【崗位職責】:
1、全面主持門店的管理工作,做好門店的員工管理、排班及考勤管理、任務分工、員工帶教;
2、負責門店日常運營管理,包括商品的要貨、上貨、補貨、進貨驗收,管理并控制門店商品損耗;
3、配合總部的各項營銷策略的實施;
4、協(xié)調安排日常工作,及時處理商品配送需求;
5、妥善處理顧客投訴和服務工作中所發(fā)生的各種矛盾。
【崗位要求】:
1、大專及以上學歷,工作經(jīng)驗豐富可放寬要求;
2、性別不限,年齡25-40歲;
3、具有1年以上便利店管理工作經(jīng)驗;
4、有責任感,溝通協(xié)調能力強;
5、會操作基本的辦公軟件。
【薪資福利】:
1、五險:繳納社會保險
2、月薪+餐補+營業(yè)提成,綜合工資5k-10k