆試復(fù)習(xí)資料[公共基礎(chǔ)知識]
筆試成績、進(jìn)入面試范圍考生名單及面試通知在中國·高密網(wǎng)站公布。
2、面試
(1)根據(jù)筆試成績由高分到低分按招聘計劃1:1.5的比例確定面試人員參加面試。
(2)進(jìn)入面試范圍的考生,應(yīng)在通知規(guī)定的時間前持筆試準(zhǔn)考證、身份證到面試地點(diǎn)報到參加面試,逾期不到者,視為自動放棄考試資格。面試時間、地點(diǎn)另行通知。
(3)面試采用結(jié)構(gòu)化面試方法,主要測試考生的綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、反應(yīng)應(yīng)變能力、語言表達(dá)能力以及舉止儀表等方面的素質(zhì)。面試試題為通用題型,每個面試人員的面試時間為8分鐘,其中,思考時間4分鐘,答題時間4分鐘。采取百分制計分法。
【面試資料】2017年事業(yè)單位考試面試復(fù)習(xí)資料
(4)面試成績由考官當(dāng)場評判,去掉一個最高分、一個最低分后綜合計算平均成績。成績在本場面試結(jié)束后向應(yīng)聘人員宣布??忌嬖嚦煽兊陀?0分的不能進(jìn)入體檢、考核范圍。
3、總成績計算辦法
(1)總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。各項成績均計算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入??偝煽兿嗤撸P試成績高者優(yōu)先;如果筆試成績?nèi)韵嗤?,采取加試的辦法確定。
(2)總成績、進(jìn)入考核和體檢范圍人員名單在中國·高密網(wǎng)站公布。
(五)考核、體檢和公示
1、考核
根據(jù)考試成績,由高分到低分按報考崗位招聘計劃1:1的比例,確定進(jìn)入考核范圍的人員,對其資格條件、思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況進(jìn)行考核。
2、體檢
考核合格的考生,根據(jù)考試成績由高分到低分按報考崗位招聘計劃1:1的比例,確定進(jìn)入體檢范圍的人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國家《關(guān)于公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,體檢費(fèi)用由報考人員承擔(dān)。對按規(guī)定需要復(fù)檢的,按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行,復(fù)檢只能進(jìn)行1次,結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢時間及地點(diǎn)另行通知。
3、公示
根據(jù)考試成績和體檢結(jié)果,確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在中國·高密網(wǎng)站公示。
四、聘用待遇
擬聘用人員試用期為三個月。試用期滿合格者,辦理國有企業(yè)人員聘用手續(xù),執(zhí)行國有企業(yè)相關(guān)工資標(biāo)準(zhǔn),按照企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)繳納社會保險。試用不合格的,取消聘用。
五、其他事項
招聘工作實行公開化、透明化,考試結(jié)果及時對外公布,接受社會監(jiān)督。如發(fā)現(xiàn)有違反招考工作程序和紀(jì)律的現(xiàn)象,取消有關(guān)考生的錄取資格,并對有關(guān)責(zé)任人進(jìn)行嚴(yán)肅處理。應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間應(yīng)及時了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的相關(guān)招聘信息,因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的,責(zé)任自負(fù)。
報名政策咨詢電話:0536—2630508
本《簡章》由高密市人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。
高密市人力資源和社會保障局
2017年6月5日