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什么是絕對(duì)匹配?

在[非絕對(duì)匹配]模式下，搜索引擎是向上兼容的。例如：搜索[天河區(qū)]時(shí)，因?yàn)閇天河區(qū)]隸屬于[廣州市]，因此在[非絕對(duì)匹配]模式下，所有[廣州市]的資料都將被搜索出來(lái)。但是在[絕對(duì)匹配]模式下，將只搜索出[天河區(qū)]的數(shù)據(jù)，即完全相等才出現(xiàn)在搜索結(jié)果中。

  • 生鮮主管2人

    4200~8200

    學(xué)歷不限|無(wú)經(jīng)驗(yàn)|全職|廣東揭陽(yáng)

    13小時(shí)內(nèi)

    1、包吃包住，月休兩天，具體面談
    2、勤快肯干，不計(jì)較，不生事，熟手優(yōu)先，新手可教；
    3、需要有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)；
    4、工作地點(diǎn)：潮陽(yáng)區(qū)金灶鎮(zhèn)東里惠購(gòu)物廣場(chǎng)；

  • 食品百貨主管2人

    4200~8200

    學(xué)歷不限|無(wú)經(jīng)驗(yàn)|全職|廣東揭陽(yáng)

    13小時(shí)內(nèi)

    1、包吃包住，月休兩天，具體面談
    2、勤快肯干，不計(jì)較，不生事，熟手優(yōu)先，新手可教；
    3、需要有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)；
    4、工作地點(diǎn)：潮陽(yáng)區(qū)金灶鎮(zhèn)東里惠購(gòu)物廣場(chǎng)；

  • 廠部行政主管1人 急

    5000~8000

    大專|1年|全職|廣東揭陽(yáng)

    14小時(shí)內(nèi)

    崗位要求：
    1、有較強(qiáng)的工作能力和溝通協(xié)調(diào)能力，工作積極主動(dòng)；
    2、具有較好的文字功底，能熟練使用辦公軟件；
    3、一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有實(shí)業(yè)型企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
    崗位職責(zé)：
    1、根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)指示，結(jié)合企業(yè)實(shí)際擬訂或修改相關(guān)管理制度，并監(jiān)督和跟蹤其執(zhí)行情況；
    2、協(xié)助辦公室主任的管理工作、組織及督促本部門人員落實(shí)并完成各項(xiàng)工作任務(wù)；
    3、企業(yè)員工基本信息的輸入、更新及員工的招聘、入職、辭退手續(xù)的辦理；員工檔案和后勤管理；
    4、略懂客戶驗(yàn)廠及“ISO”質(zhì)量與環(huán)境管理體系的實(shí)操。
    工資福利：
    1、月薪5000~8000元（薪資及福利可面談），享受年終獎(jiǎng)；
    2、本公司提供食宿。
    請(qǐng)網(wǎng)上投遞簡(jiǎn)歷，合則約見(jiàn)。

  • 護(hù)士長(zhǎng)1人 急

    5000~7000

    大專|11年|全職|廣東揭陽(yáng)

    16小時(shí)內(nèi)

    崗位職責(zé)：
    1. 負(fù)責(zé)病房護(hù)理管理工作；
    2. 培訓(xùn)、指導(dǎo)護(hù)士基礎(chǔ)護(hù)理操作與技能；
    3. 協(xié)調(diào)科室之間工作關(guān)系。
    任職要求
    1. 護(hù)理專業(yè)，大專及以上學(xué)歷，主管護(hù)師及以上職稱；
    2. 熟練各種護(hù)理技能操作，五年以上二級(jí)醫(yī)院護(hù)士長(zhǎng)工作經(jīng)歷。
    薪資待遇：
    1.底薪5K——8K+績(jī)效；
    2.社保、食宿。

  • 客服主管1人 急

    4000~5000

    大專|3年|全職|廣東揭陽(yáng)

    16小時(shí)內(nèi)

    崗位職責(zé)：
    1.醫(yī)院營(yíng)銷部門的管理工作；
    2.負(fù)責(zé)醫(yī)療市場(chǎng)渠道開發(fā)工作等。
    任職要求：
    大專以上學(xué)歷，有醫(yī)院同崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
    底薪3200元+提成。

  • 營(yíng)銷主管1人 急

    4000~5000

    大專|3年|全職|廣東揭陽(yáng)

    16小時(shí)內(nèi)

    崗位職責(zé)：
    1.醫(yī)院營(yíng)銷部門的管理工作；
    2.負(fù)責(zé)醫(yī)療市場(chǎng)渠道開發(fā)工作等。
    任職要求：
    大專以上學(xué)歷，有醫(yī)院同崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
    底薪3200元+提成。

  • 電梯維保主管大師傅2人 急

    3000~6000

    學(xué)歷不限|無(wú)經(jīng)驗(yàn)|全職|廣東揭陽(yáng)

    21小時(shí)內(nèi)

    工資面議，多勞多得.

  • 電梯主管1人

    4000~6000

    學(xué)歷不限|無(wú)經(jīng)驗(yàn)|全職|廣東揭陽(yáng)

    21小時(shí)內(nèi)

    安排維保日常工作
    上班時(shí)間：9:00-18:00

  • 普通車床工10人 急

    3500~7000

    學(xué)歷不限|2年|全職|廣東揭陽(yáng)

    21小時(shí)內(nèi)

    1.兩年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；熟練使用普通車床，熟悉機(jī)床結(jié)構(gòu)
    2.看懂機(jī)械零件CAD圖紙，會(huì)磨刀，會(huì)使用測(cè)量工具，懂加工工藝。
    3.吃苦耐勞，能適應(yīng)加班作業(yè)，有團(tuán)隊(duì)觀念和協(xié)作精神。有車工操作證優(yōu)先
    4.根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃進(jìn)行產(chǎn)品制造。
    5.在生產(chǎn)過(guò)程中進(jìn)行質(zhì)量控制，使產(chǎn)品滿足質(zhì)量要求。
    6.進(jìn)行必要保養(yǎng)，在設(shè)備工具出現(xiàn)異常情況下及時(shí)向主管進(jìn)行報(bào)告。
    7.經(jīng)過(guò)主管或在工程師協(xié)助下對(duì)設(shè)備和工具進(jìn)行必要的調(diào)修。
    8.保證工作區(qū)域和設(shè)備清潔，所使用的工具合理，材料正常
    9.有較強(qiáng)質(zhì)量意識(shí)，愛(ài)崗敬業(yè)、吃苦耐勞，服從公司安排，有良好團(tuán)隊(duì)合作精神
    10.工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有上進(jìn)心，勤快耐勞，服從領(lǐng)導(dǎo)安排
    11.相關(guān)專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先考慮

  • 平面設(shè)計(jì)1人

    2000~3000

    學(xué)歷不限|無(wú)經(jīng)驗(yàn)|全職|廣東揭陽(yáng)

    21小時(shí)內(nèi)

    1.主要協(xié)助電商主管，做好網(wǎng)店的日常運(yùn)營(yíng)工作，簡(jiǎn)單的頁(yè)面設(shè)計(jì)。產(chǎn)品照片簡(jiǎn)單設(shè)計(jì)處理
    2.上班時(shí)間：9：00-12：00，下午2：30-5：45，星期六、星期日早上休息
    3.應(yīng)屆畢業(yè)生也可，具體面議。

  • 會(huì)計(jì)主管2人 急

    5000~8000

    學(xué)歷不限|1年|全職|廣東揭陽(yáng)

    21小時(shí)內(nèi)

    1、負(fù)責(zé)安排會(huì)計(jì)處理日常的會(huì)計(jì)事務(wù)、涉稅事務(wù)；2、管理好所負(fù)責(zé)的企業(yè)及早發(fā)現(xiàn)企業(yè)的涉稅風(fēng)險(xiǎn)，并能及時(shí)處理好；3、抽查會(huì)計(jì)助理的會(huì)計(jì)賬務(wù)、工作進(jìn)度、準(zhǔn)確性：4、要會(huì)查會(huì)計(jì)賬、審賬、改賬；5、要有管理經(jīng)驗(yàn)，要有好的人際關(guān)系，要有好的協(xié)調(diào)能力；6、表現(xiàn)好的話?？缮畏止竟蓶|；7、聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說(shuō)是在揭陽(yáng)雄鷹人才網(wǎng)上看到的，謝謝！

  • 包裝主管1人 急

    6000~10000

    學(xué)歷不限|無(wú)經(jīng)驗(yàn)|全職|廣東揭陽(yáng)

    21小時(shí)內(nèi)

    主要職責(zé)：
    1.負(fù)責(zé)包裝車間日常生產(chǎn)安排,品質(zhì)管理,現(xiàn)場(chǎng)管理。
    2.合理分配人力物力,提高包裝效率,節(jié)省包裝材料,節(jié)約成本
    3.做好每天發(fā)貨安排,趕單出貨。
    4.配合其他部門,做好本職工作,為公司負(fù)責(zé)。
    5.有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

  • 包裝主管1人 急

    6000~10000

    學(xué)歷不限|無(wú)經(jīng)驗(yàn)|全職|廣東揭陽(yáng)

    21小時(shí)內(nèi)

    主要職責(zé)：1.負(fù)責(zé)包裝車間日常生產(chǎn)安排,品質(zhì)管理,現(xiàn)場(chǎng)管理。2.合理分配人力物力,提高包裝效率,節(jié)省包裝材料,節(jié)約成本3.做好每天發(fā)貨安排,趕單出貨。4.配合其他部門,做好本職工作,為公司負(fù)責(zé)。5.有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

  • 儲(chǔ)備售后經(jīng)理（大專）4人 急

    3000~3500

    學(xué)歷不限|無(wú)經(jīng)驗(yàn)|全職|廣東揭陽(yáng)

    21小時(shí)內(nèi)

    ※ 每天4小時(shí)，工作自由 ※
    培養(yǎng)方向：售后主管，年薪10-20萬(wàn)起
    培養(yǎng)期限：半年至1年
    培養(yǎng)期待遇：3100-4000基本，再加其他三部分，月均5000-8000
    工作內(nèi)容：由公司提供客戶跟進(jìn)服務(wù)，開拓轉(zhuǎn)化，并學(xué)習(xí)管理、培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)，往主管方向發(fā)展
    職位要求：男女不限 25周歲以上 大專優(yōu)先（優(yōu)秀可放寬）老人帶新人上手
    工作時(shí)間：8:30-10:30，14:30-16:30，每天4小時(shí)，時(shí)間相對(duì)自由，月休6-8天，滿一年有5-10天年假
    福利：集團(tuán)養(yǎng)老金（離職可提取，不用等到退休）

  • 儲(chǔ)備售后主管4人 急

    2500~2500

    學(xué)歷不限|無(wú)經(jīng)驗(yàn)|全職|廣東揭陽(yáng)

    21小時(shí)內(nèi)

    ※ 每天4小時(shí)，工作自由 ※
    培養(yǎng)方向：售后主管，年薪10-20萬(wàn)起
    培養(yǎng)期限：半年至1年
    培養(yǎng)期待遇：3100-4000基本，再加其他三部分，月均5000-8000
    工作內(nèi)容：由公司提供客戶跟進(jìn)服務(wù)，開拓轉(zhuǎn)化，并學(xué)習(xí)管理、培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)，往主管方向發(fā)展
    職位要求：男女不限 25周歲以上 大專優(yōu)先（優(yōu)秀可放寬）老人帶新人上手
    工作時(shí)間：8:30-10:30，14:30-16:30，每天4小時(shí)，時(shí)間相對(duì)自由，月休6-8天，滿一年有5-10天年假
    福利：集團(tuán)養(yǎng)老金（離職可提取，不用等到退休）

  • 鉸鏈生產(chǎn)車間主管2人

    5000~7000

    學(xué)歷不限|無(wú)經(jīng)驗(yàn)|全職|廣東揭陽(yáng)

    21小時(shí)內(nèi)

    鉸鏈生產(chǎn)車間管理，
    要求：1年以上鉸鏈廠相關(guān)管理工作經(jīng)驗(yàn)，有組織能力，有抗壓能力，

  • 業(yè)務(wù)主管1人

    5000~7000

    大專|2年|全職|廣東揭陽(yáng)

    21小時(shí)內(nèi)

    1.在揭陽(yáng)居住2年.及工作經(jīng)驗(yàn)，高中以上學(xué)歷！2.形象好，素質(zhì)佳，有良好的溝通能力，人緣好！3.責(zé)任心強(qiáng)，能組織管理團(tuán)隊(duì)！4.思維敏捷，實(shí)踐能力佳！業(yè)務(wù)范圍：人壽保險(xiǎn)，團(tuán)體保險(xiǎn)，財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)，，養(yǎng)老計(jì)劃

  • 園林景觀設(shè)計(jì)師6人 急

    5000~7000

    大專|3年|全職|廣東揭陽(yáng)

    21小時(shí)內(nèi)

    崗位描述：
    1、組織落實(shí)景觀工程設(shè)計(jì)工作，控制圖紙及變更的交付進(jìn)度、深度及合理性；
    2、編制、審查景觀工程計(jì)劃、，制定設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)，完善景觀設(shè)計(jì)，控制景觀實(shí)施效果；
    3、主管景觀方案、施工圖等文件的審核；
    4、組織景觀工程材料的選樣及定板工作；
    5、組織采購(gòu)景觀工程所需要的小品；
    任職資格：
    1、園林、園藝、藝術(shù)設(shè)計(jì)類相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷；
    2、熟悉苗木特性，善于現(xiàn)場(chǎng)布景，能獨(dú)立組織景觀項(xiàng)目的設(shè)計(jì)和施工工作，能有效的控制工期和景觀實(shí)施效果，熟練使用電腦辦公軟件及繪圖專業(yè)軟件；
    3、具備專業(yè)創(chuàng)新能力、掌握高效的工作方法，具備良好的協(xié)調(diào)能力，具有極強(qiáng)的敬業(yè)精神和責(zé)任有駕照優(yōu)先。
    上班時(shí)間：
    早上8：30-12:00，下午2:00-6:00.
    工資：3000-7000，具體面議

  • 銷售主管1人 急

    6500~13000

    大專|2年|全職|廣東揭陽(yáng)揭東

    21小時(shí)內(nèi)

    銷售主管（揭東、榕城）
    崗位職責(zé)：
    1、制定區(qū)域月度工作計(jì)劃、區(qū)域發(fā)展規(guī)劃、渠道拓展計(jì)劃、市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃；
    2、執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度、分銷政策、價(jià)格政策和產(chǎn)品區(qū)域化銷售規(guī)定的執(zhí)行落實(shí)情況；
    3、完成公司各項(xiàng)工作任務(wù)，兼顧區(qū)域經(jīng)銷商管理和團(tuán)隊(duì)管理工作，承擔(dān)各項(xiàng)銷售指標(biāo)，開拓渠道客戶，挖掘渠道增長(zhǎng)機(jī)會(huì)點(diǎn)；
    4、對(duì)當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)系統(tǒng)、行業(yè)發(fā)展、客戶需求及市場(chǎng)占有情況進(jìn)行調(diào)查分析，確保對(duì)市場(chǎng)的完整認(rèn)識(shí)，指導(dǎo)并協(xié)助經(jīng)銷商按計(jì)劃達(dá)成銷售指標(biāo).。
    任職資格：
    1、大專或以上學(xué)歷，有快消行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
    2、性格外向，對(duì)數(shù)字敏感，抗壓力強(qiáng)；
    3、具有經(jīng)銷商開發(fā)能力及經(jīng)驗(yàn)；
    4、有一定管理團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)及能力，善于談判，執(zhí)行力強(qiáng)；
    5、無(wú)不良征信；
    6、有C1駕照。福利補(bǔ)貼：五險(xiǎn)一金、餐飲補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、績(jī)效獎(jiǎng)金、員工旅游、年終分紅、法定節(jié)假；

  • 油站主管2人 急

    3500~5000

    高中|無(wú)經(jīng)驗(yàn)|全職|廣東揭陽(yáng)普寧

    3個(gè)月內(nèi)

    洪陽(yáng)鎮(zhèn)鳴崗村正大加油站誠(chéng)聘油站主管：
    1.五官端正，語(yǔ)言表達(dá)清晰，吃苦耐勞，服從工作安排，有團(tuán)隊(duì)精神，身體健康，無(wú)犯罪記錄;
    2.上班時(shí)間：每天8小時(shí)，月休4-8天，能適應(yīng)夜班工作優(yōu)先考慮;
    3.工作地點(diǎn)：廣東省普寧洪陽(yáng)鎮(zhèn)鳴崗村正大加油站
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