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面議
大專|6年|全職|廣東揭陽
廣東南園景觀工程有限公司
具有城市風(fēng)景園林設(shè)計專業(yè)或市政工程相關(guān)專業(yè),大專以上學(xué)歷、中級園林工程師以上,五年以上專業(yè)工作經(jīng)驗,熟悉市政工程、園林景觀工程的合同撰寫及工程招標文件編制經(jīng)驗及工程項目預(yù)結(jié)算 ,熟悉園林施工所涉及土建、綠化、水、電專業(yè)的工藝流程和規(guī)范標準。有成功運作過招投標項目經(jīng)驗或有參與重大市政園林工程項目管理,熟悉合同及相關(guān)法律法規(guī);熟悉園林景觀公司的運營管理,項目管理、合同簽訂、結(jié)算及索賠、工程談判,對市場開拓和業(yè)務(wù)運營等,熟練使用辦公工程軟件,溝通能力強,能較好協(xié)助總經(jīng)理處理各項公司事務(wù),具有團隊管理和參與公司運作管理,能擔(dān)任大型景觀項目的負責(zé)人。 【崗位職責(zé)】:負責(zé)公司所接洽和承攬工程業(yè)務(wù)的技術(shù)把關(guān)和指導(dǎo),負責(zé)各項目工程質(zhì)量的檢查和整改;負責(zé)工程實施難點解決方案的編制和審核;負責(zé)工程招投標文件的審核確認;負責(zé)公司工程質(zhì)量標準的制定和落實;負責(zé)將公司內(nèi)部管理制度化、規(guī)范化;負責(zé)企業(yè)文化建設(shè);參加公司重大活動和決策。
水電工3人
學(xué)歷不限|1年|全職|廣東揭陽
維也納國際酒店(普寧廣場店)
任職資格: 男,45歲以下,工作態(tài)度認真,能吃苦耐勞,責(zé)任心強,需持電工證等相關(guān)資格證書,會簡單的網(wǎng)絡(luò)問題維修,或從事墻紙、膩子、木工、油漆工等工種維修,有酒店行業(yè)維修經(jīng)驗者優(yōu)先。崗位職責(zé): 1、負責(zé)酒店日常水電維修,網(wǎng)絡(luò)維護及墻紙、油漆、天花等修補工作; 2、定期客房及公共區(qū)域的機房、廚房、公區(qū)及前臺或PA等設(shè)施設(shè)備的維修保養(yǎng)工作; 3、服從調(diào)度,保證酒店所有機電設(shè)備的完好和及時維修、正常運行; 4、協(xié)助主管進行年度、月度維護保養(yǎng); 5、完成上級臨時交辦的其他工作。 晉升渠道: 維修員-工程主管-工程經(jīng)理-分店副總經(jīng)理-分店總經(jīng)理 薪資福利:底薪+績效+提成+福利補貼,綜合工資2500—3000元/月,公司提供食宿 工作時間:8小時三班倒(月休4天)
前臺主管1人
中專|1年|全職|廣東揭陽
崗位職責(zé): 主要負責(zé)前臺員工日常工作的督導(dǎo),協(xié)助前廳經(jīng)理完成銷售業(yè)績,保證當班次工作的正常運行。任職資格: 男女不限,男身高170cm以上,女身高158cm以上,熟悉酒店前臺各項操作流程,有1年以上酒店前臺工作經(jīng)驗,會基本的英語口語交流、有管理經(jīng)驗、能對員工進行帶教、開展培訓(xùn)者優(yōu)先考慮。薪資待遇: 底薪+提成(2800元—6000元),公司提供食宿,享法定節(jié)假日、帶薪年假、生日假、婚假、喪假等國家法定假期,婦女節(jié)、中秋節(jié)、端午節(jié)和春節(jié)福利多多,年會獎品豐厚。員工活動: 公司定期舉辦員工大會、部門開展團建、定期組織生日會等。 員工發(fā)展: 維也納集團為廣大員工提供廣闊的發(fā)展空間,公司具有相對完善的培訓(xùn)體系和快速的晉升渠道,能力拔尖者有機會進維也納管理學(xué)院進修,參加經(jīng)理培訓(xùn)班、副總培訓(xùn)班和店總培訓(xùn)班,培訓(xùn)畢業(yè)后有機會走向全國各地分店管理帶店。晉升渠道: 基層員工-前廳主管-前廳經(jīng)理-分店副總經(jīng)理-分店總經(jīng)理。工作時間:8小時,三班輪,需要上通宵夜班,月休4天。
前臺接待6人
初中|無經(jīng)驗|全職|廣東揭陽
崗位職責(zé): 1、及時、準確接聽、轉(zhuǎn)接電話,如需要,記錄留言并及時轉(zhuǎn)達; 2、接待來訪客人并及時準確通知被訪人員; 3、收發(fā)公司郵件、報刊、傳真和物品,并做好登記管理以及轉(zhuǎn)遞工作; 4、負責(zé)快件收發(fā); 5、負責(zé)前臺區(qū)域的環(huán)境維護,保證設(shè)備安全及正常運轉(zhuǎn)(包括復(fù)印機、空調(diào)及打卡機等); 6、協(xié)助公司員工的復(fù)印、傳真等工作; 7、完成上級主管交辦的其它工作任職資格: 1、男女不限,形象好,氣質(zhì)佳,年齡18—29歲,身高1.60以上; 2、較強的服務(wù)意識,熟練使用電腦辦公軟件; 3、具備良好的協(xié)調(diào)能力、溝通能力,負有責(zé)任心,性格活潑開朗,具有親和力; 4、普通話準確流利; 5、具備一定商務(wù)禮儀知識。 薪資福利:底薪+績效+提成+福利補貼,綜合工資2500—5000元/月,月休4天,一天上班8小時,提供食宿,環(huán)境優(yōu)雅,待遇豐厚。 其他福利:達標獎+工齡工資+夜班補貼+全勤獎+夏季高溫補貼+生日假+年節(jié)福利+年底雙薪、分紅+員工活動+良好的晉升平臺。 發(fā)展方向:前臺接待員-前臺主管-前臺經(jīng)理-酒店副總經(jīng)理-酒店總經(jīng)理
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