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什么是絕對(duì)匹配?

在[非絕對(duì)匹配]模式下，搜索引擎是向上兼容的。例如：搜索[天河區(qū)]時(shí)，因?yàn)閇天河區(qū)]隸屬于[廣州市]，因此在[非絕對(duì)匹配]模式下，所有[廣州市]的資料都將被搜索出來。但是在[絕對(duì)匹配]模式下，將只搜索出[天河區(qū)]的數(shù)據(jù)，即完全相等才出現(xiàn)在搜索結(jié)果中。

  • 文員1人

    2500~5000

    學(xué)歷不限|無經(jīng)驗(yàn)|全職|廣東揭陽

    3個(gè)月內(nèi)

    誠招文員：
    1.負(fù)責(zé)人事招聘；
    2.工作認(rèn)真負(fù)責(zé)；
    3.工資待遇：2000-5000，具體面議

  • 人事文員1人

    2500~5000

    學(xué)歷不限|無經(jīng)驗(yàn)|全職|廣東揭陽

    3個(gè)月內(nèi)

    誠招人事文員：
    1.負(fù)責(zé)人事招聘；
    2.工作認(rèn)真負(fù)責(zé)；
    3.工資待遇：2000-5000，具體面議

  • 新亨人事專員+周末單休1人

    3000~4000

    學(xué)歷不限|無經(jīng)驗(yàn)|全職|廣東揭陽

    3個(gè)月內(nèi)

    職位要求：
    1，年齡：18-35
    2，熟悉電腦辦公軟件操作。
    3，具有獨(dú)立的思考能力及團(tuán)隊(duì)精神
    工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)所駐站點(diǎn)的人員招聘、面試、入/離職辦理等；
    工作時(shí)間：9：30-12:00,13:30-18：00，月休四天。
    待遇：底薪+社保+高提成，不封頂。
    公司晉升空間大，團(tuán)隊(duì)不定期舉行團(tuán)建。
    工作地點(diǎn)：揭陽市揭東區(qū)新亨龍社綠野筍廠

  • 漁湖人事文員2人

    4000~5000

    學(xué)歷不限|無經(jīng)驗(yàn)|全職|廣東揭陽

    3個(gè)月內(nèi)

    工作內(nèi)容：
    負(fù)責(zé)公司招聘工作，人員入職離職登記，人員檔案登記管理。
    負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化落地人員關(guān)系維護(hù)。
    工作時(shí)間：9：30-18：00，中午休息一小時(shí)
    崗位要求：
    1.熟悉電腦操作及辦公軟件操作。
    2.語音組織能力強(qiáng)，平易近人，重視工作，有責(zé)任心為主。
    3.有人事專員，招聘專員等人事相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先.
    福利待遇：
    1.底薪+提成+獎(jiǎng)金
    2.每天工作7個(gè)半小時(shí)，月休4天，晚上，節(jié)假日休息，享受國家規(guī)定的節(jié)假日.
    3.中秋春節(jié)公司送出節(jié)日禮包
    4.不定時(shí)的下午茶和參加公司組織的各項(xiàng)娛樂活動(dòng)（團(tuán)隊(duì)旅游，燒烤，唱K，聚餐~~~）
    上班地址：漁湖鎮(zhèn)鎮(zhèn)前街

  • 新亨人事文員2人

    4000~5000

    學(xué)歷不限|無經(jīng)驗(yàn)|全職|廣東揭陽

    3個(gè)月內(nèi)

    工作內(nèi)容：
    負(fù)責(zé)公司招聘工作，人員入職離職登記，人員檔案登記管理。
    負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化落地人員關(guān)系維護(hù)。
    工作時(shí)間：9：30-18：00，中午休息一小時(shí)
    崗位要求：
    1.熟悉電腦操作及辦公軟件操作。
    2.語音組織能力強(qiáng)，平易近人，重視工作，有責(zé)任心為主。
    3.有人事專員，招聘專員等人事相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先.
    福利待遇：
    1.底薪+提成+獎(jiǎng)金
    2.每天工作7個(gè)半小時(shí)，月休4天，晚上，節(jié)假日休息，享受國家規(guī)定的節(jié)假日.
    3.中秋春節(jié)公司送出節(jié)日禮包
    4.不定時(shí)的下午茶和參加公司組織的各項(xiàng)娛樂活動(dòng)（團(tuán)隊(duì)旅游，燒烤，唱K，聚餐~~~）
    上班地址：新亨碩聯(lián)村

  • 仙橋人事文員2人

    4000~5000

    學(xué)歷不限|無經(jīng)驗(yàn)|全職|廣東揭陽

    3個(gè)月內(nèi)

    一、工作內(nèi)容：
    1、負(fù)責(zé)公司招聘工作，人員入職離職登記，人員檔案登記管理；
    2、負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化落地人員關(guān)系維護(hù)；
    3、工作時(shí)間：9：30-18：00，中午休息一小時(shí)；
    二、崗位要求：
    1、熟悉電腦操作及辦公軟件操作；
    2、語音組織能力強(qiáng)，平易近人，重視工作，有責(zé)任心為主；
    3、有人事專員，招聘專員等人事相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
    三、福利待遇：
    1、底薪+提成+獎(jiǎng)金；
    2、每天工作7個(gè)半小時(shí)，月休4天，晚上，節(jié)假日休息，享受國家規(guī)定的節(jié)假日；
    3、中秋春節(jié)公司送出節(jié)日禮包；
    4、不定時(shí)的下午茶和參加公司組織的各項(xiàng)娛樂活動(dòng)（團(tuán)隊(duì)旅游，燒烤，唱K，聚餐~~~）；
    四、上班地址：仙橋鎮(zhèn)美西村；
    五、聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說是在揭陽雄鷹人才網(wǎng)上看到的，謝謝！

  • 漁湖人事文員月休4天1人

    3500~7000

    學(xué)歷不限|無經(jīng)驗(yàn)|全職|廣東揭陽

    3個(gè)月內(nèi)

    【崗位職責(zé)】：
    執(zhí)行招聘計(jì)劃，進(jìn)行有效電話邀約，安排面試或者初試，做好后續(xù)工作安排、跟進(jìn)；
    要求：22-35歲 形象端正，樂觀開朗，具有良好的溝通能力，能承受一定的工作壓力
    待遇：底薪+高提成+獎(jiǎng)金
    上班地址：漁湖鎮(zhèn)前街
    上班時(shí)間：9:30-12:00,13:00-18:00

  • 錫場(chǎng)人事文員2人

    4000~5000

    學(xué)歷不限|無經(jīng)驗(yàn)|全職|廣東揭陽

    3個(gè)月內(nèi)

    工作內(nèi)容：
    負(fù)責(zé)公司招聘工作，人員入職離職登記，人員檔案登記管理。
    負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化落地人員關(guān)系維護(hù)。
    工作時(shí)間：9：30-18：00，中午休息一小時(shí)
    崗位要求：
    1.熟悉電腦操作及辦公軟件操作。
    2.語音組織能力強(qiáng)，平易近人，重視工作，有責(zé)任心為主。
    3.有人事專員，招聘專員等人事相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先.
    福利待遇：
    1.底薪+提成+獎(jiǎng)金
    2.每天工作7個(gè)半小時(shí)，月休4天，晚上，節(jié)假日休息，享受國家規(guī)定的節(jié)假日.
    3.中秋春節(jié)公司送出節(jié)日禮包
    4.不定時(shí)的下午茶和參加公司組織的各項(xiàng)娛樂活動(dòng)（團(tuán)隊(duì)旅游，燒烤，唱K，聚餐~~~）
    上班地址：錫場(chǎng)

  • 人事專員3人 急

    2500~3000

    高中|1年|全職|廣東揭陽

    3個(gè)月內(nèi)

    執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)

  • 行政人事文員1人

    2500~3000

    高中|2年|全職|廣東揭陽

    3個(gè)月內(nèi)

    美谷公司招聘行政人事文員1名，要求如下：
    1.性別：女，年齡20-35歲
    2.工作內(nèi)容：主要負(fù)責(zé)公司招聘工作，兼銷售助理的工作（協(xié)助業(yè)務(wù)員整理數(shù)據(jù)，做表格等）
    3.工資：2500-3000元，包中飯，家離公司遠(yuǎn)可要求住宿（住宿問題面議）
    4.上班時(shí)間：早8點(diǎn)至晚6點(diǎn)，月休4天
    5.地址：揭東區(qū)206國道楓口橋下福家歡公司廠內(nèi)

  • 總經(jīng)理1人

    15000~30000

    大專|5年|全職|廣東揭陽

    3個(gè)月前

    主要任務(wù)：領(lǐng)導(dǎo)執(zhí)行、實(shí)施董事長的各項(xiàng)決議，完成董事長下達(dá)的年度經(jīng)營目標(biāo)；領(lǐng)導(dǎo)制定、實(shí)施集團(tuán)總體戰(zhàn)略，帶領(lǐng)集團(tuán)各經(jīng)營店健康發(fā)展；領(lǐng)導(dǎo)集團(tuán)各部門建立健全良好的溝通渠道；負(fù)責(zé)建設(shè)高效的組織團(tuán)隊(duì)。
    主要職責(zé)與工作任務(wù):
    1、領(lǐng)導(dǎo)執(zhí)行、實(shí)施董事長的各項(xiàng)決議:全面領(lǐng)會(huì)董事長的各項(xiàng)決議內(nèi)容及其重要意義、組織實(shí)施董事長的各項(xiàng)決議；對(duì)各項(xiàng)決議的實(shí)施過程進(jìn)行監(jiān)控，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)糾正，確保決議的貫徹執(zhí)行。
    2、實(shí)施集團(tuán)的總體戰(zhàn)略:組織實(shí)施集團(tuán)的發(fā)展戰(zhàn)略，發(fā)掘市場(chǎng)機(jī)會(huì)，領(lǐng)導(dǎo)創(chuàng)新與變革。
    3、根據(jù)董事長下達(dá)的年度經(jīng)營目標(biāo)組織制定、修改、實(shí)施集團(tuán)各專營店年度經(jīng)營計(jì)劃及監(jiān)管考核計(jì)劃。
    4、建立良好的溝通渠道:負(fù)責(zé)與董事長保持良好溝通，定期向董事長匯報(bào)經(jīng)營戰(zhàn)略和計(jì)劃執(zhí)行情況、資金運(yùn)用情況和盈虧情況、機(jī)構(gòu)和人員調(diào)配情況及其他重大事宜；領(lǐng)導(dǎo)開展集團(tuán)的社會(huì)公共關(guān)系活動(dòng)，樹立良好的企業(yè)形象、領(lǐng)導(dǎo)建立集團(tuán)內(nèi)部良好的溝通渠道。
    5、主持、推動(dòng)關(guān)鍵管理流程和規(guī)章制度，及時(shí)進(jìn)行組織和流程的優(yōu)化調(diào)整、領(lǐng)導(dǎo)營造企業(yè)文化氛圍、完善企業(yè)識(shí)別系統(tǒng)，塑造和強(qiáng)化企業(yè)價(jià)值觀。
    6、主持集團(tuán)公司日常經(jīng)營工作:負(fù)責(zé)集團(tuán)員工隊(duì)伍建設(shè)，選拔中高層管理人員；主持召開總經(jīng)理辦公會(huì)議；主持集團(tuán)核心管理團(tuán)隊(duì)會(huì)議；對(duì)重大事項(xiàng)進(jìn)行決策、代表集團(tuán)參加重大業(yè)務(wù)、外事或其他重要活動(dòng)；負(fù)責(zé)簽署日常行政、業(yè)務(wù)文件、負(fù)責(zé)處理集團(tuán)重大突發(fā)事件，并及時(shí)向董事長匯報(bào)、負(fù)責(zé)辦理由董事長授權(quán)的其它重要事項(xiàng)。
    7、領(lǐng)導(dǎo)各專營店店總、財(cái)務(wù)部、行政部、市場(chǎng)營銷部、業(yè)務(wù)部等分管部門開展工；領(lǐng)導(dǎo)建立健全集團(tuán)財(cái)務(wù)管理制度，組織制定財(cái)務(wù)政策，審批重大財(cái)務(wù)支出；領(lǐng)導(dǎo)建立健全集團(tuán)人力資源管理制度，組織制定人力資源政策，審批重大人事決策。薪資：年薪18萬+績效考核+分紅；
    工作地點(diǎn)：汕頭+揭陽+潮州

  • 行政經(jīng)理1人 急

    6500~12000

    大專|2年|全職|廣東揭陽

    3個(gè)月前

    崗位職責(zé)：
    （1）按照總經(jīng)理指示，負(fù)責(zé)公司5S監(jiān)督管理。
    （2）負(fù)責(zé)調(diào)整制定員工招聘、人才培養(yǎng)、制定相關(guān)制度規(guī)定工作，并監(jiān)督、檢查各項(xiàng)措施的貫徹和實(shí)施情況。
    （3）負(fù)責(zé)建立全店人事檔案，各崗位人員編制、配置、調(diào)動(dòng)提出意見。
    （4）負(fù)責(zé)考勤匯總、員工請(qǐng)假管理。
    （5）監(jiān)督、貫徹5S制度的落實(shí)、執(zhí)行情況。
    （6）認(rèn)真計(jì)劃、組織、積極協(xié)調(diào)各項(xiàng)后勤保障，確保完成各項(xiàng)服務(wù)工作。
    （7）有駕駛證及車行行政經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

  • 行政人事1人 急

    3800~5500

    高中|1年|全職|廣東揭陽

    3個(gè)月前

    崗位職責(zé)：
    1.負(fù)責(zé)日常辦公用品及車間物品發(fā)放、登記管理和辦公用品補(bǔ)給；
    2.負(fù)責(zé)公司日常行政事務(wù)管理，協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)處理日常工作；
    任職資格：
    1、文秘、行政管理等相關(guān)專業(yè)中專以上學(xué)歷，有鞋廠工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用；
    2、熟悉辦公室行政管理知識(shí)及工作流程，熟悉寫作格式，具備基本商務(wù)信函寫作能力，熟練運(yùn)用OFFICE等辦公軟件；
    3、工作仔細(xì)認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)、為人正直，具備較強(qiáng)的書面和口頭表達(dá)能力；
    4、形象好，氣質(zhì)佳，年齡在20-40歲。
    5、工作時(shí)間：平均每天8小時(shí)，晚上不用上班，每周日休息
    6、適合以上工資待遇及要求者再聯(lián)系；

  • 薪酬專員1人

    3000~4000

    學(xué)歷不限|無經(jīng)驗(yàn)|全職|廣東揭陽

    3個(gè)月前

    崗位職責(zé)：
    1、負(fù)責(zé)辦理員工入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)；考勤管理與相關(guān)文件存檔；
    2、編制員工工資報(bào)表，保證工資的按時(shí)發(fā)放；
    3、解決與薪資管理相關(guān)的日常管理問題，向直接上級(jí)提供合理有效的建議；
    4、負(fù)責(zé)員工各項(xiàng)福利保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)、制表、繳費(fèi)、基數(shù)核定等工作；
    5、建立、維護(hù)人事檔案，辦理和更新勞動(dòng)合同；
    6、管理員工檔案，處理員工關(guān)系，辦理員工社保、公積金及其他福利手續(xù)；
    任職資格：
    1、大專及以上學(xué)歷，人力資源管理、勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)或其他相關(guān)專業(yè)；
    2、一年以上薪酬、績效、員工關(guān)系模塊實(shí)操經(jīng)驗(yàn)，熟悉社保、公積金流程；
    3、熟悉勞動(dòng)法律法規(guī)及相關(guān)政策，對(duì)數(shù)字敏感，熟練操作EXCEL等辦公軟件；
    4、服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，良好的溝通能力，耐心細(xì)致，富有責(zé)任心，團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)較強(qiáng)

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