工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)人員招聘工作,應(yīng)聘人員的預(yù)約,接待及面試;
2、負(fù)責(zé)員工入職、離職、異動(dòng)手續(xù)辦理,人事檔案建立與管理。
3、負(fù)責(zé)釘釘系統(tǒng)各類操作設(shè)置與金碟系統(tǒng)人員增減;
4、負(fù)責(zé)員工勞動(dòng)合同的簽訂、續(xù)簽、解除與管理;
5、負(fù)責(zé)員工商業(yè)保險(xiǎn)人員增減,出險(xiǎn)相關(guān)報(bào)銷;
6、負(fù)責(zé)考勤統(tǒng)計(jì)及計(jì)件工資、運(yùn)費(fèi)核算;
7、負(fù)責(zé)行政物資申購(gòu)發(fā)放、食堂用餐統(tǒng)計(jì)、日常后勤報(bào)銷、會(huì)議準(zhǔn)備工作;
8、負(fù)責(zé)公司人力資源信息上傳下達(dá)工作;
9、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職要求:
1、高中以上學(xué)歷。
2、具有良好的書面、口頭表達(dá)能力。
3、熟悉操作常用辦公軟件及釘釘操作流程。
4、有工廠人事行政工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
工作待遇:
1、上班時(shí)間:08:30-12:00,13:00-17:00(八小時(shí)工作制)
2、福利待遇:周日休息、為員工購(gòu)買社保醫(yī)保和商業(yè)意外險(xiǎn),年底享有年終獎(jiǎng)。