上?？萍即髮W(http://www.shanghaitech.edu.cn/)是一所由上海市人民政府與中國科學院共同舉辦、共同建設(shè)，由上海市人民政府主管的全日制普通高等學校，2013年9月30日經(jīng)教育部批準同意正式建立。學校致力于服務(wù)國家發(fā)展戰(zhàn)略，培養(yǎng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才，為國家轉(zhuǎn)型發(fā)展提供科技解決方案、發(fā)揮思想庫作用，積極投身高等教育綜合改革，努力建設(shè)一所小規(guī)模、高水平、國際化的研究型、創(chuàng)新型大學。學校將針對我國在能源、材料、環(huán)境、人口健康、核心技術(shù)等領(lǐng)域所面臨的嚴峻挑戰(zhàn)，探索基于創(chuàng)新的解決方案，推動基于創(chuàng)新的生產(chǎn)力發(fā)展，為國家和區(qū)域轉(zhuǎn)型發(fā)展做出實質(zhì)性貢獻。

作為張江綜合性國家科學中心的核心依托單位，學校將與中科院上海分院等單位合作建設(shè)活細胞成像、超強超短激光、自由電子激光等一系列大科學裝置，實施一系列重大科學研究項目，為上海加快建設(shè)具有全球影響力的科技創(chuàng)新中心做出重要貢獻。

相比其他高校，上?？萍即髮W具有以下優(yōu)勢：

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一、招聘崗位及職數(shù).docx(點擊下載)

二、招聘崗位主要職責與招聘條件

(一)校長辦公室副主任

主要職責：

1)協(xié)助主任工作;

2)負責學校形象設(shè)計、對外聯(lián)絡(luò)及公共關(guān)系;

3)完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

招聘條件：

1)5年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗，具有新聞或傳媒工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

2)具有較強的文字功底，優(yōu)秀的表達溝通及外聯(lián)及公關(guān)能力，思路清晰，考慮問題全面細致;

3)具有一定的英語聽、說、讀、寫、譯能力;

4)工作積極主動，性格開朗，自律性強，有良好的服務(wù)意識和團隊合作精神;

5)中共黨員，本科(含)以上學歷，45周歲(含)以下。

(二)學生事務(wù)處處長

主要職責：

全面負責學生事務(wù)處的工作及團隊建設(shè);負責校學生工作的規(guī)劃制定、組織實施以及管理檢查;負責協(xié)調(diào)各專業(yè)學院與書院的學生事務(wù)工作。

招聘條件：

1)博士學位，有海外工作或?qū)W習經(jīng)歷，英語聽說讀寫能力突出，理工科專業(yè)優(yōu)先;

2)45周歲及以下，具有3年及以上的團隊領(lǐng)導經(jīng)歷，有學生管理工作經(jīng)歷優(yōu)先;

3)認同上科大辦學理念，具有大局觀念、協(xié)作精神和良好的人際溝通能力。

(三)科技發(fā)展處處長

主要職責：

全面負責部門工作;負責學?？蒲幸?guī)劃、政策制定和項目管理工作;根據(jù)國家科技發(fā)展政策，支持學院在重點學科領(lǐng)域的重大項目前瞻布局及項目申報;負責科技成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化和知識產(chǎn)權(quán)管理;負責與相關(guān)政府部門的聯(lián)絡(luò)，協(xié)調(diào)國內(nèi)外科研機構(gòu)的工作聯(lián)系。

招聘條件：

1)具有履行上述主要職責的基本能力。

2)理工科背景，具有博士學位，45歲以下，具有5年及以上的團隊領(lǐng)導經(jīng)歷。有科研管理或技術(shù)轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化工作經(jīng)歷。

3)英語聽說讀寫能力突出，有海外工作或?qū)W習經(jīng)歷者優(yōu)先。

4)具有大局觀念、協(xié)作精神和良好的人際溝通和文字表達能力。認同上科大辦學理念。

(四)國際事務(wù)處處長

主要職責：

全面負責及主持國際事務(wù)處的總體工作和團隊建設(shè)：

1)參與制定學校國際事務(wù)發(fā)展規(guī)劃和方案，并組織落實;參與制定學校外事管理相關(guān)制度;

2)負責建立國際合作網(wǎng)絡(luò)、締結(jié)合作關(guān)系、開拓合作項目;

3)負責學校外事管理工作;

4)其他國際交流合作、外事相關(guān)工作;

5)團隊建設(shè)及管理;

6)完成學校領(lǐng)導交辦的其他工作。

招聘條件

1)中共黨員;認同學校辦學理念，責任心、事業(yè)心強，具有良好的協(xié)作精神、抗壓能力、人際溝通能力及大局觀，學習調(diào)研能力、寫作能力強;

2)治學嚴謹、求真務(wù)實，熱愛高等教育事業(yè)，熟悉國內(nèi)外高等教育，具有國際化視野，具備突破、改革和創(chuàng)新的意識;

3)博士學位，理工科背景優(yōu)先，具有良好的英語聽說讀寫能力，具有海外工作或?qū)W習經(jīng)歷;

4)45周歲及以下，特別優(yōu)秀者年齡可適當放寬，身體健康;

5)在國內(nèi)外知名高校從事過相關(guān)教學管理工作，有團隊管理經(jīng)驗;

6)具有豐富的商務(wù)談判經(jīng)驗及良好的市場敏銳度。

(五)通識教學中心管理人員

主要職責：

1)參與通識教學中心建設(shè)工作及通識教育宣傳工作;

2)負責通識教育專題網(wǎng)站、新媒體平臺的建設(shè)與管理;

3)負責通識教育研討會組織、通識課程評估工作;

4)負責通識教育外聘教師的組織管理、教學保障工作并協(xié)助開展教師交流活動;

5)負責助教招募管理和培訓等工作、接待學生來訪咨詢，協(xié)調(diào)解決學生反映的問題，促進師生交流。

招聘條件：

1)熱愛高等教育事業(yè)，對通識教育有較深的理解，了解國內(nèi)外高等教育發(fā)展趨勢，有海外、境外留學及工作經(jīng)歷者優(yōu)先，有高校教務(wù)管理工作者優(yōu)先;

2)具有碩士及以上學位，有3年及以上工作經(jīng)驗，有公文書寫文字功底，具備良好的英語聽說讀寫能力和熟練的計算機應(yīng)用能力;

3)具有跨學科思維、協(xié)作意識，善于溝通協(xié)調(diào)，有項目管理相關(guān)經(jīng)驗，有獨立組織和策劃活動的經(jīng)歷;

4)有能力為中心授課教師以及圍繞中心開設(shè)的課程提供管理和服務(wù)工作，細致認真，注重細節(jié)，吃苦耐勞，學習意識強，熟悉教育教學最新發(fā)展趨勢。

(六)基建管理中心管理人員

主要職責：

1)負責組織招標工作的開展，審查招標文件的商務(wù)條款;

2)對合同執(zhí)行情況的跟蹤;根據(jù)合同審核工程有關(guān)用款款項;

3)進行工程造價管理工作;進行工程概(預)算、標底及投標報價的審查工作;

4)負責設(shè)備材料管理工作;

5)完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

招聘條件：

1)年齡38歲以下，建筑工程相關(guān)專業(yè)大學本科以上學歷，工程師以上職稱，具有造價工程師資格;

2)3年以上基建管理工作經(jīng)驗，具有技術(shù)經(jīng)濟知識;

3)工作計劃性強且效率高，具有良好的人際溝通能力，與有關(guān)管理部門協(xié)調(diào)能力;

4)踏實敬業(yè)，具有團隊精神。

(七)公共服務(wù)處管理人員

主要職責：

1)負責學校與上級治安保衛(wèi)主管部門協(xié)調(diào)工作;

2)負責建立和完善學校安全管理責任體系，監(jiān)督、檢查治安、消防責任的落實和安全教育，編制應(yīng)急響應(yīng)預案，組織應(yīng)急培訓和演練;

3)負責定期組織安全隱患排查與治理。

招聘條件：

1)大學本科及以上學歷，中共黨員，40歲以下，吃苦耐勞，具有較強的責任心和服務(wù)意識;

2)熟悉國家、上海市相關(guān)治安、消防制度及工作流程，有3年以上安保工作經(jīng)驗;

3)具有較強的組織協(xié)調(diào)、文字表達能力;

4)身體健康，能正常履行崗位職責，有學校、事業(yè)單位相關(guān)工作經(jīng)歷、中共黨員優(yōu)先。

(八)圖書信息中心

崗位一：系統(tǒng)架構(gòu)師

主要職責：

1)負責上科大整體軟硬件系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計及實施工作;

2)負責把握信息化技術(shù)發(fā)展趨勢，能根據(jù)學校實際需要進行系統(tǒng)規(guī)劃和有效的信息管理;

3)充分理解各子業(yè)務(wù)系統(tǒng)的業(yè)務(wù)需求和技術(shù)路線，并在整體框架上予以整合接入;

4)對系統(tǒng)框架相關(guān)技術(shù)和業(yè)務(wù)進行培訓，指導技術(shù)人員實施;

5)對常見應(yīng)用場景能快速給出恰當?shù)慕鉀Q方案;

6)負責組織研究攻關(guān)重點難點技術(shù);

7)對系統(tǒng)的可用性，適用性、安全性、擴展性、性能、用戶交互等做系統(tǒng)級的把握。

招聘條件：

1)本科以上學歷，計算機專業(yè)畢業(yè)或相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗。5年以上軟硬件架構(gòu)規(guī)劃及實踐經(jīng)驗;

2)熟悉云計算、高性能計算、大數(shù)據(jù)技術(shù)。熟悉主流廠商的服務(wù)器、網(wǎng)絡(luò)等設(shè)備的配置和管理;熟悉前沿技術(shù)發(fā)展趨勢，對網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)、主要網(wǎng)絡(luò)設(shè)備(如交換機、路由器、防火墻等)和安全保障有較為全面的認識;

3)熟悉軟件開發(fā)技術(shù)，對核心技術(shù)掌握有深度，對其它技術(shù)了解擁有廣度;精通軟件設(shè)計模式，精通數(shù)據(jù)庫基本概念和原理,有較強的數(shù)據(jù)庫分析設(shè)計能力，熟練使用建模工具;

4)具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，有較強的方案攥寫和匯報能力;

5)有良好的戰(zhàn)略思維和大局觀，從事過較大型平臺架構(gòu)規(guī)劃設(shè)計工作者優(yōu)先;

6)責任心、事業(yè)心強，能承受工作壓力，團隊協(xié)作能力佳;

7)完成領(lǐng)導交代的其它工作。

崗位二：系統(tǒng)管理員

主要職責：

1)負責上科大信息化系統(tǒng)的規(guī)劃、實施、部署、運維、調(diào)優(yōu)及故障偵測反饋工作;

2)負責組織和安排對于信息化系統(tǒng)系層級的監(jiān)控、維護及巡查機制;

3)負責上科大信息化硬件設(shè)備和軟件系統(tǒng)使用的操作培訓工作;

4)負責對已有的業(yè)務(wù)系統(tǒng)進行全面監(jiān)控及定期系統(tǒng)維護。并對核心數(shù)據(jù)制定備份策略及應(yīng)急恢復處理;

5)負責網(wǎng)絡(luò);

6)全面保障業(yè)務(wù)系統(tǒng)并提供穩(wěn)定的信息化支撐服務(wù)能力。

招聘條件：

1)本科以上學歷，計算機系統(tǒng)、計算機網(wǎng)絡(luò)與通信等相關(guān)專業(yè);

2)3年以上系統(tǒng)管理經(jīng)驗，精通windows server、linux等主流操作系統(tǒng);

3)對硬件設(shè)備有較高的熟知度、可熟練進行軟件部署、對網(wǎng)絡(luò)有一定的熟知度;

4)可獨立進行各類核心設(shè)備及桌面設(shè)備的故障偵測及維護工作;

5)熟悉虛擬化及高性能計算技術(shù)者優(yōu)先;

6)有校園信息化系統(tǒng)部署、實施及運維管理經(jīng)驗者優(yōu)先;

7)責任心、事業(yè)心強，能承受工作壓力，團隊協(xié)作能力佳;

8)具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，有一定的文檔報告寫作能力。

崗位三：核心機房建設(shè)運維工程師

主要職責：

1)負責保障核心機房的整體運維穩(wěn)定，規(guī)劃監(jiān)理機房的建設(shè)及后期改造工作;

2)負責保障機房供配電、ups及空調(diào)設(shè)備的穩(wěn)定運轉(zhuǎn)。負責機房環(huán)境監(jiān)控、綜合布線、消防設(shè)備及冷/熱通道的日常維護及管理;

3)負責規(guī)劃監(jiān)理機房內(nèi)主要設(shè)備的進出、上下架、上下電操作;

4)負責機房備品備件及耗材的庫存管理工作;

5)負責核心機房及設(shè)備緊急預案的制定、更新與執(zhí)行;

6)負責配合與機房相關(guān)其它業(yè)務(wù)部門工作的溝通協(xié)調(diào)及方案制定，實施監(jiān)理工作;

7)負責制定機房管理運維相關(guān)的各項制度。負責上科大信息化系統(tǒng)的規(guī)劃、實施、部署、運維、調(diào)優(yōu)及故障偵測反饋工作。

8)完成領(lǐng)導交代的其它工作。

招聘條件：

1)本科以上學歷，計算機專業(yè)畢業(yè)或相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗。5年以上機房建設(shè)或管理經(jīng)驗;

2)熟悉供配電、ups及空調(diào)、冷/暖通、環(huán)控、消防防等主要設(shè)備的常用品牌和常規(guī)操作;

3)有大型數(shù)據(jù)中心機房(300平米以上)的日常運營管理工作經(jīng)驗;

4)有大型數(shù)據(jù)中心機房規(guī)劃建設(shè)經(jīng)驗者優(yōu)先。有相關(guān)方案撰寫及項目管理經(jīng)驗者優(yōu)先;

5)具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，有較強的方案攥寫和匯報能力;

6)責任心、事業(yè)心強，能承受工作壓力，團隊協(xié)作能力佳。

崗位四：網(wǎng)絡(luò)建設(shè)資深工程師

主要職責：

1)承擔計算機網(wǎng)絡(luò)的設(shè)計、部署、技術(shù)支持和管理(包括但不限于接入?yún)R聚以及核心的網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃、網(wǎng)絡(luò)安全、ip語音、wlan等方面);

2)承擔計算機網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)環(huán)境軟硬件體系的管理、運行與維護;

3)參與計算機網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)環(huán)境的規(guī)劃、設(shè)計、建設(shè)和管理(包括室內(nèi)室外綜合布線、弱電機房、網(wǎng)絡(luò)出口等相關(guān)的監(jiān)督協(xié)調(diào));

4)參與擬定網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)服務(wù)體系管理辦法并監(jiān)督執(zhí)行;

5)參與網(wǎng)絡(luò)信息安全體系的設(shè)計、建設(shè)及管理;

6)分擔用戶支持服務(wù)和管理;

7)領(lǐng)導交辦的其它工作。

招聘條件：

1)具有大型網(wǎng)絡(luò)相關(guān)規(guī)劃設(shè)計、實施、或運行管理經(jīng)驗;

2)具有無線wlan相關(guān)規(guī)劃設(shè)計、實施或運行管理經(jīng)驗;

3)精通網(wǎng)絡(luò)相關(guān)原理，深入了解tcp/ip協(xié)議，有扎實的網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)，熟練掌握vlan，qinq, vrrp，bfd，dhcp,dns，ospf，vpn，ipv6等技術(shù)或協(xié)議;

4)熟悉主流網(wǎng)絡(luò)設(shè)備或無線ap/ac設(shè)備的實施、配置和維護;熟悉mac認證、portal認證以及802.1x認證原理;熟悉nat、acl、安全防護、安全區(qū)域等安全相關(guān)技術(shù);了解sdn或nfv等相關(guān)技術(shù);

5)相關(guān)專業(yè)碩士及以上學歷，具有崗位所要求的技能和專業(yè)訓練;

6)熟悉校園系統(tǒng)和網(wǎng)絡(luò)管理背景者優(yōu)先;

7)3年以上大型網(wǎng)絡(luò)管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

8)責任心強，踏實，細心，好學，具有良好的服務(wù)意識、溝通能力和團隊合作精神，身體健康。

(九)物質(zhì)科學與技術(shù)學院

崗位一：管理人員(宣傳工作)

主要職責：

1)負責學院的宣傳工作，包括新聞的撰寫,網(wǎng)站建設(shè),宣傳冊的制作等;

2)負責學院的圖書信息方面的工作;

3)學院的外事活動的組織與接待;

4)學院會議的組織,日常行政事務(wù),文件管理等;

5)完成領(lǐng)導布置的其它工作。

招聘條件：

1)年齡在40歲以下;

2)理工科背景，具有良好的英語聽、說、讀、寫能力;

3)具有兩年或以上的宣傳工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

4)善于溝通交流，有良好的團隊合作精神，具有積極樂觀的工作和生活態(tài)度;

5)碩士及以上學歷。

崗位二：管理人員(學生培養(yǎng))

主要職責：

1)制定學院本科生，研究生的培養(yǎng)方案，并根據(jù)制定的培養(yǎng)方案落實開課，評估和考核等環(huán)節(jié);

2)制定學院的本科生，研究生培養(yǎng)的相關(guān)管理規(guī)章制度;

3)負責國際交流項目的組織和相關(guān)事宜;

4)負責學院學術(shù)報告的組織與相關(guān)事宜;

5)完成領(lǐng)導布置的其它工作;

招聘條件：

1)年齡在40歲以下;

2)具有物理、化學或材料等相關(guān)專業(yè)碩士及以上學歷，有教學經(jīng)歷或師范背景的應(yīng)聘人員優(yōu)先;

3)具有兩年或以上的教學教務(wù)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

4)善于溝通交流，有良好的團隊合作精神，具有積極樂觀的工作和生活態(tài)度;

5)英語水平良好。

崗位三：管理人員(實踐就業(yè))

主要職責：

1) 負責學院本科生和研究生就業(yè)和畢業(yè)的相關(guān)手續(xù);

2) 組織和開展各類學生實踐活動，開拓可提供實踐、實習機會的企業(yè)和單位;

3) 負責學生相關(guān)的宣傳工作，包括招生宣傳,協(xié)助學院其他宣傳工作，包括制作宣傳冊、網(wǎng)站、新媒體等;

4) 完成領(lǐng)導布置的其它工作。

招聘條件：

1)善于交流溝通，具有物理、化學、材料相關(guān)專業(yè)學歷;

2)具有良好的人際溝通能力和團隊合作精神;

3)熟悉使用計算機辦公軟件;

4)碩士及以上學歷，理工科專業(yè)背景，50歲以下;

5)英語水平良好。

崗位四：物理實驗課教師

主要職責：

1)負責物理實驗課的教學，跟蹤實驗教學發(fā)展動態(tài);

2)指導實驗助教，整理實驗資料(中英文);

3)負責物理實驗相關(guān)儀器及耗材的購買、日常維護和教學準備工作;

4)負責演示實驗、教學實驗的準備工作，落實實驗室的安全規(guī)章制度。

招聘條件：

1)年齡在40歲以下;

2)善于交流溝通，具有物理相關(guān)專業(yè)博士研究生學歷，有教學經(jīng)歷或師范背景的應(yīng)聘人員優(yōu)先;

3)具有兩年或以上的物理實驗室工作經(jīng)驗和熟練的實驗操作技能，充分了解有關(guān)實驗儀器設(shè)備的使用方法;

4)熟悉物理實驗室安全規(guī)范;

5)能夠閱讀編寫專業(yè)英語資料。

崗位五：材料實驗課教師

主要職責:

1)負責材料類包括“材料物理性能(材料電、熱、磁、力學性能)、材料制備與加工(無機材料為主)”等課程實驗課的教學，包括跟蹤實驗教學發(fā)展動態(tài);

2)指導實驗助教，整理實驗資料(中英文);

3)負責材料實驗相關(guān)儀器及耗材的購買、日常維護和教學準備工作;

4)負責演示實驗、教學實驗的準備工作，落實實驗室的安全規(guī)章制度;

5)負責有關(guān)教學的其他工作,如習題課等。

招聘條件:

1)年齡在40歲以下;

2)善于交流溝通，具有材料相關(guān)專業(yè)博士研究生學歷，有教學經(jīng)歷或師范背景的應(yīng)聘人員優(yōu)先;

3)具有兩年或以上的材料實驗室工作經(jīng)驗和熟練的實驗操作技能，充分了解有關(guān)實驗儀器設(shè)備的使用方法;

4)熟悉材料實驗室安全規(guī)范;

5)能夠閱讀編寫專業(yè)英語資料。

(十)生命科學與技術(shù)學院

崗位一：管理人員(學生實踐就業(yè))

主要職責：

1)負責學院各類學生實踐活動的組織和開展，開拓可提供實踐、實習機會的企業(yè)和單位;

2)負責本科生和研究生就業(yè)和畢業(yè)的相關(guān)院內(nèi)手續(xù);

3)負責學院學生活動的組織和開展，以及校友聯(lián)絡(luò)、校友活動等工作;

4)負責學生相關(guān)的宣傳工作，協(xié)助學院其他宣傳工作，包括制作宣傳冊、網(wǎng)站、新媒體等;

5)完成領(lǐng)導布置的其它工作。

招聘條件：

1)熱愛學生工作，活躍、外向，吃苦耐勞，有高度的責任感;

2)協(xié)調(diào)、表達能力強，能高效利用時間和資源，有良好的團隊合作精神;

3)具備較強的分析問題、解決問題的能力，考慮問題思路清晰、全面細致，有開拓精神，勇于在壓力下承擔工作，具有積極樂觀的工作和生活態(tài)度;

4)碩士及以上學歷，理工科背景，英語水平良好，熟悉計算機辦公應(yīng)用程序，40周歲以下，有相關(guān)醫(yī)藥企業(yè)工作經(jīng)驗，特別是市場工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

崗位二：模式動物平臺負責人

主要職責：

1)能夠進行模式動物的訂購、進出口、凈化、繁殖、飼養(yǎng)等工作;

2)負責spf級動物房的建設(shè)和日常管理，制定相關(guān)標準操作規(guī)程(sop)并進行實驗人員培訓，在實際工作中監(jiān)督實驗人員的正確操作，確保動物使用符合管理規(guī)定和相關(guān)sop;

3)對學院實驗動物定期進行動物福利評價，并就動物健康和管理提供專業(yè)的觀點和建議;

4)及時發(fā)現(xiàn)及控制動物房內(nèi)任何疫情的發(fā)生及蔓延。

招聘條件：

1)在實驗動物飼養(yǎng)及銷售部門，博士有3年以上，碩士有5年以上實驗動物飼養(yǎng)管理經(jīng)驗;熟悉spf動物房的構(gòu)造及日常運轉(zhuǎn)維護;能熟練閱讀中英文及交流;

2)深入了解國內(nèi)外實驗動物的有關(guān)規(guī)章、準則，以及aaalac標準。具有兩年以上在aaalac及/或glp認證單位工作經(jīng)驗，熟悉相關(guān)認證的法律法規(guī)和操作流程;

3)熟悉實驗動物(主要為小鼠)的行為及臨床癥狀，能夠采取正確的檢疫和護理手段控制動物疾病發(fā)生及蔓延;

4)服務(wù)意識強，踏實肯干，學習能力和動手能力強，抗壓能力強;

5)具備團隊協(xié)作精神，善于與人交往，能夠溝通協(xié)調(diào)不同利益方，找到最佳解決方案。

(十一)信息科學與技術(shù)學院

崗位一： 管理人員(就業(yè)實習與學生事務(wù))

主要職責：

1) 本碩博就業(yè)工作;

2) 校企學生實習合作、創(chuàng)新實踐;

3) 本碩博學生事務(wù)(含黨建團建，獎助評優(yōu)等);

4) 協(xié)助學院人才培養(yǎng)事務(wù)工作。

招聘條件：

1)年齡45歲以下;

2)學歷本科及以上，理工科背景優(yōu)先;

3)有5年以上高校學生事務(wù)管理經(jīng)驗者優(yōu)先;

4)優(yōu)秀的公共關(guān)系能力;

5)熟練的計算機應(yīng)用能力，it能力強者優(yōu)先;

6)良好的協(xié)調(diào)溝通能力與團隊合作精神。

崗位二：計算機教學支撐工程師(硬件)

主要職責：

1)負責計算機學科本科的硬件實驗教學工作，輔助計算機類硬件課程(計算機體系結(jié)構(gòu)、計算機網(wǎng)絡(luò)、操作系統(tǒng)等課程)實驗和項目;指導本科生開展硬件類課程設(shè)計與創(chuàng)新實驗;

2)負責信息學院服務(wù)器機房的服務(wù)器系統(tǒng)建設(shè)與部署工作，協(xié)助學院it工程師維護服務(wù)器機房的日常運維;

3)負責學院的教學科研計算機的維護，包括硬件維護、軟件安裝和軟件升級;管理學院軟件的license, 教學軟件的采購和管理;

4)管理學院所有計算機的使用情況，包括賬戶管理和軟件部署(特別是學院公共教學實驗室等軟硬件運維)。

招聘條件：

1)學歷本科以上，計算機、信息、網(wǎng)絡(luò)專業(yè)或具備同等知識和技能;有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

2)熟悉windows、linux等常用操作系統(tǒng)及維護;了解sqlserver，my sql數(shù)據(jù)庫的維護;

3)了解服務(wù)器硬件技術(shù)，如超微、dell等服務(wù)器;

4)了解計算機網(wǎng)絡(luò)，能夠熟練操作核心交換機、防火墻等設(shè)備;

5)能夠架構(gòu)服務(wù)器性能監(jiān)控系統(tǒng)，評估系統(tǒng)的承載能力;

6)熟悉網(wǎng)絡(luò)架構(gòu)，綜合布線與組網(wǎng)，機房建設(shè)和運維管理;

7)熟悉英語聽說讀寫能力。

崗位三：機電能源與電子器件科研平臺工程師

主要職責：

1) 電源管理系統(tǒng)的軟硬件開發(fā)和系統(tǒng)集成;

2) 新能源接入的微納電網(wǎng)系統(tǒng)開發(fā);

3) 無線功率傳輸系統(tǒng)的開發(fā);

4) 平臺的建設(shè)與設(shè)備維護;

5) 平臺相關(guān)教學任務(wù)的輔助工作。

招聘條件：

1)年齡40歲以下;

2)學歷本科以上，電子相關(guān)專業(yè)的優(yōu)先;

3)熟悉與新能源與微納電網(wǎng)相關(guān)的電子硬件系統(tǒng)系統(tǒng)開發(fā);

4)熟練操作電子實驗室的電源、負載、精密量測儀器;

5)有5年以上電子系統(tǒng)軟硬件開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先;

6)熟練的英語聽說讀寫能力;

7)具有良好的協(xié)調(diào)溝通能力與團隊合作精神。

崗位四：管理人員(人力資源)

主要職責：

1) 負責信息學院各類人員招聘(包括教授序列、研究序列、支撐序列和行政序列)，以及聘用程序工作;

2) 負責信息學院各類人員的入職安排、例行考核等人事程序工作;

3) 負責信息學院和中科院各研究所的協(xié)調(diào)關(guān)系，以及特聘教授相關(guān)人事工作;

4) 協(xié)助行政團隊其他人員，任何時候能夠補位其他崗位，能夠勝任信息學院內(nèi)部行政工作。

招聘條件：

1) 40歲及以下，碩士研究生及以上學歷，中共黨員;

2) 有人力資源管理相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉人力資源管理工作的理論和技能方法;

3) 優(yōu)秀的漢語文字功底和語言表達能力，及優(yōu)秀的英語聽說寫作能力，熟練的辦公軟件使用技能;

4) 性格開朗，有開拓精神，有強烈的主動溝通意識和溝通能力，有良好的團隊合作精神和服務(wù)意識;

5) 優(yōu)秀的組織能力和獨立工作能力，要求提供具體的案例;

6) 勇于在壓力下承擔工作，具有積極樂觀的工作和生活態(tài)度;

7) 有科學院和研究所工作經(jīng)驗優(yōu)先;

8) 有國外留學經(jīng)驗的優(yōu)先考慮。

(十二)創(chuàng)業(yè)與管理學院

崗位一：副院長(主管教學事務(wù))

主要職責：

1)負責管理學院創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)課程的教學，包括為即將開設(shè)必修課程的教師提供培訓課程，與教師共同設(shè)計教學大綱和開發(fā)新課程;

2)負責協(xié)調(diào)與學校其他學院、機構(gòu)合作教學的工作;

3)全面負責執(zhí)行課程的教學和實施，確保所有課程都具有清晰的學習目標、學習評估準則和課程效果評估流程，協(xié)助院長進行師資招聘、入職培訓、考核評估，及促進教師之間交流分享教學方法;

4)負責就學術(shù)誠信和學生表現(xiàn)方面向教師提供建議;

5)負責和教學事務(wù)處合作制定學院排課表，并與其他學院協(xié)調(diào)交叉課程的時間安排;和教學事務(wù)處協(xié)調(diào)解決課程注冊問題;

6)回應(yīng)學生對于學院創(chuàng)新和創(chuàng)業(yè)學術(shù)通道的相關(guān)問題。

招聘條件：

1)具有博士學位(商學方面的相關(guān)專業(yè)領(lǐng)域，如金融、經(jīng)濟學、市場營銷、戰(zhàn)略學、管理科學、創(chuàng)業(yè)學和行為科學等), 已取得國內(nèi)外知名大學的教授或副教授及相當職務(wù)，學術(shù)造詣深、學術(shù)業(yè)績突出;

2)具有在國內(nèi)外知名大學擔任系主任(或以上)職務(wù)3年以上的管理工作經(jīng)歷;

3)必須非常熟悉美國/英國等世界一流高校學術(shù)課程體系;

4)具有中國高校工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

5)具有高效溝通能力和與不同機構(gòu)建立合作關(guān)系的能力;

6)具有與大量多元文化人群交流的能力;

7)熟練掌握中英文。

崗位二：助理院長

主要職責：

助理院長作為創(chuàng)管學院行政團隊的帶頭人和學院核心領(lǐng)導團隊的一員緊密配合院長構(gòu)建和管理學院的行政職能設(shè)置、戰(zhàn)略制定和具體執(zhí)行, 主要的工作包括以下方面：

1)在學院院長的領(lǐng)導下，負責組織、協(xié)調(diào)、督辦學院的各項行政事務(wù)，保障學院正常、高效運轉(zhuǎn);

2)負責院長辦公會議、年度工作會議以及院長召開的各種會議的組織、會務(wù)及秘書工作;

3)負責編制學院學期、學年或年度工作計劃，負責組織學院學期、學年或年度工作考核、總結(jié)等工作;

4)與目前的團隊共同建立和管理學院的內(nèi)部流程和系統(tǒng)，如人力資源、財務(wù)、圖書信息、技術(shù)、設(shè)備、實驗室建設(shè)、采購、技術(shù)轉(zhuǎn)讓與國際合作等方面;

5)協(xié)助院長做好學院的人力資源規(guī)劃、師資招聘工作;

6)負責學院綜合性的聯(lián)絡(luò)、協(xié)調(diào)與服務(wù)工作，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)有外賓和國際機構(gòu)參與的學院大型會議和研討會;

7)負責學院與學校職能管理部門工作的溝通、協(xié)調(diào);

8)院長交辦的其它工作。

招聘條件：

1)具有碩士及以上學位，金融、經(jīng)濟學、市場營銷、戰(zhàn)略學、管理科學、創(chuàng)業(yè)學和行為科學等專業(yè)優(yōu)先;

2)具有5年以上的教育管理經(jīng)驗，具有團隊負責人經(jīng)驗;

3)具有創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;

4)深入了解東西方文化，熟練掌握中英文;

5)具有大局觀念、協(xié)作精神和良好的人際溝通及應(yīng)變能力。

(十三)免疫化學研究所

崗位一：信息平臺it工程師

主要職責：

1)維護it基礎(chǔ)設(shè)施的實施，維護和改進，維持所內(nèi)外網(wǎng)的正常運行;

2)為免疫所教職工和學生提供良好的it服務(wù);

3)為所內(nèi)it設(shè)備的采購提供咨詢服務(wù);

4)完成領(lǐng)導交給的其他任務(wù)。

招聘條件：

1)計算機科學、計算機工程、軟件工程及相關(guān)專業(yè)碩士或以上學位;

2)3年及以上的高校或科研單位it管理經(jīng)驗;

3)具備良好的it系統(tǒng)設(shè)計、開發(fā)和部署的相關(guān)經(jīng)驗，熟悉不同的操作系統(tǒng)和辦公軟件，能快速掌握新技術(shù)并加以實施;

4)具備超級計算機管理的經(jīng)驗，有g(shù)pu使用經(jīng)驗者優(yōu)先;

5)能獨立處理各種計算機的軟硬件問題，快速排除電腦及其他辦公設(shè)備故障(包括打印機，電話，視頻會議系統(tǒng)，投影儀等設(shè)備);

6)精通英語，能與外國人熟練交流;

7)有責任心，抗壓能力強。

崗位二：財務(wù)資產(chǎn)管理人員

主要職責：

1) 負責研究所財務(wù)相關(guān)工作，包括與學校財務(wù)部門對接工作，協(xié)調(diào)預算申報管理，研究所收支報表管理,研究所經(jīng)費使用記錄等;

2) 負責研究所資產(chǎn)管理工作，包括與學校公共服務(wù)處對接工作，研究所家具類固定資產(chǎn)采購管理，研究所日常用品采購管理等;

3) 領(lǐng)導交辦的其他工作。

招聘條件：

1) 本科及以上學歷，有財務(wù)或資產(chǎn)管理相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

2) 具備出色的中英文文字和語言表達能力，有國外學習和工作經(jīng)歷者優(yōu)先;

3) 工作認真細致,責任心強，具有良好的人際溝通能力和團隊合作精神，服務(wù)意識強。

(十四)ihuman研究所管理人員(科研管理)

主要職責：

1)負責研究所內(nèi)部和對外協(xié)作項目的規(guī)劃、申請、運行管理、匯報和結(jié)題;

2)幫助所領(lǐng)導管理和協(xié)調(diào)研究所的行政事務(wù)并保障研究所的日常運行。

招聘條件：

1)具有重點高校或研究所生物化學、分子生物學、結(jié)構(gòu)生物學、藥學或相關(guān)專業(yè)博士學位;

2)具有良好的個人素質(zhì)，忠于職守，責任心強，工作積極主動;具有優(yōu)秀的團隊組織、領(lǐng)導和協(xié)調(diào)能力;具有細致踏實的工作作風，有良好的服務(wù)意識、優(yōu)秀的團隊合作精神;

3)具有優(yōu)異的英語讀寫和交流能力，有國外學習和工作經(jīng)歷者優(yōu)先;

4)有大型企業(yè)、科研院所或大學從事項目管理、知識產(chǎn)權(quán)管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

5)40歲(含)以下，身體健康，具有很好的文字和語言表達能力，具備熟練的計算機操作和文檔處理能力。

(十五)黨委辦公室黨務(wù)主管

主要職責：

1.負責學校紀檢、監(jiān)察的相關(guān)工作;

2.負責黨的宣傳及黨群信息平臺工作;

3.協(xié)助做好安全與保密工作;

4.完成領(lǐng)導交辦的其它工作。

招聘條件：

1.有3年及以上管理工作經(jīng)歷，有大學或科研院所從事黨群工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

2.有碩士研究生以上學歷，年齡在40歲以下;

3.有較好的組織協(xié)調(diào)能力、文字表達能力和計算機操作能力;

4.有較強的責任意識、大局意識、服務(wù)意識和團隊合作精神。

(十六)教學事務(wù)處招生主管

主要職責：

1、研究高考改革后各省市相應(yīng)政策，制定各省市有針對性的招生方案。

2、開展各省市建立優(yōu)秀生源基地等工作，探索在高考改革大背景下的新型招生模式;

3、組織開展學校招生宣傳，制定招生宣傳方案，制作招生宣傳材料，參與招生咨詢等工作;

4、協(xié)助開展高中生夏令營、高中校長研討會等與招生宣傳相關(guān)的活動;

5、開拓有效的招生渠道，建立維護與各省考試院(招辦)、高中穩(wěn)定的招生關(guān)系;

6、分析歷年招生數(shù)據(jù)、學生入學學業(yè)數(shù)據(jù)、反饋生源動態(tài)，為提高招生宣傳效果提出意見、建議與改進措施;

7、協(xié)調(diào)各省市招生小組日常宣講、錄取動員等階段的工作;

8、協(xié)助完成其他招生日常事務(wù);

9、完成領(lǐng)導布置的其他工作。

(十七)學生事務(wù)處

崗位一：心理咨詢主管

主要職責：

1、組織開展學生個案咨詢和團體輔導工作;

2、負責制定危機干預預案、危機干預流程和開展危機干預工作;

3、組織開展新生心理健康普測篩查、問題評估和檔案管理工作;

4、負責“心理健康教育網(wǎng)”網(wǎng)站建設(shè)工作;

5、協(xié)助完成學生心理健康教育的其他日常事務(wù);

6、完成領(lǐng)導布置的其他工作。

招聘條件

1、熱愛學生，熱愛心理咨詢工作，遵守職業(yè)道德，責任心強;

2、研究生及以上學歷，年齡不超過40歲，身體健康;

3、專業(yè)知識扎實，接受過系統(tǒng)的心理咨詢培訓，有高校心理咨詢及相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

4、具有國家二級心理咨詢師或?qū)W校心理咨詢師中級證書。

招聘條件：

1、熱愛招生工作，遵守招生工作的職業(yè)道德，吃苦耐勞，踏實肯干;

2、有開拓精神和鉆研精神，工作認真細致，有強烈的主動溝通意識和溝通能力，有良好的團隊合作精神;

3、勇于在壓力下承擔工作，具有積極樂觀的工作態(tài)度;

4、有高?；蜓芯吭核恼猩?jīng)驗或其相關(guān)工作經(jīng)歷;

5、本科及以上學歷，英語水平良好，40周歲以下。

崗位二：研究生事務(wù)主管

主要職責：

1、 負責組織研究生的獎、懲、助、貸工作;

2、 負責研究生宿舍調(diào)配、管理工作;

3、 負責研究生日常行為規(guī)范管理工作;

4、 負責研究生學生證件、證明等管理工作;

5、 負責研究生思政、德育、政審、畢業(yè)生鑒定工作;

6、 負責指導研究生會、社團等開展學生活動;

7、 協(xié)調(diào)與專業(yè)學院、部門的研究生培養(yǎng)和管理工作;

8、 完成領(lǐng)導布置的其他工作。

招聘條件

1、認同上科大辦學理念，具有大局觀念、協(xié)作精神和良好的人際溝通能力;

2、碩士及以上學歷，理工科背景，具有良好的英語聽說讀寫能力，40周歲以下;

3、學習調(diào)研能力、寫作能力強，熟悉計算機辦公應(yīng)用程序，善于利用網(wǎng)絡(luò)平臺開展工作;

4、熱愛學生工作，性格開朗，吃苦耐勞，有高度的責任感。

(十八)常任教授，科研人員，博士后，研究組和平臺的支撐人員/技術(shù)員

學院和研究所招聘常任教授，科研人員，博士后，研究組和平臺的支撐人員/技術(shù)員若干名。主要職責和招聘條件通過學校人才招聘網(wǎng)(http://jobs.shanghaitech.edu.cn/)查看。

外省市社會人員，須持有上海市居住證一年以上(在有效期內(nèi))。計算截止時間為2016年12月31日。

三、招聘辦法

1、報名

請應(yīng)聘者通過上?？萍即髮W人才招聘網(wǎng)(http://jobs.shanghaitech.edu.cn/)查看具體崗位的應(yīng)聘方式，并提交應(yīng)聘申請。報名時間：即日起至2016年12月31日，招滿即止。

2、資格審查

學校將對收到的應(yīng)聘材料進行篩選與資格審查，在符合招聘條件的應(yīng)聘人員中擇優(yōu)進行面試。對應(yīng)聘者進行資格審查前，不予接待應(yīng)聘來訪。

3、考核

學校組織統(tǒng)一考核，考核主要測試崗位專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)，基本采取提問答辯方式進行。

4、考察與體檢

綜合考核結(jié)果，確定擬錄用人員，對其組織錄用考察與體檢。

5、擬聘人員的確定和公示

根據(jù)面試、體檢、考察結(jié)果，對擬錄用人員在“21世紀人才網(wǎng)”上進行公示，公示時間為7天。公示無異議，報上級主管部門上海市教育委員會審核通過后，再報上海市人力資源和社會保障局核準備案。公示如有異議、影響聘用的，根據(jù)查實結(jié)果確定是否錄用。

四、相關(guān)待遇和其他事項

上述人員一經(jīng)錄用，其工資、獎金、福利和社會保險等按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

五、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：袁老師

e-mail：hr@shanghaitech.edu.cn

想了解更多信息，請登錄學校網(wǎng)站www.shanghaitech.edu.cn。

原標題：上海科技大學工作人員公開招聘公告(2016年第12批)

上?？萍即髮W

2016年12月5日
信息源:免費發(fā)布招聘信息_www.rcxx.com_免費招聘網(wǎng)