一、工作職責
1、嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度;
2、認真領會并執(zhí)行公司的質(zhì)量方針及質(zhì)量目標,工作中維護公司利益和信譽。
3、負責執(zhí)行電梯保養(yǎng)合同所規(guī)定的我方各項條款。
4、代表公司與客戶處理電梯保養(yǎng)、維修施工中出現(xiàn)的各種問題(合同范圍內(nèi)),重大問題逐級匯報;
5、認真及時填寫對內(nèi)對外的各種備忘錄,實事求是的填寫保養(yǎng)、急修等各項報表;
6、負責根據(jù)備件消耗情況申報電梯備件需要計劃;
7、負責客戶單位按時巡視,發(fā)現(xiàn)問題及時通知有關人員處理;
8、嚴格執(zhí)行公司制定的電梯保養(yǎng)技術規(guī)范及工藝要求;
9、在保養(yǎng)工作中嚴禁違章操作,嚴格執(zhí)行電梯安全規(guī)范;
10、按時完成保養(yǎng)工作量,保證及時、周到的服務;
11、按時完成領導臨時交辦的各項工作。
二、福利待遇
1、底薪:7000元-9000元;
2、提供社保;
3、休息日加班補貼和節(jié)假日值班補貼;
4、基本按照國家規(guī)定放假;
5、包住宿。
三、任職要求
1、身體健康、愿意從事電梯行業(yè),能夠承受較大壓力,持駕照優(yōu)先;2、中專專科及其以上學歷畢業(yè);
3、3年以上電梯維保相關工作經(jīng)驗;
4、虛心、具有團隊合作精神;
5、因項目需要需出差或者派駐分支機構。