任職要求:
1. 大專以上學(xué)歷,人力資源專業(yè)優(yōu)先;
2. 認(rèn)同公司文化,具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力及客戶服務(wù)意識;
3. 具備良好的職業(yè)素養(yǎng),應(yīng)變能力強,能妥善處理突發(fā)事件;
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)對接銷售部門的日常運營工作,銷售工作,協(xié)助經(jīng) 理完成各項銷售輔助工作;
2. 負(fù)責(zé)客戶維系、市場分類等相關(guān)業(yè)務(wù)事宜;
3. 負(fù)責(zé)與部門合作,制定和執(zhí)行有效的招聘計劃;
4. 負(fù)責(zé)安排新員工的入職手續(xù),包括辦理相關(guān)文件以及介紹公司政策和流程等;
5. 負(fù)責(zé)管理和維護員工檔案,包括員工合同、薪酬變動、績效考核及其他相關(guān)文件;
工作時間:上午8:30-11:30
下午14:00-17:30(周末雙休)
薪資架構(gòu):基本工資3000+獎金
綜合收入5000+,購買養(yǎng)老金
工作地點:湘橋區(qū)韓江大橋下騰瑞外灘灣辦公樓615