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什么是絕對匹配?

在[非絕對匹配]模式下,搜索引擎是向上兼容的。例如:搜索[天河區(qū)]時,因為[天河區(qū)]隸屬于[廣州市],因此在[非絕對匹配]模式下,所有[廣州市]的資料都將被搜索出來。但是在[絕對匹配]模式下,將只搜索出[天河區(qū)]的數(shù)據(jù),即完全相等才出現(xiàn)在搜索結果中。
  • 安保部經(jīng)理1人

    面議

    高中|1年|全職|廣東揭陽

    3個月內(nèi)

    崗位職責: 1、堅持酒店保安管理的規(guī)范化、程序化、標準化、制度化,堅持以身作則,有限度地調(diào)動部門員工的工作積極性,并領導下屬員工積極開展全面質(zhì)量管理活動。 2、維護酒店內(nèi)部治安秩序,經(jīng)常巡視酒店各重要器材設備,確保設備處于良好狀態(tài)。 3、組織調(diào)查內(nèi)部發(fā)生的重大案件、事故,并向總經(jīng)理提出建議,匯報查處結果。 4、負責本部門員工的工作分派,帶領本部門員工努力做好工作,保障員工和賓客的生命安全,對酒店經(jīng)濟部位和要害部位的安全要加強管理。任職資格: 能服從公司全國工作外派分配,有高度的責任心和事業(yè)心。 薪資待遇:底薪+績效+提成+福利補貼,綜合工資4000—5000元/月,具體面議,公司提供食宿。 工作時間: 8小時制

  • 客房經(jīng)理2人

    面議

    大專|1年|全職|廣東揭陽

    3個月內(nèi)

    崗位職責: 1、組織、指揮、督導員工,定期進行考核檢查,負責客房設施設備的使用管理工作,督促各管區(qū)做好日常的維護保養(yǎng)和清潔工作,為客人提供干凈、舒適、安全的客房和空間。 2、制定客房的工作規(guī)劃,考核評估下屬的工作表現(xiàn)。 3、控制經(jīng)營成本、費用和利潤,監(jiān)督控制營業(yè)用品的采購、消耗和庫存。 4、負責客房部的安全管理工作,遵照“誰主管,誰負責”的安全責任制,督促本部門各管區(qū)落實各項安全管理制度,切實做好安全防范工作;任職資格: 1、25-45歲,男女不限; 22年以上酒店行業(yè)工作經(jīng)驗,具備1年以上客房經(jīng)理工作經(jīng)驗,溝通能力強。 工作時間:8小時工作制,每月休息4天 薪資福利:底薪+績效+提成+福利補貼,綜合工資4000—5000元/月,提供食宿,環(huán)境優(yōu)雅,待遇豐厚。 其他福利:達標獎+工齡工資+夜班補貼+全勤獎+夏季高溫補貼+生日假+年節(jié)福利+年底雙薪、分紅+員工活動+良好的晉升平臺。

  • 人事經(jīng)理1人

    面議

    大專|1年|全職|廣東揭陽

    3個月內(nèi)

    工作職責: 全面負責所在酒店的人事、行政工作。主要包括: 1. 酒店人員的招聘、入離職手續(xù)、培訓、績效考核及薪酬等人事管理工作; 2. 酒店員工食堂及宿舍的管理等行政后勤管理工作; 3. 完成集團人力資源中心和店總經(jīng)理交辦的其他事宜。 任職資格: 1. 22-29歲,男女不限,大專以上學歷,專業(yè)不限; 2. 一年以上人事、行政管理相關經(jīng)驗,人力資源或行政管理相關專業(yè)應屆畢業(yè)生亦可; 3. 形象氣質(zhì)佳,溝通協(xié)調(diào)能力強,具備良好的服務意識,有酒店行業(yè)人事行政工作經(jīng)驗者優(yōu)先。薪資福利:底薪+績效+提成+福利補貼,綜合工資4000—5000元/月,月休4天,一天上班8小時,提供食宿,環(huán)境優(yōu)雅,待遇豐厚。 其他福利:達標獎+工齡工資+夜班補貼+全勤獎+夏季高溫補貼+生日假+年節(jié)福利+年底雙薪、分紅+員工活動+良好的晉升平臺。

  • 工程部經(jīng)理1人

    面議

    大專|1年|全職|廣東揭陽

    3個月內(nèi)

    崗位職責: 1、負責制定工程部各項規(guī)章制度、操作規(guī)程、技術規(guī)范; 2、負責制定、組織并實施設備更新、改造工程計劃,重點維修保養(yǎng)計劃、備件購進計劃; 3、負責酒店設施、設備維修業(yè)務的指導和管理工作; 4、負責建立健全酒店設備的檔案及運行操作程序、確保整個酒店設備的正常運行; 5、負責準備各種報告及報表、并組織相關人員進行分析; 6、負責處理工程部職責范圍內(nèi)發(fā)生的問題和客人對工程維修工作的投訴; 7、負責部門員工的培訓、不斷提高其業(yè)務水平、服務意識、專業(yè)技能; 8、做好與上級領導和其他相關部門的協(xié)調(diào)溝通工作; 9、做好與供電、供水、網(wǎng)絡電視、電信等有關部門的協(xié)調(diào)工作; 10、完成上級領導交辦的其他工作。任職資格: 1.對電子產(chǎn)品有深刻的理解和運用,對工程結構有一定的了解; 2.有較強的組織能力; 3.善于團結同事,講究團隊合作精神。薪資福利:底薪+績效+提成+福利補貼,綜合工資4000—6000元/月,具體面議,公司提供食宿。 工作時間: 單休,8小時制

  • 安保員6人

    面議

    學歷不限|無經(jīng)驗|全職|廣東揭陽

    3個月內(nèi)

    崗位職責: 負責酒店消防安全和人員治安安全,定期檢查酒店消防設施設備,樓層巡邏,停車場車輛登記、指揮登記來訪人員。任職資格: 男,18-35歲之間,身高168cm以上,較強服務意識和安全意識,身體健康,五官端正,工作細心,認真負責,嚴于律己,服從安排。 有保安經(jīng)驗或退伍軍人優(yōu)先。 薪資福利:底薪+績效+提成+福利補貼,綜合工資2500-3000元/月,公司提供食宿 工作時間: 每天8小時,三班倒,月休4天

  • PA技工1人

    面議

    學歷不限|1年|全職|廣東揭陽

    3個月內(nèi)

    工作職責: 1、負責使用機器清潔酒店地毯,大廳地板打蠟;檢查責任區(qū)域各種設備設施和家具的完好情況,及時報告和報修; 2、熟練運用各物品的清潔工作和清潔劑,調(diào)配藥水進行清潔。 3、每天按照各項清潔設備的管理使用和保養(yǎng)計劃,執(zhí)行工作; 4、服從客房經(jīng)理的安排。要求及其待遇: 1、男女不限,有酒店PA技工工作經(jīng)驗者,身體健康。 2、月休4天,一天上班8小時,薪資:底薪+提成+補貼+節(jié)假日,綜合工資2500—3500元,提供食宿,待遇豐厚。 其他福利:達標獎+工齡工資+夜班補貼+全勤獎+夏季高溫補貼+生日假+年節(jié)福利+年底雙薪、分紅+員工活動+良好的晉升平臺。

  • 客房服務員6人

    面議

    學歷不限|無經(jīng)驗|全職|廣東揭陽

    3個月內(nèi)

    崗位職責: 按照標準清理客房衛(wèi)生 任職資格: 1、品行端正,認同維也納酒店的企業(yè)文化 2、吃苦耐勞,有較強的服務意識和溝通能力 3、服從領導安排工作時間:8小時工作制,三班倒,有夜班,每月休息4天 薪資福利:底薪+績效+提成+福利補貼,綜合工資2500—3000元/月,提供食宿,環(huán)境優(yōu)雅,待遇豐厚。 其他福利:達標獎+工齡工資+夜班補貼+全勤獎+夏季高溫補貼+生日假+年節(jié)福利+年底雙薪、分紅+員工活動+良好的晉升平臺。

  • 前臺主管1人

    面議

    中專|1年|全職|廣東揭陽

    3個月內(nèi)

    崗位職責: 主要負責前臺員工日常工作的督導,協(xié)助前廳經(jīng)理完成銷售業(yè)績,保證當班次工作的正常運行。任職資格: 男女不限,男身高170cm以上,女身高158cm以上,熟悉酒店前臺各項操作流程,有1年以上酒店前臺工作經(jīng)驗,會基本的英語口語交流、有管理經(jīng)驗、能對員工進行帶教、開展培訓者優(yōu)先考慮。薪資待遇: 底薪+提成(2800元—6000元),公司提供食宿,享法定節(jié)假日、帶薪年假、生日假、婚假、喪假等國家法定假期,婦女節(jié)、中秋節(jié)、端午節(jié)和春節(jié)福利多多,年會獎品豐厚。員工活動: 公司定期舉辦員工大會、部門開展團建、定期組織生日會等。 員工發(fā)展: 維也納集團為廣大員工提供廣闊的發(fā)展空間,公司具有相對完善的培訓體系和快速的晉升渠道,能力拔尖者有機會進維也納管理學院進修,參加經(jīng)理培訓班、副總培訓班和店總培訓班,培訓畢業(yè)后有機會走向全國各地分店管理帶店。晉升渠道: 基層員工-前廳主管-前廳經(jīng)理-分店副總經(jīng)理-分店總經(jīng)理。工作時間:8小時,三班輪,需要上通宵夜班,月休4天。

  • 前臺接待6人

    面議

    初中|無經(jīng)驗|全職|廣東揭陽

    3個月內(nèi)

    崗位職責: 1、及時、準確接聽、轉接電話,如需要,記錄留言并及時轉達; 2、接待來訪客人并及時準確通知被訪人員; 3、收發(fā)公司郵件、報刊、傳真和物品,并做好登記管理以及轉遞工作; 4、負責快件收發(fā); 5、負責前臺區(qū)域的環(huán)境維護,保證設備安全及正常運轉(包括復印機、空調(diào)及打卡機等); 6、協(xié)助公司員工的復印、傳真等工作; 7、完成上級主管交辦的其它工作任職資格: 1、男女不限,形象好,氣質(zhì)佳,年齡18—29歲,身高1.60以上; 2、較強的服務意識,熟練使用電腦辦公軟件; 3、具備良好的協(xié)調(diào)能力、溝通能力,負有責任心,性格活潑開朗,具有親和力; 4、普通話準確流利; 5、具備一定商務禮儀知識。 薪資福利:底薪+績效+提成+福利補貼,綜合工資2500—5000元/月,月休4天,一天上班8小時,提供食宿,環(huán)境優(yōu)雅,待遇豐厚。 其他福利:達標獎+工齡工資+夜班補貼+全勤獎+夏季高溫補貼+生日假+年節(jié)福利+年底雙薪、分紅+員工活動+良好的晉升平臺。 發(fā)展方向:前臺接待員-前臺主管-前臺經(jīng)理-酒店副總經(jīng)理-酒店總經(jīng)理

  • 業(yè)務員1人

    2000~提成

    初中|無經(jīng)驗|全職|廣東揭陽

    3個月內(nèi)

    1.本地人,男女不限;
    2.有銷售能力者優(yōu)先考慮。

  • 點珠工10人

    面議

    學歷不限|無經(jīng)驗|全職|廣東揭陽

    3個月內(nèi)

    1、熱愛本職工作,盡心盡力辦好上級安排的工作事宜; 2、具有良好的身體素質(zhì); 3、工作態(tài)度良好

  • 文員1人

    面議

    學歷不限|2年|全職|廣東揭陽

    3個月內(nèi)

    崗位職責: 1、負責公司招聘和各類電腦文檔的打印、排版和歸檔; 2、報表的收編以及整理,以便更好的貫徹和落實工作; 3、完成部門經(jīng)理交代的其它工作。 4、熟悉辦公室行政管理知識及工作流程,具備基本商務信函寫作能力及較強的書面和口頭表達能力; 5、熟悉公文寫作格式,熟練運用OFFICE等辦公軟件; 6、工作仔細認真、謹慎細心,責任心強。

  • 挑珠工9人

    3000~4000

    學歷不限|無經(jīng)驗|全職|廣東揭陽

    3個月內(nèi)

    1、熱愛本職工作,盡心盡力辦好上級安排的工作事宜; 2、具有良好的身體素質(zhì); 3、工作態(tài)度良好

  • 生產(chǎn)部門主管3人

    面議

    高中|3年|全職|廣東揭陽

    3個月內(nèi)

    要求: 1.男女不限; 高中以上學歷; 年齡:25-35歲; 2.有生產(chǎn)現(xiàn)場3年以上管理工作經(jīng)驗; 3.必須有高度的責任心; 職責: 1.根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)計劃,對該車間的生產(chǎn)作業(yè)計劃與安排,確保生產(chǎn)進度與質(zhì)量; 2.監(jiān)督檢查車間員工的工作,對違規(guī)操作提出警告并指正; 3.按時考核車間員工的工作情況,實施獎懲,確保公司制度得到落實; 4.負責協(xié)調(diào)與其他相關部門的關系;及時與上級領導和其他部門溝通,解決生產(chǎn)過程發(fā)生的突發(fā)事件; 請網(wǎng)上投簡歷后撥打聯(lián)系方式;條件不符合者勿擾! 一經(jīng)錄取,待遇從優(yōu)!

  • 清潔工/后勤1人

    面議

    初中|無經(jīng)驗|全職|廣東揭陽

    3個月內(nèi)

    1.負責對工廠車間\辦公室清潔整理,認真做好責任區(qū)的各項清潔工作。 2.有責任心,聽從指揮; 3.上班時間:8:30-12:00 13:30-6:00 家住磐東喬西都附近優(yōu)先,有意者請直接來電!

  • 組長5人

    面議

    初中|2年|全職|廣東揭陽藍城

    3個月內(nèi)

    1、具有工廠生產(chǎn)相關的工作經(jīng)驗; 2、有較強的管理能力和協(xié)調(diào)能力; 3、有較強的工作責任感和事業(yè)心; 4、有較強的組織能力及邏輯思考能力;

  • 玉珠普工20人

    5000~7000

    學歷不限|無經(jīng)驗|全職|廣東揭陽

    3個月內(nèi)

    1、熱愛本職工作,盡心盡力辦好上級安排的工作事宜; 2、具有良好的身體素質(zhì); 3、工作態(tài)度良好,溝通能力較強; 4、工作認真、高效、符合標準、不敷衍了事; 5、可招生手,工序簡單,容易上手,生手七天可以上手;

  • 生產(chǎn)跟單員5人

    2000~2500

    高中|1年|全職|廣東揭陽藍城

    3個月內(nèi)

    1.男女不限;高中及學歷以上、19-32歲; 2.有相關1年以上工作經(jīng)驗; 3.有負責心,抗壓能力強; 4.提供食宿,一經(jīng)錄取,待遇從優(yōu)!

  • 高級營銷經(jīng)理1人

    面議

    高中|無經(jīng)驗|全職|廣東揭陽

    3個月內(nèi)

    (投稿前請離開坐位體前三分鐘,確定要做事業(yè)再投) 應聘條件: 1.高中及以上學歷,年齡25-50周歲; 2.具有良好的親和力、溝通能力及團隊合作精神; 3.具有良好的心理素質(zhì)及良好的溝通能力; 4.具備積極進取的精神及接受挑戰(zhàn)的個性; 5.熱愛保險行業(yè)有營銷工作熱情,責任心強; 6.勤奮好學,勇于接受挑戰(zhàn),有自我創(chuàng)業(yè)的想法。 加盟我們,您將擁有: 1.壽險專業(yè)知識 系統(tǒng)性顧問式銷售技巧培訓; 2.永遠的業(yè)務支持,公開、公平的獎勵及晉升制度; 3.營銷團隊管理課程 加速的晉升通道; 4.新單傭金 續(xù)期傭金 新人責任津貼 晉升獎金 推薦獎金 伯樂獎 年終獎 管理津貼 職務津貼 培育津貼 養(yǎng)老保險 醫(yī)療意外保險 5.有傳統(tǒng)行業(yè)的銷售經(jīng)驗者,團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先錄取。 不去學習,哪來知識。不去工作,哪來財富。 不去拼搏,哪來成功。不參與大趨勢,哪來機會。不相信一切,就要被時代淘汰。所謂困難,困在家里就難。出路,走出家門就有路。 思路決定出路,高度決定視野。有信心不一定贏,沒信心一定會失敗。人一定要有正能量和斗志,成功是屬于有目標有斗志和有能量的人!

  • 營銷經(jīng)理1人

    10000以上

    高中|無經(jīng)驗|全職|廣東揭陽

    3個月內(nèi)

    (投稿前請離開座位體前三分鐘,確定要做事業(yè)再投) 應聘條件: 1.高中及以上學歷,年齡25-50周歲; 2.具有良好的親和力、溝通能力及團隊合作精神; 3.具有良好的心理素質(zhì)及良好的溝通能力; 4.具備積極進取的精神及接受挑戰(zhàn)的個性; 5.熱愛保險行業(yè)有營銷工作熱情,責任心強; 6.勤奮好學,勇于接受挑戰(zhàn),有自我創(chuàng)業(yè)的想法。 加盟我們,您將擁有: 1.壽險專業(yè)知識 系統(tǒng)性顧問式銷售技巧培訓; 2.永遠的業(yè)務支持,公開、公平的獎勵及晉升制度; 3.營銷團隊管理課程 加速的晉升通道; 4.新單傭金 續(xù)期傭金 新人責任津貼 晉升獎金 推薦獎金 伯樂獎 年終獎 管理津貼 職務津貼 培育津貼 養(yǎng)老保險 醫(yī)療意外保險 5.有傳統(tǒng)行業(yè)的銷售經(jīng)驗者,團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先錄取。 不去學習,哪來知識。不去工作,哪來財富。 不去拼搏,哪來成功。不參與大趨勢,哪來機會。不相信一切,就要被時代淘汰。所謂困難,困在家里就難。出路,走出家門就有路。 思路決定出路,高度決定視野。有信心不一定贏,沒信心一定會失敗。人一定要有正能量和斗志,成功是屬于有目標有斗志和有能量的人!

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