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什么是絕對匹配?

在[非絕對匹配]模式下,搜索引擎是向上兼容的。例如:搜索[天河區(qū)]時,因為[天河區(qū)]隸屬于[廣州市],因此在[非絕對匹配]模式下,所有[廣州市]的資料都將被搜索出來。但是在[絕對匹配]模式下,將只搜索出[天河區(qū)]的數(shù)據(jù),即完全相等才出現(xiàn)在搜索結(jié)果中。
  • 導購員3人

    1500~2000

    學歷不限|無經(jīng)驗|全職|廣東揭陽

    3個月內(nèi)

    文化不限,有經(jīng)驗者優(yōu)先 上班時間9:00-18:30 資底薪+提成,業(yè)績好的話會提加底薪 要求如下:五官端正 勤勞、積極、熱情有責任請在線投遞簡歷后在打電話,聯(lián)系時請說明是在揭陽雄鷹人才網(wǎng)看見的(我需要三名看鋪人員,有喬南,喬西,自己選擇店鋪地址)

  • 營業(yè)員3人

    1500~2000

    學歷不限|無經(jīng)驗|全職|廣東揭陽

    3個月內(nèi)

    文化不限,有經(jīng)驗者優(yōu)先 上班時間9:00-18:30 資底薪+提成,業(yè)績好的話會提加底薪 要求如下:五官端正 勤勞、積極、熱情有責任請在線投遞簡歷后在打電話,聯(lián)系時請說明是在揭陽雄鷹人才網(wǎng)看見的(我需要三名看鋪人員,有喬南,喬西,自己選擇店鋪地址)

  • 店員3人

    1500~2000

    學歷不限|無經(jīng)驗|全職|廣東揭陽

    3個月內(nèi)

    文化不限,有經(jīng)驗者優(yōu)先 上班時間9:00-18:30 資底薪+提成,業(yè)績好的話會提加底薪 要求如下:五官端正 勤勞、積極、熱情有責任請在線投遞簡歷后在打電話,聯(lián)系時請說明是在揭陽雄鷹人才網(wǎng)看見的(我需要三名看鋪人員,有喬南,喬西,自己選擇店鋪地址)

  • 程部經(jīng)理1人

    面議

    大專|1年|全職|廣東揭陽

    3個月內(nèi)

    崗位職責: 1、負責制定程部各項規(guī)章制度、操作規(guī)程、技術(shù)規(guī)范; 2、負責制定、組織并實施設(shè)備更新、改造程計劃,重點維修保養(yǎng)計劃、備件購進計劃; 3、負責酒店設(shè)施、設(shè)備維修業(yè)務的指導和管理作; 4、負責建立健全酒店設(shè)備的檔案及運行操作程序、確保整個酒店設(shè)備的正常運行; 5、負責準備各種報告及報表、并組織相關(guān)人員進行分析; 6、負責處理程部職責范圍內(nèi)發(fā)生的問題和客人對程維修作的投訴; 7、負責部門員的培訓、不斷提高其業(yè)務水平、服務意識、專業(yè)技能; 8、做好與上級領(lǐng)導和其他相關(guān)部門的協(xié)調(diào)溝通作; 9、做好與供電、供水、網(wǎng)絡(luò)電視、電信等有關(guān)部門的協(xié)調(diào)作; 10、完成上級領(lǐng)導交辦的其他作。任職資格: 1.對電子產(chǎn)品有深刻的理解和運用,對程結(jié)構(gòu)有一定的了解; 2.有較強的組織能力; 3.善于團結(jié)同事,講究團隊合作精神。薪資福利:底薪+績效+提成+福利補貼,綜合資4000—6000元/月,具體面議,公司提供食宿。 作時間: 單休,8小時制

  • 安保員6人

    面議

    學歷不限|無經(jīng)驗|全職|廣東揭陽

    3個月內(nèi)

    崗位職責: 負責酒店消防安全和人員治安安全,定期檢查酒店消防設(shè)施設(shè)備,樓層巡邏,停車場車輛登記、指揮登記來訪人員。任職資格: 男,18-35歲之間,身高168cm以上,較強服務意識和安全意識,身體健康,五官端正,作細心,認真負責,嚴于律己,服從安排。 有保安經(jīng)驗或退伍軍人優(yōu)先。 薪資福利:底薪+績效+提成+福利補貼,綜合資2500-3000元/月,公司提供食宿 作時間: 每天8小時,三班倒,月休4天

  • PA技1人

    面議

    學歷不限|1年|全職|廣東揭陽

    3個月內(nèi)

    作職責: 1、負責使用機器清潔酒店地毯,大廳地板打蠟;檢查責任區(qū)域各種設(shè)備設(shè)施和家具的完好情況,及時報告和報修; 2、熟練運用各物品的清潔作和清潔劑,調(diào)配藥水進行清潔。 3、每天按照各項清潔設(shè)備的管理使用和保養(yǎng)計劃,執(zhí)行作; 4、服從客房經(jīng)理的安排。要求及其待遇: 1、男女不限,有酒店P(guān)A技作經(jīng)驗者,身體健康。 2、月休4天,一天上班8小時,薪資:底薪+提成+補貼+節(jié)假日,綜合資2500—3500元,提供食宿,待遇豐厚。 其他福利:達標獎+資+夜班補貼+全勤獎+夏季高溫補貼+生日假+年節(jié)福利+年底雙薪、分紅+員活動+良好的晉升平臺。

  • 客房服務員6人

    面議

    學歷不限|無經(jīng)驗|全職|廣東揭陽

    3個月內(nèi)

    崗位職責: 按照標準清理客房衛(wèi)生 任職資格: 1、品行端正,認同維也納酒店的企業(yè)文化 2、吃苦耐勞,有較強的服務意識和溝通能力 3、服從領(lǐng)導安排作時間:8小時作制,三班倒,有夜班,每月休息4天 薪資福利:底薪+績效+提成+福利補貼,綜合資2500—3000元/月,提供食宿,環(huán)境優(yōu)雅,待遇豐厚。 其他福利:達標獎+資+夜班補貼+全勤獎+夏季高溫補貼+生日假+年節(jié)福利+年底雙薪、分紅+員活動+良好的晉升平臺。

  • 前臺主管1人

    面議

    中專|1年|全職|廣東揭陽

    3個月內(nèi)

    崗位職責: 主要負責前臺員日常作的督導,協(xié)助前廳經(jīng)理完成銷售業(yè)績,保證當班次作的正常運行。任職資格: 男女不限,男身高170cm以上,女身高158cm以上,熟悉酒店前臺各項操作流程,有1年以上酒店前臺作經(jīng)驗,會基本的英語口語交流、有管理經(jīng)驗、能對員進行帶教、開展培訓者優(yōu)先考慮。薪資待遇: 底薪+提成(2800元—6000元),公司提供食宿,享法定節(jié)假日、帶薪年假、生日假、婚假、喪假等國家法定假期,婦女節(jié)、中秋節(jié)、端午節(jié)和春節(jié)福利多多,年會獎品豐厚。員活動: 公司定期舉辦員大會、部門開展團建、定期組織生日會等。 員發(fā)展: 維也納集團為廣大員提供廣闊的發(fā)展空間,公司具有相對完善的培訓體系和快速的晉升渠道,能力拔尖者有機會進維也納管理學院進修,參加經(jīng)理培訓班、副總培訓班和店總培訓班,培訓畢業(yè)后有機會走向全國各地分店管理帶店。晉升渠道: 基層員-前廳主管-前廳經(jīng)理-分店副總經(jīng)理-分店總經(jīng)理。作時間:8小時,三班輪,需要上通宵夜班,月休4天。

  • 前臺接待6人

    面議

    初中|無經(jīng)驗|全職|廣東揭陽

    3個月內(nèi)

    崗位職責: 1、及時、準確接聽、轉(zhuǎn)接電話,如需要,記錄留言并及時轉(zhuǎn)達; 2、接待來訪客人并及時準確通知被訪人員; 3、收發(fā)公司郵件、報刊、傳真和物品,并做好登記管理以及轉(zhuǎn)遞作; 4、負責快件收發(fā); 5、負責前臺區(qū)域的環(huán)境維護,保證設(shè)備安全及正常運轉(zhuǎn)(包括復印機、空調(diào)及打卡機等); 6、協(xié)助公司員的復印、傳真等作; 7、完成上級主管交辦的其它作任職資格: 1、男女不限,形象好,氣質(zhì)佳,年齡18—29歲,身高1.60以上; 2、較強的服務意識,熟練使用電腦辦公軟件; 3、具備良好的協(xié)調(diào)能力、溝通能力,負有責任心,性格活潑開朗,具有親和力; 4、普通話準確流利; 5、具備一定商務禮儀知識。 薪資福利:底薪+績效+提成+福利補貼,綜合資2500—5000元/月,月休4天,一天上班8小時,提供食宿,環(huán)境優(yōu)雅,待遇豐厚。 其他福利:達標獎+資+夜班補貼+全勤獎+夏季高溫補貼+生日假+年節(jié)福利+年底雙薪、分紅+員活動+良好的晉升平臺。 發(fā)展方向:前臺接待員-前臺主管-前臺經(jīng)理-酒店副總經(jīng)理-酒店總經(jīng)理

  • 汽車維修5人

    面議

    學歷不限|無經(jīng)驗|全職|廣東揭陽

    3個月內(nèi)

    要求能吃苦耐勞,有責任心,有作經(jīng)驗者優(yōu)先,待遇面議。

  • 招聘計件人才人數(shù)不限

    面議

    學歷不限|無經(jīng)驗|全職|廣東揭陽

    3個月內(nèi)

    誠招計件藝人員~歡迎來電咨詢

  • 文員2人

    面議

    高中|無經(jīng)驗|全職|廣東揭陽

    3個月內(nèi)

    要求細心,有責任心 會基本辦公軟件操作 居住附近優(yōu)先

  • 業(yè)務員1人

    2000~提成

    初中|無經(jīng)驗|全職|廣東揭陽

    3個月內(nèi)

    1.本地人,男女不限;
    2.有銷售能力者優(yōu)先考慮。

  • 普通人數(shù)不限

    面議

    學歷不限|無經(jīng)驗|全職|廣東揭陽

    3個月內(nèi)

    誠招計件藝人員~歡迎來電咨詢

  • 業(yè)務員4人

    2000~2500

    高中|1年|全職|廣東揭陽

    3個月內(nèi)

    溝通能力強,勤勞,能吃苦,業(yè)務水平好

  • 點珠10人

    面議

    學歷不限|無經(jīng)驗|全職|廣東揭陽

    3個月內(nèi)

    1、熱愛本職作,盡心盡力辦好上級安排的作事宜; 2、具有良好的身體素質(zhì); 3、作態(tài)度良好

  • 文員1人

    面議

    學歷不限|2年|全職|廣東揭陽

    3個月內(nèi)

    崗位職責: 1、負責公司招聘和各類電腦文檔的打印、排版和歸檔; 2、報表的收編以及整理,以便更好的貫徹和落實作; 3、完成部門經(jīng)理交代的其它作。 4、熟悉辦公室行政管理知識及作流程,具備基本商務信函寫作能力及較強的書面和口頭表達能力; 5、熟悉公文寫作格式,熟練運用OFFICE等辦公軟件; 6、作仔細認真、謹慎細心,責任心強。

  • 挑珠9人

    3000~4000

    學歷不限|無經(jīng)驗|全職|廣東揭陽

    3個月內(nèi)

    1、熱愛本職作,盡心盡力辦好上級安排的作事宜; 2、具有良好的身體素質(zhì); 3、作態(tài)度良好

  • 儲備干部5人

    面議

    學歷不限|無經(jīng)驗|全職|廣東揭陽

    3個月內(nèi)

    積極主動具有團結(jié)精神,服從管理安排作。身體健康,無不良嗜好,人品很重要,具有團隊精神,團隊不允許不和諧因素

  • 生產(chǎn)部門主管3人

    面議

    高中|3年|全職|廣東揭陽

    3個月內(nèi)

    要求: 1.男女不限; 高中以上學歷; 年齡:25-35歲; 2.有生產(chǎn)現(xiàn)場3年以上管理作經(jīng)驗; 3.必須有高度的責任心; 職責: 1.根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)計劃,對該車間的生產(chǎn)作業(yè)計劃與安排,確保生產(chǎn)進度與質(zhì)量; 2.監(jiān)督檢查車間員作,對違規(guī)操作提出警告并指正; 3.按時考核車間員作情況,實施獎懲,確保公司制度得到落實; 4.負責協(xié)調(diào)與其他相關(guān)部門的關(guān)系;及時與上級領(lǐng)導和其他部門溝通,解決生產(chǎn)過程發(fā)生的突發(fā)事件; 請網(wǎng)上投簡歷后撥打聯(lián)系方式;條件不符合者勿擾! 一經(jīng)錄取,待遇從優(yōu)!

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