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兼職 司機(jī) 會(huì)計(jì) 普寧 揭東 榕城區(qū) 公司 銷(xiāo)售 普工 客服
什么是絕對(duì)匹配?
店員4人
4000~5000
初中|無(wú)經(jīng)驗(yàn)|全職|廣東揭陽(yáng)
揭陽(yáng)市晨之光文具有限公司
誠(chéng)聘男店員4名:基本要求:1.思維清晰,反應(yīng)敏捷,口齒伶俐;2.具備的心態(tài):熱情、自信、耐心。恒心;上班時(shí)間:早上9點(diǎn)-下午6點(diǎn);工資待遇:試用期一個(gè)月3500,轉(zhuǎn)正后看工作表現(xiàn)再提升。
業(yè)務(wù)員1人
5000~6000
學(xué)歷不限|無(wú)經(jīng)驗(yàn)|全職|廣東揭陽(yáng)
誠(chéng)招業(yè)務(wù)員:1.有良好的溝通能力,熟悉市場(chǎng),具有一定工作經(jīng)驗(yàn)者更佳;2.有責(zé)任心,有良好的團(tuán)隊(duì)精神,做事積極主動(dòng),勇于挑戰(zhàn)高薪;3.工資待遇:5000-6000(底薪+提成,不上限),具體面議;4.上班時(shí)間:上午9點(diǎn)一下午6點(diǎn),晚上不用上班。
保安20人 急
4000~5500
學(xué)歷不限|無(wú)經(jīng)驗(yàn)|全職|廣東揭陽(yáng)榕城
廣東君粵安保服務(wù)有限公司
1、因業(yè)物擴(kuò)展需求,現(xiàn)向社會(huì)招聘安保隊(duì)員15名.2、要求:男女不限,年齡18—45歲,身高1.70cm左右,不懶惰,愛(ài)運(yùn)動(dòng),形象好,身體健康,無(wú)犯罪記錄,有經(jīng)驗(yàn)者、有保安員證、退伍軍人優(yōu)先,自備黑色皮鞋。3、待遇:包吃包住月休四天;4、聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說(shuō)是在揭陽(yáng)雄鷹人才網(wǎng)上看到的,謝謝!
安防員6人
2500~3000
揭陽(yáng)市恒生珠寶有限公司
崗位要求: * 25—40歲,已婚,初中以上學(xué)歷,身體健康。 * 責(zé)任心強(qiáng),愛(ài)崗敬業(yè),具備良好的思想覺(jué)悟及安全防范意識(shí)。 * 反應(yīng)靈敏,有處理突發(fā)問(wèn)題的能力。 * 具備一定的法律、法規(guī)知識(shí)。 * 退伍軍人或有安保經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用。 主要職責(zé):負(fù)責(zé)營(yíng)業(yè)廳內(nèi)外的安全工作
客戶(hù)經(jīng)理6人
面議
大專(zhuān)|3年|全職|廣東揭陽(yáng)
崗位要求: * 25—40歲,身高160cm以上,大專(zhuān)及以上學(xué)歷,形象端莊大方。 * 愛(ài)崗敬業(yè),積極上進(jìn),責(zé)任心強(qiáng),有較好的職業(yè)道德素質(zhì)。 * 具備一定的專(zhuān)業(yè)水平及營(yíng)銷(xiāo)管理能力。 * 人際關(guān)系和應(yīng)變能力較好,能帶動(dòng)、協(xié)調(diào)、管理一班人。 * 有相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)或管理專(zhuān)業(yè)者優(yōu)先錄用。
奶茶調(diào)茶師1人 急
3000~5000
鄰里檸檬茶
1、性格開(kāi)朗,有自覺(jué)性;2、聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說(shuō)是在、揭陽(yáng)雄鷹網(wǎng)上看到的,謝謝!
新能源廚房燃料經(jīng)銷(xiāo)2人
7000~10000
學(xué)歷不限|5年|全職|廣東揭陽(yáng)
綠創(chuàng)盛世餐飲管理有限公司
崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)公司研發(fā)的新能源燃料產(chǎn)品的銷(xiāo)售及市場(chǎng)推廣;2、開(kāi)拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶(hù),拓展產(chǎn)品銷(xiāo)售范圍。任職資格:1、有銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者,業(yè)績(jī)突出者優(yōu)先考慮;2、誠(chéng)信正直,抗壓能力強(qiáng),大客戶(hù)管理能力強(qiáng);3、良好的管理組織能力,善于溝通,較好的判斷能力,較強(qiáng)的建立客戶(hù)關(guān)系技巧;4、具獨(dú)立工作能力,具備市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)能力,善于開(kāi)拓新市場(chǎng)。薪資待遇:我們的產(chǎn)品市場(chǎng)和潛在用戶(hù)十分巨大;我們的薪資主要是通過(guò)你推廣而合作的商家長(zhǎng)期使用我們的新能源產(chǎn)品,你長(zhǎng)期都有提成;商家使用多久你就提成多久,是可持續(xù)性的,推廣的商家越多,每個(gè)月的提成就越高。產(chǎn)品優(yōu)勢(shì):生物甲酯燃料是以廢棄動(dòng)植物油為主要原料,復(fù)配多種穩(wěn)定劑,按特定工藝配方,經(jīng)酯交換生產(chǎn)的一種高清潔生物液體燃料。主要具有以下優(yōu)勢(shì):1、安全:常溫狀態(tài)下,明火不能點(diǎn)燃,不易爆炸不易燃 不屬于危化品,取得了《非?;窓z驗(yàn)檢測(cè)報(bào)告》;2、環(huán)保:燃燒后為CO2和水蒸汽,燃燒排放無(wú)污染完全達(dá)到國(guó)家環(huán)保要求、無(wú)異味,取得國(guó)家《環(huán)保檢驗(yàn)檢測(cè)報(bào)告》;3、高效:燃燒溫度較高可達(dá)1450度,熱值高達(dá)10260,炒菜更快、更節(jié)省時(shí)間。4、節(jié)能:相比液化氣節(jié)約10%-40%(通過(guò)大量對(duì)比試驗(yàn)得到數(shù)據(jù)),相比醇基類(lèi)燃料節(jié)約10%-15%(通過(guò)大量對(duì)比試驗(yàn)得到數(shù)據(jù));利潤(rùn)回報(bào):1、高回報(bào):利潤(rùn)有保障,毛利潤(rùn)可達(dá)40%-60%左右;2、推廣難度小:競(jìng)爭(zhēng)小。3、公司只銷(xiāo)售成品 不做技術(shù)轉(zhuǎn)讓?zhuān)Y質(zhì)齊全,自有專(zhuān)利,有品牌,正規(guī)經(jīng)營(yíng);當(dāng)你不斷累積客戶(hù)時(shí),你的收入也在不斷累積??蛻?hù)只需要一次開(kāi)發(fā),你長(zhǎng)期都有提成;只要你有能力有拼勁,月入兩三萬(wàn)很輕松;而且只是前期辛苦點(diǎn),當(dāng)你手上累積一定客戶(hù),你就只需維護(hù)客戶(hù),每個(gè)月都有穩(wěn)定的收入。客戶(hù)易開(kāi)發(fā),用戶(hù)接受度高,市場(chǎng)空間巨大。
全職小學(xué)輔導(dǎo)老師2人 急
2000~2500
高中|1年|全職|廣東揭陽(yáng)
珊珊教育
1、任職要求:有責(zé)任心,有事業(yè)心,有愛(ài)心;2、食宿情況:包吃,不包??;3、上班時(shí)間:上午10點(diǎn)-下午2點(diǎn),下午3點(diǎn)-6點(diǎn),教完即可下班;4、聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說(shuō)是在揭陽(yáng)雄鷹人才網(wǎng)上看到的,謝謝!
銷(xiāo)售經(jīng)理2人
學(xué)歷不限|1年|全職|廣東揭陽(yáng)
維也納國(guó)際酒店(普寧廣場(chǎng)店)
崗位職責(zé): 1、組織、指揮、督導(dǎo)員工,定期進(jìn)行考核檢查,負(fù)責(zé)客房設(shè)施設(shè)備的使用管理工作,督促各管區(qū)做好日常的維護(hù)保養(yǎng)和清潔工作,為客人提供干凈、舒適、安全的客房和空間。 2、制定客房的工作規(guī)劃,考核評(píng)估下屬的工作表現(xiàn)。 3、控制經(jīng)營(yíng)成本、費(fèi)用和利潤(rùn),監(jiān)督控制營(yíng)業(yè)用品的采購(gòu)、消耗和庫(kù)存。 4、負(fù)責(zé)客房部的安全管理工作,遵照“誰(shuí)主管,誰(shuí)負(fù)責(zé)”的安全責(zé)任制,督促本部門(mén)各管區(qū)落實(shí)各項(xiàng)安全管理制度,切實(shí)做好安全防范工作;任職資格: 1、25-45歲,男女不限; 2、2年以上酒店行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),具備1年以上客房經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn),溝通能力強(qiáng)。 工作時(shí)間:8小時(shí)工作制,每月休息4天 薪資福利:底薪+績(jī)效+提成+福利補(bǔ)貼,綜合工資4000—5000元/月,提供食宿,環(huán)境優(yōu)雅,待遇豐厚。 其他福利:達(dá)標(biāo)獎(jiǎng)+工齡工資+夜班補(bǔ)貼+全勤獎(jiǎng)+夏季高溫補(bǔ)貼+生日假+年節(jié)福利+年底雙薪、分紅+員工活動(dòng)+良好的晉升平臺(tái)。
客戶(hù)經(jīng)理2人
高中|無(wú)經(jīng)驗(yàn)|全職|廣東揭陽(yáng)
崗位職責(zé): 1、商務(wù)、旅行社客戶(hù)開(kāi)發(fā); 2、老客戶(hù)維護(hù);任職資格: 1、男女不限,性格開(kāi)朗,務(wù)實(shí),并對(duì)銷(xiāo)售工作有較高的熱情。 2、有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度。 3、有從事旅行社、酒店銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮待遇情況: 1、薪酬:底薪3000~5000,加住房、會(huì)議、餐飲提成月綜合工資4000~7000左右,包食宿。 2、時(shí)間:上班時(shí)間 9:00-18:00 3、假期:每周1天休息+帶薪年假+國(guó)家法定節(jié)假日
客房主管4人
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)客房的清潔狀況和布置規(guī)格達(dá)到酒店規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn); 2、員工的日常部門(mén)培訓(xùn)和紀(jì)律教育,確保員工安全正確地操作,言行舉止符合酒店相關(guān)制度的要求; 3、掌握客房狀態(tài),及時(shí)將變化情況,督促文員做好客人遺留物品記錄及招領(lǐng)工作; 4、檢查所有的VIP房,每班抽查一定數(shù)量的客房,發(fā)現(xiàn)異常情況及時(shí)處理并向上級(jí)匯報(bào); 5、完成上級(jí)臨時(shí)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)要求及其待遇: 男女不限,有酒店客房主管工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,身體健康。 月休4天,一天上班8小時(shí),薪資:底薪+提成+節(jié)假日及其他補(bǔ)貼(2600起),提供食宿,環(huán)境優(yōu)雅,待遇豐厚。 其他福利:達(dá)標(biāo)獎(jiǎng)+工齡工資+夜班補(bǔ)貼+全勤獎(jiǎng)+夏季高溫補(bǔ)貼+生日假+年節(jié)福利+年底雙薪、分紅+員工活動(dòng)+良好的晉升平臺(tái)。
水電工3人
任職資格: 男,45歲以下,工作態(tài)度認(rèn)真,能吃苦耐勞,責(zé)任心強(qiáng),需持電工證等相關(guān)資格證書(shū),會(huì)簡(jiǎn)單的網(wǎng)絡(luò)問(wèn)題維修,或從事墻紙、膩?zhàn)印⒛竟?、油漆工等工種維修,有酒店行業(yè)維修經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)酒店日常水電維修,網(wǎng)絡(luò)維護(hù)及墻紙、油漆、天花等修補(bǔ)工作; 2、定期客房及公共區(qū)域的機(jī)房、廚房、公區(qū)及前臺(tái)或PA等設(shè)施設(shè)備的維修保養(yǎng)工作; 3、服從調(diào)度,保證酒店所有機(jī)電設(shè)備的完好和及時(shí)維修、正常運(yùn)行; 4、協(xié)助主管進(jìn)行年度、月度維護(hù)保養(yǎng); 5、完成上級(jí)臨時(shí)交辦的其他工作。 晉升渠道: 維修員-工程主管-工程經(jīng)理-分店副總經(jīng)理-分店總經(jīng)理 薪資福利:底薪+績(jī)效+提成+福利補(bǔ)貼,綜合工資2500—3000元/月,公司提供食宿 工作時(shí)間:8小時(shí)三班倒(月休4天)
小學(xué)輔導(dǎo)老師2人 急
1、任職要求:有責(zé)任心,有事業(yè)心,有愛(ài)心;2、食宿情況:包吃,不包住;3、上班時(shí)間:上午10點(diǎn)-下午2點(diǎn),下午3點(diǎn)-6點(diǎn),教完即可下班;4、聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說(shuō)是在揭陽(yáng)雄鷹人才網(wǎng)上看到的,謝謝!
網(wǎng)絡(luò)推廣專(zhuān)員1人
3000~6000
大專(zhuān)|1年|全職|廣東揭陽(yáng)
銘潤(rùn)醫(yī)療科技有限公司
網(wǎng)絡(luò)推廣專(zhuān)員崗位職責(zé)1、熟悉新媒體【微信公眾號(hào)、微博、今日頭條等】平臺(tái)的策劃,內(nèi)容生產(chǎn)及粉絲運(yùn)營(yíng);2、通過(guò)各種網(wǎng)絡(luò)推廣渠道,及時(shí)發(fā)布和更新產(chǎn)品信息、招商信息、營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)信息,懂得如何被搜索引擎抓取關(guān)鍵字從而被收錄。3、評(píng)估、分析網(wǎng)站各種長(zhǎng)尾關(guān)鍵詞,提升網(wǎng)站關(guān)鍵詞的搜索排名;4、制定整體的關(guān)鍵詞優(yōu)化方案、創(chuàng)意優(yōu)化、數(shù)據(jù)分析和工作報(bào)表匯報(bào)等工作;5、對(duì)推廣效果進(jìn)行評(píng)估,進(jìn)行ROL轉(zhuǎn)化率的分析。6、懂得自媒體營(yíng)銷(xiāo),維護(hù)和推廣公司的自媒體宣傳陣地,懂得維護(hù)好KOL的話(huà)語(yǔ)權(quán)。崗位要求:1. 學(xué)歷大專(zhuān)以上,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、電子商務(wù)、經(jīng)濟(jì)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè),熟悉互聯(lián)網(wǎng)行業(yè);有內(nèi)容運(yùn)營(yíng)、新媒體運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),如微信公眾號(hào)運(yùn)營(yíng)、小紅書(shū)、抖音等,醫(yī)療器械行業(yè)優(yōu)先;2. 有一定的審美能力和排版能力,熟練使用photoshop、office等圖片處理與辦公軟件;3. 熟悉軟文、Blog、論壇、社區(qū)、群,圖片和視頻等及其他新興網(wǎng)絡(luò)推廣媒介;4. 大專(zhuān)以上成績(jī)突出應(yīng)屆生亦可應(yīng)聘。5.聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說(shuō)是從揭陽(yáng)雄鷹網(wǎng)上看到的,謝謝!
外貿(mào)專(zhuān)員1人
外貿(mào)專(zhuān)員工作內(nèi)容:1.能熟練維護(hù)與操作阿里巴巴國(guó)際站:?上傳產(chǎn)品,處理阿里巴巴詢(xún)盤(pán),尋找優(yōu)質(zhì)RFQ并報(bào)價(jià);2.自主多渠道潛在客戶(hù)的尋找:?在谷歌,F(xiàn)acebook,領(lǐng)英等社交網(wǎng)站上尋找潛在客戶(hù),并向客戶(hù)推銷(xiāo)產(chǎn)品等;3.老客戶(hù)的維護(hù):?維護(hù)老客戶(hù),跟進(jìn)已經(jīng)下單客戶(hù)的反饋以及售后服務(wù),促使客戶(hù)二次回單;崗位要求:1、專(zhuān)科以上學(xué)歷,國(guó)際貿(mào)易、商務(wù)英語(yǔ)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、電子商務(wù)專(zhuān)業(yè)等,英語(yǔ)6級(jí)以上、有醫(yī)療器械行業(yè)外貿(mào)或業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;2、具備靈敏的商業(yè)嗅覺(jué)、較強(qiáng)的資源整合能力和業(yè)務(wù)開(kāi)拓能力,能洞悉和把握市場(chǎng)機(jī)會(huì);3、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、公關(guān)交際能力和應(yīng)變能力,責(zé)任心和抗壓能力強(qiáng),具備誠(chéng)信、敬業(yè)、遵守職業(yè)道德的良好品格。4.聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說(shuō)是從揭陽(yáng)雄鷹網(wǎng)上看到的,謝謝!
清潔洗碗雜工1人 急
1500~2000
學(xué)歷不限|無(wú)經(jīng)驗(yàn)|兼職|廣東揭陽(yáng)
潮記早點(diǎn)粿汁鋪
招聘清潔洗碗雜工,1.限女性,年齡越大越好,要干凈衛(wèi)生,平時(shí)就洗碗掃地等雜工。2.上班時(shí)間:早上5點(diǎn)到中午11點(diǎn),3.包早餐不包午餐。4.50元一天可日結(jié)。5.聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說(shuō)是在揭陽(yáng)雄鷹人才網(wǎng)上看到的,謝謝!
安保部經(jīng)理1人
崗位職責(zé): 1、堅(jiān)持酒店保安管理的規(guī)范化、程序化、標(biāo)準(zhǔn)化、制度化,堅(jiān)持以身作則,有限度地調(diào)動(dòng)部門(mén)員工的工作積極性,并領(lǐng)導(dǎo)下屬員工積極開(kāi)展全面質(zhì)量管理活動(dòng)。 2、維護(hù)酒店內(nèi)部治安秩序,經(jīng)常巡視酒店各重要器材設(shè)備,確保設(shè)備處于良好狀態(tài)。 3、組織調(diào)查內(nèi)部發(fā)生的重大案件、事故,并向總經(jīng)理提出建議,匯報(bào)查處結(jié)果。 4、負(fù)責(zé)本部門(mén)員工的工作分派,帶領(lǐng)本部門(mén)員工努力做好工作,保障員工和賓客的生命安全,對(duì)酒店經(jīng)濟(jì)部位和要害部位的安全要加強(qiáng)管理。任職資格: 能服從公司全國(guó)工作外派分配,有高度的責(zé)任心和事業(yè)心。 薪資待遇:底薪+績(jī)效+提成+福利補(bǔ)貼,綜合工資4000—5000元/月,具體面議,公司提供食宿。 工作時(shí)間: 8小時(shí)制
客房經(jīng)理2人
人事經(jīng)理1人
工作職責(zé): 全面負(fù)責(zé)所在酒店的人事、行政工作。主要包括: 1. 酒店人員的招聘、入離職手續(xù)、培訓(xùn)、績(jī)效考核及薪酬等人事管理工作; 2. 酒店員工食堂及宿舍的管理等行政后勤管理工作; 3. 完成集團(tuán)人力資源中心和店總經(jīng)理交辦的其他事宜。 任職資格: 1. 22-29歲,男女不限,大專(zhuān)以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限; 2. 一年以上人事、行政管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn),人力資源或行政管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生亦可; 3. 形象氣質(zhì)佳,溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),具備良好的服務(wù)意識(shí),有酒店行業(yè)人事行政工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。薪資福利:底薪+績(jī)效+提成+福利補(bǔ)貼,綜合工資4000—5000元/月,月休4天,一天上班8小時(shí),提供食宿,環(huán)境優(yōu)雅,待遇豐厚。 其他福利:達(dá)標(biāo)獎(jiǎng)+工齡工資+夜班補(bǔ)貼+全勤獎(jiǎng)+夏季高溫補(bǔ)貼+生日假+年節(jié)福利+年底雙薪、分紅+員工活動(dòng)+良好的晉升平臺(tái)。
工程部經(jīng)理1人
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)制定工程部各項(xiàng)規(guī)章制度、操作規(guī)程、技術(shù)規(guī)范; 2、負(fù)責(zé)制定、組織并實(shí)施設(shè)備更新、改造工程計(jì)劃,重點(diǎn)維修保養(yǎng)計(jì)劃、備件購(gòu)進(jìn)計(jì)劃; 3、負(fù)責(zé)酒店設(shè)施、設(shè)備維修業(yè)務(wù)的指導(dǎo)和管理工作; 4、負(fù)責(zé)建立健全酒店設(shè)備的檔案及運(yùn)行操作程序、確保整個(gè)酒店設(shè)備的正常運(yùn)行; 5、負(fù)責(zé)準(zhǔn)備各種報(bào)告及報(bào)表、并組織相關(guān)人員進(jìn)行分析; 6、負(fù)責(zé)處理工程部職責(zé)范圍內(nèi)發(fā)生的問(wèn)題和客人對(duì)工程維修工作的投訴; 7、負(fù)責(zé)部門(mén)員工的培訓(xùn)、不斷提高其業(yè)務(wù)水平、服務(wù)意識(shí)、專(zhuān)業(yè)技能; 8、做好與上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和其他相關(guān)部門(mén)的協(xié)調(diào)溝通工作; 9、做好與供電、供水、網(wǎng)絡(luò)電視、電信等有關(guān)部門(mén)的協(xié)調(diào)工作; 10、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。任職資格: 1.對(duì)電子產(chǎn)品有深刻的理解和運(yùn)用,對(duì)工程結(jié)構(gòu)有一定的了解; 2.有較強(qiáng)的組織能力; 3.善于團(tuán)結(jié)同事,講究團(tuán)隊(duì)合作精神。薪資福利:底薪+績(jī)效+提成+福利補(bǔ)貼,綜合工資4000—6000元/月,具體面議,公司提供食宿。 工作時(shí)間: 單休,8小時(shí)制
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