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學歷不限|無經(jīng)驗|全職|廣東揭陽
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文化不限,有經(jīng)驗者優(yōu)先 上班時間9:00-18:30 工資底薪+提成,業(yè)績好的話會提加底薪 要求如下:五官端正 勤勞、積極、熱情有責任請在線投遞簡歷后在打電話,聯(lián)系時請說明是在揭陽雄鷹人才網(wǎng)看見的(我需要三名看鋪人員,有喬南,喬西,自己選擇店鋪地址)
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店員3人
工程部經(jīng)理1人
面議
大專|1年|全職|廣東揭陽
維也納國際酒店(普寧廣場店)
崗位職責: 1、負責制定工程部各項規(guī)章制度、操作規(guī)程、技術(shù)規(guī)范; 2、負責制定、組織并實施設(shè)備更新、改造工程計劃,重點維修保養(yǎng)計劃、備件購進計劃; 3、負責酒店設(shè)施、設(shè)備維修業(yè)務的指導和管理工作; 4、負責建立健全酒店設(shè)備的檔案及運行操作程序、確保整個酒店設(shè)備的正常運行; 5、負責準備各種報告及報表、并組織相關(guān)人員進行分析; 6、負責處理工程部職責范圍內(nèi)發(fā)生的問題和客人對工程維修工作的投訴; 7、負責部門員工的培訓、不斷提高其業(yè)務水平、服務意識、專業(yè)技能; 8、做好與上級領(lǐng)導和其他相關(guān)部門的協(xié)調(diào)溝通工作; 9、做好與供電、供水、網(wǎng)絡(luò)電視、電信等有關(guān)部門的協(xié)調(diào)工作; 10、完成上級領(lǐng)導交辦的其他工作。任職資格: 1.對電子產(chǎn)品有深刻的理解和運用,對工程結(jié)構(gòu)有一定的了解; 2.有較強的組織能力; 3.善于團結(jié)同事,講究團隊合作精神。薪資福利:底薪+績效+提成+福利補貼,綜合工資4000—6000元/月,具體面議,公司提供食宿。 工作時間: 單休,8小時制
安保員6人
崗位職責: 負責酒店消防安全和人員治安安全,定期檢查酒店消防設(shè)施設(shè)備,樓層巡邏,停車場車輛登記、指揮登記來訪人員。任職資格: 男,18-35歲之間,身高168cm以上,較強服務意識和安全意識,身體健康,五官端正,工作細心,認真負責,嚴于律己,服從安排。 有保安經(jīng)驗或退伍軍人優(yōu)先。 薪資福利:底薪+績效+提成+福利補貼,綜合工資2500-3000元/月,公司提供食宿 工作時間: 每天8小時,三班倒,月休4天
PA技工1人
學歷不限|1年|全職|廣東揭陽
工作職責: 1、負責使用機器清潔酒店地毯,大廳地板打蠟;檢查責任區(qū)域各種設(shè)備設(shè)施和家具的完好情況,及時報告和報修; 2、熟練運用各物品的清潔工作和清潔劑,調(diào)配藥水進行清潔。 3、每天按照各項清潔設(shè)備的管理使用和保養(yǎng)計劃,執(zhí)行工作; 4、服從客房經(jīng)理的安排。要求及其待遇: 1、男女不限,有酒店P(guān)A技工工作經(jīng)驗者,身體健康。 2、月休4天,一天上班8小時,薪資:底薪+提成+補貼+節(jié)假日,綜合工資2500—3500元,提供食宿,待遇豐厚。 其他福利:達標獎+工齡工資+夜班補貼+全勤獎+夏季高溫補貼+生日假+年節(jié)福利+年底雙薪、分紅+員工活動+良好的晉升平臺。
客房服務員6人
崗位職責: 按照標準清理客房衛(wèi)生 任職資格: 1、品行端正,認同維也納酒店的企業(yè)文化 2、吃苦耐勞,有較強的服務意識和溝通能力 3、服從領(lǐng)導安排工作時間:8小時工作制,三班倒,有夜班,每月休息4天 薪資福利:底薪+績效+提成+福利補貼,綜合工資2500—3000元/月,提供食宿,環(huán)境優(yōu)雅,待遇豐厚。 其他福利:達標獎+工齡工資+夜班補貼+全勤獎+夏季高溫補貼+生日假+年節(jié)福利+年底雙薪、分紅+員工活動+良好的晉升平臺。
前臺主管1人
中專|1年|全職|廣東揭陽
崗位職責: 主要負責前臺員工日常工作的督導,協(xié)助前廳經(jīng)理完成銷售業(yè)績,保證當班次工作的正常運行。任職資格: 男女不限,男身高170cm以上,女身高158cm以上,熟悉酒店前臺各項操作流程,有1年以上酒店前臺工作經(jīng)驗,會基本的英語口語交流、有管理經(jīng)驗、能對員工進行帶教、開展培訓者優(yōu)先考慮。薪資待遇: 底薪+提成(2800元—6000元),公司提供食宿,享法定節(jié)假日、帶薪年假、生日假、婚假、喪假等國家法定假期,婦女節(jié)、中秋節(jié)、端午節(jié)和春節(jié)福利多多,年會獎品豐厚。員工活動: 公司定期舉辦員工大會、部門開展團建、定期組織生日會等。 員工發(fā)展: 維也納集團為廣大員工提供廣闊的發(fā)展空間,公司具有相對完善的培訓體系和快速的晉升渠道,能力拔尖者有機會進維也納管理學院進修,參加經(jīng)理培訓班、副總培訓班和店總培訓班,培訓畢業(yè)后有機會走向全國各地分店管理帶店。晉升渠道: 基層員工-前廳主管-前廳經(jīng)理-分店副總經(jīng)理-分店總經(jīng)理。工作時間:8小時,三班輪,需要上通宵夜班,月休4天。
前臺接待6人
初中|無經(jīng)驗|全職|廣東揭陽
崗位職責: 1、及時、準確接聽、轉(zhuǎn)接電話,如需要,記錄留言并及時轉(zhuǎn)達; 2、接待來訪客人并及時準確通知被訪人員; 3、收發(fā)公司郵件、報刊、傳真和物品,并做好登記管理以及轉(zhuǎn)遞工作; 4、負責快件收發(fā); 5、負責前臺區(qū)域的環(huán)境維護,保證設(shè)備安全及正常運轉(zhuǎn)(包括復印機、空調(diào)及打卡機等); 6、協(xié)助公司員工的復印、傳真等工作; 7、完成上級主管交辦的其它工作任職資格: 1、男女不限,形象好,氣質(zhì)佳,年齡18—29歲,身高1.60以上; 2、較強的服務意識,熟練使用電腦辦公軟件; 3、具備良好的協(xié)調(diào)能力、溝通能力,負有責任心,性格活潑開朗,具有親和力; 4、普通話準確流利; 5、具備一定商務禮儀知識。 薪資福利:底薪+績效+提成+福利補貼,綜合工資2500—5000元/月,月休4天,一天上班8小時,提供食宿,環(huán)境優(yōu)雅,待遇豐厚。 其他福利:達標獎+工齡工資+夜班補貼+全勤獎+夏季高溫補貼+生日假+年節(jié)福利+年底雙薪、分紅+員工活動+良好的晉升平臺。 發(fā)展方向:前臺接待員-前臺主管-前臺經(jīng)理-酒店副總經(jīng)理-酒店總經(jīng)理
汽車維修工5人
揭陽鄭州日產(chǎn)合盛店
要求能吃苦耐勞,有責任心,有工作經(jīng)驗者優(yōu)先,待遇面議。
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1.本地人,男女不限;2.有銷售能力者優(yōu)先考慮。
普通工人人數(shù)不限 急
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高中|1年|全職|廣東揭陽
溝通能力強,勤勞,能吃苦,業(yè)務水平好
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1、熱愛本職工作,盡心盡力辦好上級安排的工作事宜; 2、具有良好的身體素質(zhì); 3、工作態(tài)度良好
文員1人 急
學歷不限|2年|全職|廣東揭陽
崗位職責: 1、負責公司招聘和各類電腦文檔的打印、排版和歸檔; 2、報表的收編以及整理,以便更好的貫徹和落實工作; 3、完成部門經(jīng)理交代的其它工作。 4、熟悉辦公室行政管理知識及工作流程,具備基本商務信函寫作能力及較強的書面和口頭表達能力; 5、熟悉公文寫作格式,熟練運用OFFICE等辦公軟件; 6、工作仔細認真、謹慎細心,責任心強。
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積極主動具有團結(jié)精神,服從管理安排工作。身體健康,無不良嗜好,人品很重要,具有團隊精神,團隊不允許不和諧因素
生產(chǎn)部門主管3人 急
高中|3年|全職|廣東揭陽
要求: 1.男女不限; 高中以上學歷; 年齡:25-35歲; 2.有生產(chǎn)現(xiàn)場3年以上管理工作經(jīng)驗; 3.必須有高度的責任心; 職責: 1.根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)計劃,對該車間的生產(chǎn)作業(yè)計劃與安排,確保生產(chǎn)進度與質(zhì)量; 2.監(jiān)督檢查車間員工的工作,對違規(guī)操作提出警告并指正; 3.按時考核車間員工的工作情況,實施獎懲,確保公司制度得到落實; 4.負責協(xié)調(diào)與其他相關(guān)部門的關(guān)系;及時與上級領(lǐng)導和其他部門溝通,解決生產(chǎn)過程發(fā)生的突發(fā)事件; 請網(wǎng)上投簡歷后撥打聯(lián)系方式;條件不符合者勿擾! 一經(jīng)錄取,待遇從優(yōu)!
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