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什么是絕對(duì)匹配?

在[非絕對(duì)匹配]模式下，搜索引擎是向上兼容的。例如：搜索[天河區(qū)]時(shí)，因?yàn)閇天河區(qū)]隸屬于[廣州市]，因此在[非絕對(duì)匹配]模式下，所有[廣州市]的資料都將被搜索出來。但是在[絕對(duì)匹配]模式下，將只搜索出[天河區(qū)]的數(shù)據(jù)，即完全相等才出現(xiàn)在搜索結(jié)果中。

  • 網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷專員5人

    面議

    大專|1年|全職|廣東揭陽(yáng)

    3個(gè)月內(nèi)

    崗位要求： * 22—35歲，身高160cm以上，大專及以上學(xué)歷。 * 責(zé)任心強(qiáng)、自信、樂觀、思維敏捷，具有良好的溝通、執(zhí)行能力。 * 熟悉微博、微信平臺(tái)，熱愛網(wǎng)絡(luò)媒體等相關(guān)營(yíng)銷工作。 * 有較強(qiáng)的文字功底，能把握熱點(diǎn)話題，具有較強(qiáng)的話題創(chuàng)意能力。 * 電子商務(wù)、中文、市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。

  • 客戶經(jīng)理6人

    面議

    大專|3年|全職|廣東揭陽(yáng)

    3個(gè)月內(nèi)

    崗位要求： * 25—40歲，身高160cm以上，大專及以上學(xué)歷，形象端莊大方。 * 愛崗敬業(yè)，積極上進(jìn)，責(zé)任心強(qiáng)，有較好的職業(yè)道德素質(zhì)。 * 具備一定的專業(yè)水平及營(yíng)銷管理能力。 * 人際關(guān)系和應(yīng)變能力較好，能帶動(dòng)、協(xié)調(diào)、管理一班人。 * 有相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)或管理專業(yè)者優(yōu)先錄用。

  • 辦公文員2人

    面議

    大專|無經(jīng)驗(yàn)|全職|廣東揭陽(yáng)

    3個(gè)月內(nèi)

    崗位要求： ﹡20—30歲，身高160cm以上，大專及以上學(xué)歷，形象端莊大方。 ﹡積極上進(jìn)，責(zé)任心強(qiáng)，具備良好的語言表達(dá)能力。 ﹡有一定文字功底，辦公軟件操作熟練。 ﹡有相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)或文秘專業(yè)者優(yōu)先錄用。

  • 新能源廚房燃料經(jīng)銷2人

    7000~10000

    學(xué)歷不限|5年|全職|廣東揭陽(yáng)

    3個(gè)月內(nèi)

    崗位職責(zé)：
    1、負(fù)責(zé)公司研發(fā)的新能源燃料產(chǎn)品的銷售及市場(chǎng)推廣；
    2、開拓新市場(chǎng)，發(fā)展新客戶，拓展產(chǎn)品銷售范圍。
    任職資格：
    1、有銷售經(jīng)驗(yàn)者，業(yè)績(jī)突出者優(yōu)先考慮；
    2、誠(chéng)信正直，抗壓能力強(qiáng)，大客戶管理能力強(qiáng)；
    3、良好的管理組織能力，善于溝通，較好的判斷能力，較強(qiáng)的建立客戶關(guān)系技巧；
    4、具獨(dú)立工作能力，具備市場(chǎng)營(yíng)銷能力，善于開拓新市場(chǎng)。
    薪資待遇：
    我們的產(chǎn)品市場(chǎng)和潛在用戶十分巨大；我們的薪資主要是通過你推廣而合作的商家長(zhǎng)期使用我們的新能源產(chǎn)品，你長(zhǎng)期都有提成；商家使用多久你就提成多久，是可持續(xù)性的，推廣的商家越多，每個(gè)月的提成就越高。產(chǎn)品優(yōu)勢(shì)：生物甲酯燃料是以廢棄動(dòng)植物油為主要原料，復(fù)配多種穩(wěn)定劑，按特定工藝配方，經(jīng)酯交換生產(chǎn)的一種高清潔生物液體燃料。主要具有以下優(yōu)勢(shì)：1、安全：常溫狀態(tài)下，明火不能點(diǎn)燃，不易爆炸不易燃 不屬于?；?，取得了《非危化品檢驗(yàn)檢測(cè)報(bào)告》；2、環(huán)保：燃燒后為CO2和水蒸汽，燃燒排放無污染完全達(dá)到國(guó)家環(huán)保要求、無異味，取得國(guó)家《環(huán)保檢驗(yàn)檢測(cè)報(bào)告》；3、高效：燃燒溫度較高可達(dá)1450度，熱值高達(dá)10260，炒菜更快、更節(jié)省時(shí)間。4、節(jié)能：相比液化氣節(jié)約10%-40%（通過大量對(duì)比試驗(yàn)得到數(shù)據(jù)），相比醇基類燃料節(jié)約10%-15%（通過大量對(duì)比試驗(yàn)得到數(shù)據(jù)）；利潤(rùn)回報(bào)：1、高回報(bào)：利潤(rùn)有保障，毛利潤(rùn)可達(dá)40%-60%左右；2、推廣難度小：競(jìng)爭(zhēng)小。3、公司只銷售成品 不做技術(shù)轉(zhuǎn)讓，資質(zhì)齊全，自有專利，有品牌，正規(guī)經(jīng)營(yíng)；當(dāng)你不斷累積客戶時(shí)，你的收入也在不斷累積?？蛻糁恍枰淮伍_發(fā)，你長(zhǎng)期都有提成；只要你有能力有拼勁，月入兩三萬很輕松；而且只是前期辛苦點(diǎn)，當(dāng)你手上累積一定客戶，你就只需維護(hù)客戶，每個(gè)月都有穩(wěn)定的收入?？蛻粢组_發(fā)，用戶接受度高，市場(chǎng)空間巨大。

  • 水電工3人

    面議

    學(xué)歷不限|1年|全職|廣東揭陽(yáng)

    3個(gè)月內(nèi)

    任職資格： 男，45歲以下，工作態(tài)度認(rèn)真，能吃苦耐勞，責(zé)任心強(qiáng)，需持電工證等相關(guān)資格證書，會(huì)簡(jiǎn)單的網(wǎng)絡(luò)問題維修，或從事墻紙、膩?zhàn)?、木工、油漆工等工種維修，有酒店行業(yè)維修經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)酒店日常水電維修，網(wǎng)絡(luò)維護(hù)及墻紙、油漆、天花等修補(bǔ)工作； 2、定期客房及公共區(qū)域的機(jī)房、廚房、公區(qū)及前臺(tái)或PA等設(shè)施設(shè)備的維修保養(yǎng)工作； 3、服從調(diào)度，保證酒店所有機(jī)電設(shè)備的完好和及時(shí)維修、正常運(yùn)行； 4、協(xié)助主管進(jìn)行年度、月度維護(hù)保養(yǎng)； 5、完成上級(jí)臨時(shí)交辦的其他工作。 晉升渠道： 維修員-工程主管-工程經(jīng)理-分店副總經(jīng)理-分店總經(jīng)理 薪資福利：底薪+績(jī)效+提成+福利補(bǔ)貼，綜合工資2500—3000元/月，公司提供食宿 工作時(shí)間：8小時(shí)三班倒（月休4天）

  • 普通工人1人

    3000~4000

    學(xué)歷不限|無經(jīng)驗(yàn)|不限|廣東揭陽(yáng)

    3個(gè)月內(nèi)

  • 網(wǎng)絡(luò)推廣專員1人

    3000~6000

    大專|1年|全職|廣東揭陽(yáng)

    3個(gè)月內(nèi)

    網(wǎng)絡(luò)推廣專員
    崗位職責(zé)
    1、熟悉新媒體【微信公眾號(hào)、微博、今日頭條等】平臺(tái)的策劃，內(nèi)容生產(chǎn)及粉絲運(yùn)營(yíng)；
    2、通過各種網(wǎng)絡(luò)推廣渠道，及時(shí)發(fā)布和更新產(chǎn)品信息、招商信息、營(yíng)銷活動(dòng)信息，懂得如何被搜索引擎抓取關(guān)鍵字從而被收錄。
    3、評(píng)估、分析網(wǎng)站各種長(zhǎng)尾關(guān)鍵詞，提升網(wǎng)站關(guān)鍵詞的搜索排名；
    4、制定整體的關(guān)鍵詞優(yōu)化方案、創(chuàng)意優(yōu)化、數(shù)據(jù)分析和工作報(bào)表匯報(bào)等工作；
    5、對(duì)推廣效果進(jìn)行評(píng)估，進(jìn)行ROL轉(zhuǎn)化率的分析。
    6、懂得自媒體營(yíng)銷，維護(hù)和推廣公司的自媒體宣傳陣地，懂得維護(hù)好KOL的話語權(quán)。
    崗位要求：
    1. 學(xué)歷大專以上，市場(chǎng)營(yíng)銷、電子商務(wù)、經(jīng)濟(jì)管理等相關(guān)專業(yè)，熟悉互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)；有內(nèi)容運(yùn)營(yíng)、新媒體運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，如微信公眾號(hào)運(yùn)營(yíng)、小紅書、抖音等，醫(yī)療器械行業(yè)優(yōu)先；
    2. 有一定的審美能力和排版能力，熟練使用photoshop、office等圖片處理與辦公軟件；
    3. 熟悉軟文、Blog、論壇、社區(qū)、群，圖片和視頻等及其他新興網(wǎng)絡(luò)推廣媒介；
    4. 大專以上成績(jī)突出應(yīng)屆生亦可應(yīng)聘。
    5.聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說是從揭陽(yáng)雄鷹網(wǎng)上看到的，謝謝！

  • 外貿(mào)專員1人

    3000~6000

    大專|1年|全職|廣東揭陽(yáng)

    3個(gè)月內(nèi)

    外貿(mào)專員
    工作內(nèi)容:
    1.能熟練維護(hù)與操作阿里巴巴國(guó)際站:?上傳產(chǎn)品，處理阿里巴巴詢盤，尋找優(yōu)質(zhì)RFQ并報(bào)價(jià)；
    2.自主多渠道潛在客戶的尋找:?在谷歌，F(xiàn)acebook，領(lǐng)英等社交網(wǎng)站上尋找潛在客戶，并向客戶推銷產(chǎn)品等；
    3.老客戶的維護(hù):?維護(hù)老客戶，跟進(jìn)已經(jīng)下單客戶的反饋以及售后服務(wù)，促使客戶二次回單；
    崗位要求：
    1、?？埔陨蠈W(xué)歷，國(guó)際貿(mào)易、商務(wù)英語、市場(chǎng)營(yíng)銷、電子商務(wù)專業(yè)等，英語6級(jí)以上、有醫(yī)療器械行業(yè)外貿(mào)或業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
    2、具備靈敏的商業(yè)嗅覺、較強(qiáng)的資源整合能力和業(yè)務(wù)開拓能力，能洞悉和把握市場(chǎng)機(jī)會(huì)；
    3、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、公關(guān)交際能力和應(yīng)變能力，責(zé)任心和抗壓能力強(qiáng)，具備誠(chéng)信、敬業(yè)、遵守職業(yè)道德的良好品格。
    4.聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說是從揭陽(yáng)雄鷹網(wǎng)上看到的，謝謝！

  • 安保部經(jīng)理1人

    面議

    高中|1年|全職|廣東揭陽(yáng)

    3個(gè)月內(nèi)

    崗位職責(zé): 1、堅(jiān)持酒店保安管理的規(guī)范化、程序化、標(biāo)準(zhǔn)化、制度化，堅(jiān)持以身作則，有限度地調(diào)動(dòng)部門員工的工作積極性，并領(lǐng)導(dǎo)下屬員工積極開展全面質(zhì)量管理活動(dòng)。 2、維護(hù)酒店內(nèi)部治安秩序，經(jīng)常巡視酒店各重要器材設(shè)備，確保設(shè)備處于良好狀態(tài)。 3、組織調(diào)查內(nèi)部發(fā)生的重大案件、事故，并向總經(jīng)理提出建議，匯報(bào)查處結(jié)果。 4、負(fù)責(zé)本部門員工的工作分派，帶領(lǐng)本部門員工努力做好工作，保障員工和賓客的生命安全，對(duì)酒店經(jīng)濟(jì)部位和要害部位的安全要加強(qiáng)管理。任職資格: 能服從公司全國(guó)工作外派分配，有高度的責(zé)任心和事業(yè)心。 薪資待遇：底薪+績(jī)效+提成+福利補(bǔ)貼，綜合工資4000—5000元/月，具體面議，公司提供食宿。 工作時(shí)間: 8小時(shí)制

  • 工程部經(jīng)理1人

    面議

    大專|1年|全職|廣東揭陽(yáng)

    3個(gè)月內(nèi)

    崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)制定工程部各項(xiàng)規(guī)章制度、操作規(guī)程、技術(shù)規(guī)范； 2、負(fù)責(zé)制定、組織并實(shí)施設(shè)備更新、改造工程計(jì)劃，重點(diǎn)維修保養(yǎng)計(jì)劃、備件購(gòu)進(jìn)計(jì)劃； 3、負(fù)責(zé)酒店設(shè)施、設(shè)備維修業(yè)務(wù)的指導(dǎo)和管理工作； 4、負(fù)責(zé)建立健全酒店設(shè)備的檔案及運(yùn)行操作程序、確保整個(gè)酒店設(shè)備的正常運(yùn)行； 5、負(fù)責(zé)準(zhǔn)備各種報(bào)告及報(bào)表、并組織相關(guān)人員進(jìn)行分析； 6、負(fù)責(zé)處理工程部職責(zé)范圍內(nèi)發(fā)生的問題和客人對(duì)工程維修工作的投訴； 7、負(fù)責(zé)部門員工的培訓(xùn)、不斷提高其業(yè)務(wù)水平、服務(wù)意識(shí)、專業(yè)技能； 8、做好與上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和其他相關(guān)部門的協(xié)調(diào)溝通工作； 9、做好與供電、供水、網(wǎng)絡(luò)電視、電信等有關(guān)部門的協(xié)調(diào)工作； 10、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。任職資格: 1.對(duì)電子產(chǎn)品有深刻的理解和運(yùn)用，對(duì)工程結(jié)構(gòu)有一定的了解； 2.有較強(qiáng)的組織能力； 3.善于團(tuán)結(jié)同事，講究團(tuán)隊(duì)合作精神。薪資福利：底薪+績(jī)效+提成+福利補(bǔ)貼，綜合工資4000—6000元/月，具體面議，公司提供食宿。 工作時(shí)間: 單休，8小時(shí)制

  • 安保員6人

    面議

    學(xué)歷不限|無經(jīng)驗(yàn)|全職|廣東揭陽(yáng)

    3個(gè)月內(nèi)

    崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)酒店消防安全和人員治安安全，定期檢查酒店消防設(shè)施設(shè)備，樓層巡邏，停車場(chǎng)車輛登記、指揮登記來訪人員。任職資格: 男，18-35歲之間，身高168cm以上，較強(qiáng)服務(wù)意識(shí)和安全意識(shí)，身體健康，五官端正，工作細(xì)心，認(rèn)真負(fù)責(zé)，嚴(yán)于律己，服從安排。 有保安經(jīng)驗(yàn)或退伍軍人優(yōu)先。 薪資福利：底薪+績(jī)效+提成+福利補(bǔ)貼，綜合工資2500-3000元/月，公司提供食宿 工作時(shí)間: 每天8小時(shí)，三班倒，月休4天

  • 前臺(tái)主管1人

    面議

    中專|1年|全職|廣東揭陽(yáng)

    3個(gè)月內(nèi)

    崗位職責(zé): 主要負(fù)責(zé)前臺(tái)員工日常工作的督導(dǎo)，協(xié)助前廳經(jīng)理完成銷售業(yè)績(jī)，保證當(dāng)班次工作的正常運(yùn)行。任職資格: 男女不限，男身高170cm以上，女身高158cm以上，熟悉酒店前臺(tái)各項(xiàng)操作流程，有1年以上酒店前臺(tái)工作經(jīng)驗(yàn)，會(huì)基本的英語口語交流、有管理經(jīng)驗(yàn)、能對(duì)員工進(jìn)行帶教、開展培訓(xùn)者優(yōu)先考慮。薪資待遇： 底薪+提成（2800元—6000元），公司提供食宿，享法定節(jié)假日、帶薪年假、生日假、婚假、喪假等國(guó)家法定假期，婦女節(jié)、中秋節(jié)、端午節(jié)和春節(jié)福利多多，年會(huì)獎(jiǎng)品豐厚。員工活動(dòng)： 公司定期舉辦員工大會(huì)、部門開展團(tuán)建、定期組織生日會(huì)等。 員工發(fā)展： 維也納集團(tuán)為廣大員工提供廣闊的發(fā)展空間，公司具有相對(duì)完善的培訓(xùn)體系和快速的晉升渠道，能力拔尖者有機(jī)會(huì)進(jìn)維也納管理學(xué)院進(jìn)修，參加經(jīng)理培訓(xùn)班、副總培訓(xùn)班和店總培訓(xùn)班，培訓(xùn)畢業(yè)后有機(jī)會(huì)走向全國(guó)各地分店管理帶店。晉升渠道： 基層員工-前廳主管-前廳經(jīng)理-分店副總經(jīng)理-分店總經(jīng)理。工作時(shí)間：8小時(shí)，三班輪，需要上通宵夜班，月休4天。

  • 前臺(tái)接待6人

    面議

    初中|無經(jīng)驗(yàn)|全職|廣東揭陽(yáng)

    3個(gè)月內(nèi)

    崗位職責(zé)： 1、及時(shí)、準(zhǔn)確接聽、轉(zhuǎn)接電話，如需要，記錄留言并及時(shí)轉(zhuǎn)達(dá)； 2、接待來訪客人并及時(shí)準(zhǔn)確通知被訪人員； 3、收發(fā)公司郵件、報(bào)刊、傳真和物品，并做好登記管理以及轉(zhuǎn)遞工作； 4、負(fù)責(zé)快件收發(fā)； 5、負(fù)責(zé)前臺(tái)區(qū)域的環(huán)境維護(hù)，保證設(shè)備安全及正常運(yùn)轉(zhuǎn)（包括復(fù)印機(jī)、空調(diào)及打卡機(jī)等）； 6、協(xié)助公司員工的復(fù)印、傳真等工作； 7、完成上級(jí)主管交辦的其它工作任職資格： 1、男女不限，形象好，氣質(zhì)佳，年齡18—29歲，身高1.60以上； 2、較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)，熟練使用電腦辦公軟件； 3、具備良好的協(xié)調(diào)能力、溝通能力，負(fù)有責(zé)任心，性格活潑開朗，具有親和力； 4、普通話準(zhǔn)確流利； 5、具備一定商務(wù)禮儀知識(shí)。 薪資福利：底薪+績(jī)效+提成+福利補(bǔ)貼，綜合工資2500—5000元/月，月休4天，一天上班8小時(shí)，提供食宿，環(huán)境優(yōu)雅，待遇豐厚。 其他福利：達(dá)標(biāo)獎(jiǎng)+工齡工資+夜班補(bǔ)貼+全勤獎(jiǎng)+夏季高溫補(bǔ)貼+生日假+年節(jié)福利+年底雙薪、分紅+員工活動(dòng)+良好的晉升平臺(tái)。 發(fā)展方向：前臺(tái)接待員－前臺(tái)主管－前臺(tái)經(jīng)理－酒店副總經(jīng)理－酒店總經(jīng)理

  • 外貿(mào)業(yè)務(wù)員1人

    面議

    學(xué)歷不限|無經(jīng)驗(yàn)|全職|廣東揭陽(yáng)

    3個(gè)月內(nèi)

    要求熟悉國(guó)際貨運(yùn)代理業(yè)務(wù)者優(yōu)先

  • 國(guó)際貨運(yùn)代理業(yè)務(wù)員2人

    2000~2500

    學(xué)歷不限|2年|全職|廣東揭陽(yáng)

    3個(gè)月內(nèi)

    要求熟悉國(guó)際貨運(yùn)代理業(yè)務(wù)者優(yōu)先

  • 招聘計(jì)件人才人數(shù)不限 急

    面議

    學(xué)歷不限|無經(jīng)驗(yàn)|全職|廣東揭陽(yáng)

    3個(gè)月內(nèi)

    誠(chéng)招計(jì)件工藝人員~歡迎來電咨詢

  • 普通工人人數(shù)不限 急

    面議

    學(xué)歷不限|無經(jīng)驗(yàn)|全職|廣東揭陽(yáng)

    3個(gè)月內(nèi)

    誠(chéng)招計(jì)件工藝人員~歡迎來電咨詢

  • 國(guó)際貨運(yùn)代理業(yè)務(wù)員2人

    2000~2500

    學(xué)歷不限|2年|全職|廣東揭陽(yáng)

    3個(gè)月內(nèi)

    要求熟悉國(guó)際貨運(yùn)代理業(yè)務(wù)者優(yōu)先

  • 文員1人 急

    面議

    學(xué)歷不限|2年|全職|廣東揭陽(yáng)

    3個(gè)月內(nèi)

    崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司招聘和各類電腦文檔的打印、排版和歸檔； 2、報(bào)表的收編以及整理，以便更好的貫徹和落實(shí)工作； 3、完成部門經(jīng)理交代的其它工作。 4、熟悉辦公室行政管理知識(shí)及工作流程，具備基本商務(wù)信函寫作能力及較強(qiáng)的書面和口頭表達(dá)能力； 5、熟悉公文寫作格式，熟練運(yùn)用OFFICE等辦公軟件； 6、工作仔細(xì)認(rèn)真、謹(jǐn)慎細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)。

  • 生產(chǎn)部門主管3人 急

    面議

    高中|3年|全職|廣東揭陽(yáng)

    3個(gè)月內(nèi)

    要求: 1.男女不限; 高中以上學(xué)歷; 年齡:25-35歲; 2.有生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)3年以上管理工作經(jīng)驗(yàn); 3.必須有高度的責(zé)任心; 職責(zé): 1.根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)計(jì)劃,對(duì)該車間的生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃與安排,確保生產(chǎn)進(jìn)度與質(zhì)量； 2.監(jiān)督檢查車間員工的工作，對(duì)違規(guī)操作提出警告并指正； 3.按時(shí)考核車間員工的工作情況,實(shí)施獎(jiǎng)懲,確保公司制度得到落實(shí); 4.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與其他相關(guān)部門的關(guān)系;及時(shí)與上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和其他部門溝通，解決生產(chǎn)過程發(fā)生的突發(fā)事件； 請(qǐng)網(wǎng)上投簡(jiǎn)歷后撥打聯(lián)系方式;條件不符合者勿擾! 一經(jīng)錄取,待遇從優(yōu)!

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