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汽修車(chē)間主管1人 急
7800~12000
中專|3年|全職|廣東揭陽(yáng)
揭陽(yáng)市聚源汽車(chē)銷(xiāo)售服務(wù)有限公司
(一)崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)根據(jù)“維修委托任務(wù)單”上的維修項(xiàng)目,合理調(diào)度維修人員,保證按時(shí)交車(chē);2.負(fù)責(zé)回復(fù)維修接待和事故車(chē)接待維修車(chē)輛的交車(chē)時(shí)間、目前維修狀態(tài)等,監(jiān)督控制維修質(zhì)量,確保維修車(chē)輛一次修復(fù)率;3.負(fù)責(zé)車(chē)間維修作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)的管理,對(duì)車(chē)間中的車(chē)輛停放、維修進(jìn)度、維修質(zhì)量、廢舊物品回收處理等作指導(dǎo)和監(jiān)督;4.負(fù)責(zé)維修設(shè)備的檢查和維護(hù),確保設(shè)備完好率;5.負(fù)責(zé)車(chē)間內(nèi)部5S管理、協(xié)助處理客戶維修質(zhì)量方面的投訴及上級(jí)交辦的其他任務(wù)。(二)任職資格:1.有2年以上關(guān)于汽車(chē)售后維修和4S店管理工作經(jīng)驗(yàn),有扎實(shí)的汽車(chē)維修專業(yè)知識(shí),有技師職稱者優(yōu)先錄?。?br/>2.具有對(duì)車(chē)輛故障進(jìn)行檢查判斷的能力;3.具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力和帶動(dòng)力,能很好的分析問(wèn)題和解決問(wèn)題;4.有良好的執(zhí)行力,并具備吃苦耐勞、承受壓力的能力;5.持有汽車(chē)駕駛證。
售后服務(wù)顧問(wèn)1人 急
7600~9500
學(xué)歷不限|無(wú)經(jīng)驗(yàn)|全職|廣東揭陽(yáng)
工作職責(zé):1、接待客戶,按照業(yè)務(wù)流程和操作標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,快速準(zhǔn)確地確定修理方案,根據(jù)客戶需要合理安排維修作業(yè),確保按時(shí)交車(chē);2、整理日常車(chē)輛維修信息,統(tǒng)計(jì)經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù),制作報(bào)表;3、電話招攬工作;工作要求:1、較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,親和力強(qiáng);2、熟悉辦公軟件;3、有C1駕照優(yōu)先考慮;4、積極上進(jìn),工作認(rèn)真負(fù)責(zé);5、汽車(chē)維修專業(yè)或機(jī)械理工專業(yè)優(yōu)先;6、為人品行端正、誠(chéng)實(shí)、誠(chéng)懇、有團(tuán)隊(duì)精神、積極主動(dòng)。有品牌轎車(chē)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用!聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說(shuō)是在揭陽(yáng)雄鷹人才網(wǎng)上看到我的,謝謝!
電銷(xiāo)專員1人 急
4500~9000
1、負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)咨詢客戶的回復(fù)解答和回訪跟進(jìn);2、負(fù)責(zé)電話邀約客戶到店;3、客戶到店后與銷(xiāo)售顧問(wèn)的工作對(duì)接。職位要求:1、普通話、潮汕話標(biāo)準(zhǔn)、語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng),會(huì)打字,熟悉office辦公軟件; 2、有電話銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
網(wǎng)絡(luò)管理員1人 急
3500~7000
高中|1年|全職|廣東揭陽(yáng)
具體要求:1、高中以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)/互聯(lián)網(wǎng)/通信/電子專業(yè)畢業(yè);具有一年以上網(wǎng)管工作經(jīng)驗(yàn)。2、精通Windows系統(tǒng)管理;熟練掌握IIS、FTP、數(shù)據(jù)庫(kù)、防火墻的安裝與維護(hù),熟悉局域網(wǎng)內(nèi)病毒防治;3、熟悉Internet,局域網(wǎng),TCP/IP等網(wǎng)絡(luò)相關(guān)知識(shí);4、精通網(wǎng)絡(luò)維護(hù),熟悉局域網(wǎng)結(jié)構(gòu),并可獨(dú)立完成局域網(wǎng)建設(shè);5、熟悉計(jì)算機(jī)軟硬件配置,可根據(jù)不同工作需求完成計(jì)算機(jī)軟硬件配置設(shè)計(jì)、安裝,及時(shí)進(jìn)行故障處理;6、熟悉電話線路的連接及電話交換機(jī)的維護(hù);7、能熟練使用PS、CDR、AI等軟件;8、責(zé)任心強(qiáng),工作認(rèn)真細(xì)致;服從上級(jí)工作安排。9、負(fù)責(zé)公司監(jiān)控、網(wǎng)絡(luò)硬件的更新與維護(hù);10、負(fù)責(zé)公司的網(wǎng)絡(luò)安全;11、負(fù)責(zé)公司各部門(mén)電腦設(shè)備、監(jiān)控的管理及維修;12、處理公司網(wǎng)絡(luò)和設(shè)備發(fā)生的突發(fā)事件。
行政經(jīng)理1人 急
6500~12000
大專|2年|全職|廣東揭陽(yáng)
崗位職責(zé):(1)按照總經(jīng)理指示,負(fù)責(zé)公司5S監(jiān)督管理。(2)負(fù)責(zé)調(diào)整制定員工招聘、人才培養(yǎng)、制定相關(guān)制度規(guī)定工作,并監(jiān)督、檢查各項(xiàng)措施的貫徹和實(shí)施情況。(3)負(fù)責(zé)建立全店人事檔案,各崗位人員編制、配置、調(diào)動(dòng)提出意見(jiàn)。(4)負(fù)責(zé)考勤匯總、員工請(qǐng)假管理。(5)監(jiān)督、貫徹5S制度的落實(shí)、執(zhí)行情況。(6)認(rèn)真計(jì)劃、組織、積極協(xié)調(diào)各項(xiàng)后勤保障,確保完成各項(xiàng)服務(wù)工作。(7)有駕駛證及車(chē)行行政經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
市場(chǎng)經(jīng)理1人 急
大專|3年|全職|廣東揭陽(yáng)
崗位職責(zé):1、 協(xié)助銷(xiāo)售經(jīng)理、售后服務(wù)經(jīng)理制定產(chǎn)品不同時(shí)期的廣告營(yíng)銷(xiāo)、服務(wù)營(yíng)銷(xiāo)策略。2、 及時(shí)向廠家提交相關(guān)市場(chǎng)活動(dòng)計(jì)劃、總結(jié)及其他相關(guān)資料。3、 及時(shí)收集競(jìng)品信息,加以整理與分類(lèi),并制作調(diào)研報(bào)告及時(shí)反饋給銷(xiāo)售部。4、 負(fù)責(zé)市場(chǎng)促銷(xiāo)活動(dòng)的策劃、組織,實(shí)施工作。5、 及時(shí)對(duì)廣告活動(dòng)的效果進(jìn)行評(píng)估及總結(jié),分析廣告實(shí)施的有效性,對(duì)比投入產(chǎn)出。6、 負(fù)責(zé)廠家的市場(chǎng)活動(dòng)對(duì)接。7、 協(xié)助展廳進(jìn)行布置。8、 門(mén)戶網(wǎng)站,媒體關(guān)系及客戶關(guān)系的維護(hù)。9、 負(fù)責(zé)本部門(mén)員工的培訓(xùn)工作。10、 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。任職要求:1、能熟練運(yùn)用photoshop Coreldraw等平面設(shè)計(jì)及辦公軟件;2、具有深入的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、廣告、公關(guān)等相關(guān)知識(shí);3、超前的創(chuàng)新思維及敏銳的市場(chǎng)洞察力;4、有2年以上工作經(jīng)驗(yàn); (有汽車(chē)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先)
客服專員4人 急
4500~7500
要求:1.高中以上學(xué)歷,開(kāi)朗有親和力。2.有電銷(xiāo)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。3.能操作辦公軟件。職位基本情況:1.月休4天,法定節(jié)假日加休。2.公司有吃住。聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說(shuō)是在揭陽(yáng)雄鷹人才網(wǎng)上看到我的,謝謝!
銷(xiāo)售顧問(wèn)2人
7500~15000
1.具有良好的溝通技巧;2.清晰的表達(dá)能力;3. 努力學(xué)習(xí),積極進(jìn)取,有較強(qiáng)的工作責(zé)任感和事業(yè)心;4.有C1駕照;5.有品牌汽車(chē)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說(shuō)是在揭陽(yáng)雄鷹人才網(wǎng)上看到我的,謝謝!
機(jī)電中工1人
6000~9000
要求:1、有一年以上汽車(chē)機(jī)電維修工作經(jīng)驗(yàn);2、持有C1以上駕駛證,并能熟練開(kāi)車(chē);3、有較強(qiáng)的責(zé)任心與敬業(yè)精神;4、為人品行端正、誠(chéng)懇,有團(tuán)隊(duì)精神;5、有4S店工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;待遇:1、底薪加提成,全勤獎(jiǎng),工齡獎(jiǎng),年終獎(jiǎng),生日禮物,員工團(tuán)建等;2、月休四天,法定節(jié)假日增加休息日;3、工作時(shí)間:8:30-18:004、提供工作餐,住宿;5、享受定期到廣州廣汽集團(tuán)公費(fèi)技術(shù)培訓(xùn);6、聚誠(chéng)集團(tuán)有完善的晉升機(jī)制本公司長(zhǎng)期招聘機(jī)電、鈑金維修大師傅。
總經(jīng)理1人
15000~30000
大專|5年|全職|廣東揭陽(yáng)
主要任務(wù):領(lǐng)導(dǎo)執(zhí)行、實(shí)施董事長(zhǎng)的各項(xiàng)決議,完成董事長(zhǎng)下達(dá)的年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo);領(lǐng)導(dǎo)制定、實(shí)施集團(tuán)總體戰(zhàn)略,帶領(lǐng)集團(tuán)各經(jīng)營(yíng)店健康發(fā)展;領(lǐng)導(dǎo)集團(tuán)各部門(mén)建立健全良好的溝通渠道;負(fù)責(zé)建設(shè)高效的組織團(tuán)隊(duì)。主要職責(zé)與工作任務(wù):1、領(lǐng)導(dǎo)執(zhí)行、實(shí)施董事長(zhǎng)的各項(xiàng)決議:全面領(lǐng)會(huì)董事長(zhǎng)的各項(xiàng)決議內(nèi)容及其重要意義、組織實(shí)施董事長(zhǎng)的各項(xiàng)決議;對(duì)各項(xiàng)決議的實(shí)施過(guò)程進(jìn)行監(jiān)控,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)糾正,確保決議的貫徹執(zhí)行。2、實(shí)施集團(tuán)的總體戰(zhàn)略:組織實(shí)施集團(tuán)的發(fā)展戰(zhàn)略,發(fā)掘市場(chǎng)機(jī)會(huì),領(lǐng)導(dǎo)創(chuàng)新與變革。3、根據(jù)董事長(zhǎng)下達(dá)的年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)組織制定、修改、實(shí)施集團(tuán)各專營(yíng)店年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃及監(jiān)管考核計(jì)劃。4、建立良好的溝通渠道:負(fù)責(zé)與董事長(zhǎng)保持良好溝通,定期向董事長(zhǎng)匯報(bào)經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略和計(jì)劃執(zhí)行情況、資金運(yùn)用情況和盈虧情況、機(jī)構(gòu)和人員調(diào)配情況及其他重大事宜;領(lǐng)導(dǎo)開(kāi)展集團(tuán)的社會(huì)公共關(guān)系活動(dòng),樹(shù)立良好的企業(yè)形象、領(lǐng)導(dǎo)建立集團(tuán)內(nèi)部良好的溝通渠道。5、主持、推動(dòng)關(guān)鍵管理流程和規(guī)章制度,及時(shí)進(jìn)行組織和流程的優(yōu)化調(diào)整、領(lǐng)導(dǎo)營(yíng)造企業(yè)文化氛圍、完善企業(yè)識(shí)別系統(tǒng),塑造和強(qiáng)化企業(yè)價(jià)值觀。6、主持集團(tuán)公司日常經(jīng)營(yíng)工作:負(fù)責(zé)集團(tuán)員工隊(duì)伍建設(shè),選拔中高層管理人員;主持召開(kāi)總經(jīng)理辦公會(huì)議;主持集團(tuán)核心管理團(tuán)隊(duì)會(huì)議;對(duì)重大事項(xiàng)進(jìn)行決策、代表集團(tuán)參加重大業(yè)務(wù)、外事或其他重要活動(dòng);負(fù)責(zé)簽署日常行政、業(yè)務(wù)文件、負(fù)責(zé)處理集團(tuán)重大突發(fā)事件,并及時(shí)向董事長(zhǎng)匯報(bào)、負(fù)責(zé)辦理由董事長(zhǎng)授權(quán)的其它重要事項(xiàng)。7、領(lǐng)導(dǎo)各專營(yíng)店店總、財(cái)務(wù)部、行政部、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)部、業(yè)務(wù)部等分管部門(mén)開(kāi)展工;領(lǐng)導(dǎo)建立健全集團(tuán)財(cái)務(wù)管理制度,組織制定財(cái)務(wù)政策,審批重大財(cái)務(wù)支出;領(lǐng)導(dǎo)建立健全集團(tuán)人力資源管理制度,組織制定人力資源政策,審批重大人事決策。薪資:年薪18萬(wàn)+績(jī)效考核+分紅;工作地點(diǎn):汕頭+揭陽(yáng)+潮州
銷(xiāo)售經(jīng)理1人 急
8500~16000
學(xué)歷不限|5年|全職|廣東揭陽(yáng)
崗位職責(zé):1、執(zhí)行公司各項(xiàng)政策,完成公司下達(dá)的銷(xiāo)售目標(biāo)。2、建設(shè)一支有戰(zhàn)斗力的銷(xiāo)售隊(duì)伍。3、建設(shè)一個(gè)高效率的銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò)。4、按計(jì)劃有效地、并有效率地完成公司長(zhǎng)期和短期目標(biāo)。崗位要求:1、中專以上學(xué)歷;男女不限。2、具有5年以上品牌汽車(chē)4S店銷(xiāo)售管理的工作經(jīng)驗(yàn)。3、有管理意識(shí),并能付諸行動(dòng)。4、抗壓性強(qiáng),能更好處理及維護(hù)客戶關(guān)系。公司福利:1、上班時(shí)間:冬令時(shí):8:30-12:00,13:00-17:30、夏令時(shí):8:30-12:00,13:30-18:002、月休4天,國(guó)家法定節(jié)假日相應(yīng)增加休息日。3、有全勤獎(jiǎng),年終獎(jiǎng),節(jié)日福利等。4、公司提供午餐,加班有加班餐。5、住宿可申請(qǐng)。薪酬待遇:年薪10萬(wàn)+分紅,適時(shí)調(diào)薪制度。
售后經(jīng)理1人
1、負(fù)責(zé)售后服務(wù)工作的整體運(yùn)作,確保用戶滿意;2、負(fù)責(zé)售后服務(wù)部的日常事務(wù)管理,指導(dǎo)所屬部門(mén)的工作和人員調(diào)配,對(duì)工作人員進(jìn)行考核和審定;3、負(fù)責(zé)制定激勵(lì)政策,調(diào)動(dòng)維修中心人員工作積極性,爭(zhēng)創(chuàng)經(jīng)濟(jì)效益;4、根據(jù)每月實(shí)際目標(biāo)達(dá)成情況進(jìn)行總結(jié)、分析,并制定與落實(shí)改善計(jì)劃;5、及時(shí)處理并解決客戶投訴,針對(duì)客戶投訴反映的問(wèn)題制定改善措施;6、組織并安排維修部人員的日常培訓(xùn)工作,提升車(chē)間技術(shù)能力及前臺(tái)人員的業(yè)務(wù)能力;薪資 :年薪10萬(wàn)+分紅,適時(shí)調(diào)薪制度。
客服部經(jīng)理1人
1.具備同等職位5年以上工作經(jīng)驗(yàn);2.良好的表達(dá)能力、溝通與協(xié)調(diào)能力;3.懂得基礎(chǔ)的禮儀服務(wù)知識(shí)、良好的服務(wù)心態(tài);4.具有較強(qiáng)的責(zé)任心與敬業(yè)精神;5.為人品行端正、誠(chéng)實(shí)、誠(chéng)懇、有團(tuán)隊(duì)精神、積極主動(dòng)。具有同等職位或品牌汽車(chē)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用!公司福利:1、上班時(shí)間:冬令時(shí):8:30-12:00,13:00-17:30、夏令時(shí):8:30-12:00,13:30-18:00;2、月休4天,國(guó)家法定節(jié)假日相應(yīng)增加休息日。3、有全勤獎(jiǎng),年終獎(jiǎng),節(jié)日福利等。4、公司提供午餐,加班有加班餐。5、住宿可申請(qǐng)。
大客戶經(jīng)理1人 急
8500~15000
學(xué)歷不限|2年|全職|廣東揭陽(yáng)
工作內(nèi)容:1、協(xié)助負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)許可范圍內(nèi)產(chǎn)品的運(yùn)營(yíng)、推廣、銷(xiāo)售管理工作,并指定銷(xiāo)售策略;2、協(xié)助負(fù)責(zé)大客戶(潛在大客戶)的挖掘、溝通與管理,指定合作方案;3、協(xié)助建立良好的售前、售中及售后服務(wù),保持與客戶溝通交流,建立良好合作關(guān)系;4、協(xié)助處理好相關(guān)大客戶業(yè)務(wù)投訴及建議,保證客戶滿意,提升企業(yè)信譽(yù);5、定期上門(mén)拜訪客戶,與客戶保持溝通聯(lián)系;要求:1、有較強(qiáng)的溝通能力、公關(guān)能力、組織協(xié)調(diào)能力;2、有較強(qiáng)的適應(yīng)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神;3、有較強(qiáng)的行業(yè)拓展能力;4、有汽車(chē)行業(yè)大客戶經(jīng)理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
洗車(chē)工1人 急
3800~5600
福利:提供午、晚餐,月休2天;
攝影師1人 急
5000~10000
學(xué)歷不限|1年|全職|廣東揭陽(yáng)
一、工作內(nèi)容:1、完成日常拍攝工作;2、完成視頻剪輯及后期外理工作:3、完成公司交代其它工作。二、職位要求:1、學(xué)歷要求中專及以上;2、能獨(dú)立完成視頻拍攝和剪輯工作;3、熟練使用單反、燈光等拍攝設(shè)備,4、熟練掌握PR、AE、剪映等視頻軟件;5、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)或具有文案策劃能力者優(yōu)先考慮。三、工作時(shí)間:1、上午8:30點(diǎn)-12點(diǎn),下午1點(diǎn)-17:30點(diǎn);2、每周一天休息:3、法定節(jié)假日加休。四、福利待遇:1、薪資5-10K,根據(jù)經(jīng)驗(yàn)及能力定薪,具體面議;2、不定期下午茶、團(tuán)建以及小驚喜;3、有外出培訓(xùn)和晉升機(jī)會(huì);4、年輕活力團(tuán)隊(duì),能快速融入工作氛圍。
混凝土現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)員5人
4500~6000
初中|無(wú)經(jīng)驗(yàn)|全職|廣東揭陽(yáng)
廣東頂峰建材有限公司
1、跟蹤現(xiàn)場(chǎng),2、根據(jù)施工現(xiàn)場(chǎng)要求判定混凝土性能,具體內(nèi)容面談職位要求1.吃苦耐勞,有團(tuán)隊(duì)精神,具有良好的溝通能力,3、有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;4、聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說(shuō)是在、揭陽(yáng)雄鷹網(wǎng)上看到的,謝謝!
汽修工1人
5000~7000
1、攪拌站攪拌車(chē)日常維護(hù)與保養(yǎng);2、聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說(shuō)是在、揭陽(yáng)雄鷹網(wǎng)上看到的,謝謝!
資料員1人
4000~5000
1、數(shù)字工程資料的收集,整理,立卷,歸檔,保管工作等,2、聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說(shuō)是在、揭陽(yáng)雄鷹網(wǎng)上看到的,謝謝!
普通工人5人 急
3000~6000
博銳服裝廠
1、有縫紉經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;2、聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說(shuō)是在、揭陽(yáng)雄鷹網(wǎng)上看到的,謝謝!
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廣東日星機(jī)械科技有限公司
3500~7000|學(xué)歷不限|2年|全職|廣東揭陽(yáng)
注塑站機(jī)工
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