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2017年肇慶市廣寧縣機關事業(yè)單位招聘雇用人員公告

發(fā)布時間:2017/5/26 3:54:53文章來源:肇慶招聘網(wǎng) zqzpw.cn瀏覽次數(shù):4420次


根據(jù)《廣寧縣部分機關事業(yè)單位雇用人員使用管理試行辦法》(寧辦法〔2016〕13號)的規(guī)定,經(jīng)縣政府同意,我縣將面向社會公開招聘雇用人員20名,現(xiàn)將有關事項公告如下:

  一、招聘人數(shù)

  我縣機關事業(yè)單位公開招聘雇用人員20名(詳見附表1《2017年廣寧縣機關事業(yè)單位公開招聘雇用人員崗位表》)。

  二、招聘對象和條件

  1、具有中華人民共和國國籍;

  1、具有中華人民共和國國籍;

  2、遵守中華人民共和國憲法和法律;

  3、具備良好的品行和職業(yè)道德;

  4、具備崗位所需的專業(yè)或技能等條件;

  5、適應崗位要求的身體條件;

  6、報考年齡,除招聘崗位另有要求外,一般為18至35周歲(1999年6月14日至1981年6月14日期間出生)。

  7、符合招聘崗位所要求的其它資格條件。招聘崗位明確要求有工作經(jīng)歷的,報考人員必須具備相應的工作經(jīng)歷,在校學習期間的社會實踐及勤工助學等工作,不視為工作經(jīng)歷;招聘崗位要求具備專業(yè)技術資格(職業(yè)資格)條件的,報考者應提供招聘崗位要求的專業(yè)技術資格(職業(yè)資格)證書。

  2017年國內(nèi)普通高等院校應屆畢業(yè)生須于2017年9月30日前取得相應畢業(yè)證書、學位證書。

  報考人員年齡、工作經(jīng)歷計算截止日期為2017年6月14日。

  工作經(jīng)歷證明須有經(jīng)辦人簽名、聯(lián)系方式和工作單位蓋章。

  尚未解除紀律處分或正在接受紀律審查的人員,以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員,曾因超生被有關單位依照人口與計劃生育有關規(guī)定作出處理決定,從該處理決定作出之日起未滿5年的人員,曾被開除公職的人員、現(xiàn)役軍人、原為公務員或工作人員被辭退未滿5年的人員,在讀的全日制在校學生以及法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不宜聘用的其他情形的人員,不得報考。

  三、報名辦法

  (一)招聘職位查詢

  招聘崗位請查閱廣寧縣人民政府網(wǎng)站(http://www.gdgn.gov.cn),并自行在網(wǎng)上用a4紙雙面打印《2017年廣寧縣機關事業(yè)單位公開招聘雇用人員報名表》一式一份。

  (二)報名時間及要求

  1、本次考試采取現(xiàn)場報名的方式,報考者可在2017年6月12日至6月14日上班時間(上午8:30—11:30、下午14:30—17:00),持《2017年廣寧縣機關事業(yè)單位公開招聘雇用人員報名表》和本人身份證、學歷學位證書、專業(yè)技術資格證書、執(zhí)業(yè)資格證書、工作經(jīng)歷證明等,以及本人近期大一寸同底彩色免冠近照2張(其中1張貼報名表、1張貼準考證)到廣寧縣人力資源和社會保障局辦理報名手續(xù)(所有證件均要求原件及復印件一式一份),無需繳納報名考務費。逾期不接受報名。

  2、報考人員須按《廣東省考試錄用公務員專業(yè)目錄(2016版)》設置的專業(yè)名稱及代碼進行報考,所學專業(yè)應符合報考崗位的專業(yè)要求。報考人員所學專業(yè)按所獲畢業(yè)證上的專業(yè)為準,學位種類不等同于報考專業(yè),不能作為報考專業(yè)的依據(jù)。每位報考者只可報考一個符合招考條件的崗位,崗位多報無效。必須使用二代身份證報名,報名與考試時使用的身份證必須一致。

  本次招聘筆試前由縣人力資源和社會保障局進行資格審核,報名填報的個人信息必須真實、準確。凡提供虛假報考申請材料的,一經(jīng)查實,即取消報考資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息或開具各種假證明騙取考試資格的,給予取消報考資格或聘用資格;構成犯罪的,依法追究刑事責任。

  考生對報名時提交資料的真實性負責,招考單位對考生資料或個人信息有疑問或收到投訴舉報的,可在招聘工作全程對考生資料或個人信息進行核查,考生應主動配合招聘單位的核查工作,不配合核查或核查結果影響招聘的,即時取消考生應聘資格。

  3、準考證發(fā)放:具體發(fā)放時間、地點等事項另行通知。

  四、考試

  本次招考實行競爭性選拔考試,采用筆試加面試方式進行。

  (一)筆試

  1、考試科目:公共基礎知識

  【筆試資料】2017年事業(yè)單位考試筆試復習資料[公共基礎知識]

  2、具體筆試時間、地點等事項另行通知。

  3、筆試成績合格分數(shù)線由縣人力資源和社會保障局劃定。

  (二)面試

  1、面試人選在筆試合格的考生中依筆試成績高低順序,按崗位招聘人數(shù)與面試人數(shù)1:3比例確定。如擬招聘人數(shù)與筆試合格人數(shù)未達到1:3比例,則按筆試合格人數(shù)確定面試人選。

  2、面試由縣人力資源和社會保障局根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員面試工作規(guī)范(試行)》組織實施。面試采取結構化面試方式進行。具體面試時間、地點等事項另行通知。

  【面試資料】2017年事業(yè)單位考試面試復習資料

  面試結束后,按筆試、面試成績各占50%的比例合成考試總成績(四舍五入保留小數(shù)點后3位)??荚嚳偝煽兒细穹謹?shù)線由縣人力資源和社會保障局劃定。

  考試總成績出現(xiàn)相同分數(shù)的,按筆試成績、面試主評委評分高低順序確定招聘人選。

  五、體檢和考察

  考試結束后,根據(jù)考試總成績從高到低順序,按崗位招聘人數(shù)從考試總成績合格考生中等額確定體檢、考核人選。體檢工作參照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》組織實施,體檢標準按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢通用標準》執(zhí)行。

  體檢合格的考生確定為擬聘用考察人選,由縣人力資源和社會保障局根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實施細則(試行)》組織考察。

  六、聘用

  體檢、考察合格的擬聘用人員名單,通過上述報名網(wǎng)站進行公示,公示時間為7個工作日。經(jīng)公示無異議的,按有關規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

  體檢或考察不合格以及放棄招聘的,可依次遞補體檢人選。公示中發(fā)現(xiàn)問題不可聘用的,可依次遞補人選。是否遞補體檢、考察和錄用人選,由招聘單位研究提出意見,報縣人力資源和社會保障局備案。

  七、薪酬待遇

  工資待遇按照《廣寧縣部分機關事業(yè)單位雇用人員使用管理試行辦法》(寧辦法〔2016〕13號)規(guī)定標準計發(fā)。

  八、其他事項

  1、雇用人員不列入機關事業(yè)單位人員編制。

  2、不指定考試教材,不舉辦、也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓。

  3、招考政策咨詢:廣寧縣人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理股,電話:8618002。

  1、2017年廣寧縣機關事業(yè)單位公開招聘雇用人員崗位表

  2、2017年廣寧縣機關事業(yè)單位公開招聘雇用人員報名表

  3、廣東省考試錄用公務員專業(yè)目錄(2016年版)

  廣寧縣人力資源和社會保障局

  2017年5月24日



信息源:免費發(fā)布招聘信息_www.rcxx.com_淘才招聘網(wǎng)


汕頭招聘網(wǎng)
www.rc3721.com
揭陽人才網(wǎng)
www.chateau-bavolier.com

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